Selamat pagi. Phil Wahba disini dari New York. Apa yang harus dilakukan sebuah perusahaan saat pendirinya pergi — tapi tidak benar-benar move on? Itu situasi yang dihadapi Lululemon, yang akan melaporkan pendapatannya hari ini setelah pasar tutup. Ini terjadi lebih dari satu dekade setelah pendirinya, Chip Wilson, keluar dari dewan direksi. Metodenya bermacam-macam — iklan di koran yang menyalahkan dewan, postingan di LinkedIn yang mengkritik strategi, surat terbuka untuk pemegang saham — Wilson tetap bersikeras bahwa kepemimpinan sekarang hampir melakukan semuanya dengan salah. Saya membahas drama ini di artikel terbaru saya untuk Fortune. Tapi pertanyaan yang saya telusuri ini familiar bagi perusahaan mana pun yang punya pemimpin karismatik dan gigih, yang melihat perusahaan yang mereka dirikan jadi berantakan — dan tidak bisa tinggal diam.
Bahkan ada namanya, "post-founder syndrome," di mana eksekutif yang membangun perusahaan sangat sukses mengkritik kesalahan penerusnya dengan sikap "hanya saya yang bisa melakukan ini dengan benar." (Contoh: pendiri Starbucks, Papa John’s Pizza, dan Nike.) Di iklan Wall Street Journal musim gugur lalu, Wilson memberikan pidato yang agak membesarkan diri sendiri tentang mengapa Lululemon tersesat: "Perusahaan tanpa seorang visioner kehilangan suara tunggal untuk produk dan strategi jangka panjang," katanya.
Serangan terbaru Wilson adalah memulai proxy war, diikuti surat-surat terbuka (banyak sekali) untuk menyampaikan argumennya dan meyakinkan pemegang saham lain untuk mengganti tiga direktur di rapat tahunan mendatang. Dia berharap bisa membentuk ulang dewan Lululemon yang disalahkannya karena membiarkan budaya inovasi perusahaan hancur.
Hubungan Wilson dan perusahaan memburuk setelah dia tinggalkan dewan di tahun 2015 (dia mundur sebagai ketua di 2013 setelah komentar tentang tubuh wanita yang dianggap fat-shaming, menciptakan salah satu krisis terbesar perusahaan). Tapi, dalam sembilan tahun pertama setelah kepergiannya, pendapatan Lululemon justru naik tiga kali lipat. (Diprediksi akan melaporkan pendapatan $11 miliar untuk tahun 2025.)
Namun hari ini, dia tidak sendirian merasa Lululemon tersesat: sahamnya telah jatuh 68% dari rekor tertinggi di 2023 karena penjualan AS menurun. Ini menimbulkan kekhawatiran perusahaan tidak memperkenalkan cukup produk baru, tidak mempertahankan kepemimpinan teknis di pakaian olahraganya, dan kehilangan brand cache ke merek seperti Alo Yoga. Dan dalam peliputan saya, seperti banyak pendiri, Wilson masih punya pengaruh besar di dalam perusahaan, terutama pada karyawan lama yang melihat langsung bagaimana dia memicu budaya keunggulan dan pionir.
Minggu lalu, Wilson bahkan memperingatkan calon CEO mana pun untuk waspada terhadap dewan "yang tidak dilengkapi untuk mendukung pemimpin visioner dan transformasi perusahaan yang diperlukan."
Tentu saja, CEO yang mengambil pekerjaan ini tidak hanya berurusan dengan turnaround dan dewan yang menuntut, mereka juga harus mengelola seorang post-founder. Anda bisa baca cerita lengkapnya disini.
Hubungi CEO Daily via Diane Brady di [email protected]
—
Berita Kepemimpinan Teratas
- Strategi Deal-making Trump Berjuang di Iran: Dalam bisnis, Presiden Donald Trump terkenal bisa bangkit dari kebangkrutan dan kekacauan. Playbook itu ternyata jauh kurang efektif di tengah kekacauan di Selat Hormuz, saat Trump berjuang menggerakkan minyak lagi.
- AI Bawa Dana VC ke Industri yang Terlupakan: Investasi modal ventura di healthtech, cybersecurity, dan biotek telah naik dengan bangkitnya AI, menurut Indikator Teknologi Terbaru PitchBook. Kunci mendapatkan dana adalah menawarkan apa yang PitchBook sebut "layanan sebagai perangkat lunak," atau menunjukkan bagaimana sistem AI memberikan hasil dunia nyata.
- CEO Waymo Bilang Perusahaan Akan Ciptakan Pekerjaan: Tekedra Mawakana, co-CEO perusahaan robotaxi Waymo, memberi tahu New York Times bahwa perusahaan tidak akan mengambil pekerjaan, tapi justru menciptakan peran baru untuk membuat, merawat, dan mengelola kendaraannya sendiri. Perusahaan bahkan mensponsori beasiswa untuk siswa teknik di AS.
—
Pasar
Futures S&P 500 turun 0.4%, setelah naik 1.0% di hari Senin. Nikkei 225 Jepang turun 0.1%, KOSPI Korea Selatan naik 1.6%, dan Hang Seng Index Hong Kong naik 0.1%. VN-Index Vietnam naik 1.0%, TAIEX Taiwan naik 1.5%. NIFTY 50 India naik 0.6%; STOXX Europe 600 naik 0.1% di perdagangan pagi. Bitcoin sedikit di atas $74.000.—
Di Sekitar Kita - Elon Musk akui xAI ‘tidak dibangun dengan benar’ saat hanya 2 co-founder tersisa dan taruhan AI terbesarnya mandek.
- Krisis energi belum resesi, tapi ada skenario harga minyak bisa bawa ekonomi AS ‘berhenti,’ kata Oxford Economics.
- Utang AS bersaing dengan pasokan rekor obligasi korporasi, mendorong biaya pinjaman federal naik tepat saat pengeluaran perang menumpuk.
- Peter Thiel aktif meyakinkan miliarder tinggalkan The Giving Pledge — dan mungkin berhasil.
- Trump usulkan tunda pertemuan kuncinya dengan Xi Jinping ‘sebulan atau lebih,’ karena Iran salip China di agenda AS.
Edisi CEO Daily hari ini disusun dan diedit oleh Joey Abrams, Nicholas Gordon, dan Lee Clifford.