Selamat pagi. Apakah AI benar-benar menghilangkan lapangan kerja di AS?
Brad Conger tidak berpikir begitu. Sebagai chief investment officer di Hirtle Callaghan, dia menyatakan pada kolega saya Shawn Tully, "AI tidak menggantikan pekerjaan, tapi pengurangan pekerjaan lah yang mendanai pengeluaran untuk AI." Conger ada benarnya. Dengan perkiraan Gartner bahwa pengeluaran modal global untuk AI akan mencapai $2,5 triliun tahun ini, uang itu harus datang dari suatu tempat.
Dengan AS sedang berperang, pasar saham yang fluktuatif, dan ketakutan meningkat akan stagflasi ala tahun 1970-an—belum lagi pemimpin seperti CEO Block Jack Dorsey yang sudah menyebut AI sebagai alasan untuk memangkas jumlah karyawan—perlu berhenti sejenak untuk merenungkan apa penyebab sebenarnya di balik pemutusan hubungan kerja. Menemukan akar penyebabnya akan membentuk persepsi dan kebijakan seputar pengangguran, serta kemampuan pemimpin untuk melakukan sesuatu. Beberapa hal yang saya pikirkan:
Ada tren yang mengkhawatirkan. Beberapa orang skeptis dengan angka ketenagakerjaan sebelum penurunan terbaru. Tingkat pengangguran saat ini, yang sekarang 4,4%, tidak termasuk mereka yang sudah menyerah mencari kerja atau terjebak di pekerjaan bergaji rendah yang tidak sesuai dengan keterampilan dan aspirasi mereka. Bahkan ukuran yang lebih luas, yang 7,9% pada Februari, tidak mencakup pertumbuhan upah yang lamban, optimisme yang terkikis, biaya hidup yang naik, dan kekuatan lain yang telah lama membentuk gambaran ketenagakerjaan. Sedikit yang memahami kompleksitas itu seperti para ekonom di Biro Statistik Tenaga Kerja, yang belakangan ini terus merevisi angka ke bawah.
Para pemimpin AI tidak bisa memprediksi dampak AI. Anthropic baru saja mengeluarkan bagan yang mengklaim dapat mengukur dampak AI pada pekerjaan di berbagai profesi. Tapi ingatlah, raksasa teknologi sering sulit memprediksi masa depan, atau mengenali keunggulan dalam bentuk yang tidak mengingatkan mereka pada diri mereka sendiri. Itulah sebabnya Elon Musk dan Mark Zuckerberg tidak bisa melihat nilai dari manajer yang hebat. Manusia bisa salah, begitu juga algoritma yang mereka buat.
Beberapa kebenaran bersifat abadi. Ketika konsumen menyumbang 70% untuk perekonomianmu, kamu butuh orang yang punya uang untuk dibelanjakan. Itu sebabnya Henry Ford menggandakan upah pekerjanya. Tentu saja pengurangan biaya bisa memberimu waktu, dan AI mungkin bisa memperbesar dan mengembangkan bakatmu. Tapi ekonomi yang lesu dengan harga naik, saham fluktuatif, dan CEO yang merasa tertekan untuk memotong biaya bukanlah resep yang bagus, terlepas dari teknologi apa pun yang akan datang.
Hubungi CEO Daily melalui Diane Brady di [email protected]
Berita utama kepemimpinan
Anthropic menggugat pemerintah AS
Anthropic menggugat sejumlah lembaga federal termasuk Departemen Pertahanan pada Senin, menuduh pemerintahan Trump melakukan tindakan "tanpa preseden dan melawan hukum" setelah pemerintah membatalkan kontraknya dengan perusahaan AI itu dan mencapnya sebagai risiko rantai pasokan. Anthropic telah menolak menghapus pembatasan pada pemerintah untuk menggunakan teknologinya untuk pengawasan massa domestik dan senjata otonom.
Menguji transformasi 3 langkah Larry Ellison
Hasil kuartal terbaru Oracle, yang keluar hari ini, akan menguji apakah Wall Street percaya pada taruhan AI mahal Larry Ellison. Investor khawatir dengan utang $108 miliar, miliaran dolar untuk belanja modal, dan arus kas bebas yang negatif. Dengan saham turun 20% tahun ini, PHK dan leverage sedang membentuk narasi perusahaan.
Blankfein tentang DEI
Mantan CEO Goldman Sachs Lloyd Blankfein mengkritik ortodoksi DEI Wall Street dalam wawancara baru-baru ini, dengan argumen bahwa program Goldman yang berfokus pada minoritas "kontraproduktif." "Jika kamu memberi merek suatu program sebagai program perbaikan, kamu juga semacam memberi merek orang-orang yang masuk program itu," katanya. Goldman Sachs telah menarik kembali inisiatif DEI-nya tahun ini.
Pasar
Berjangka S&P 500 naik 0,44% pagi ini. Sesi terakhir ditutup naik 0,83%. STOXX Europe 600 naik 2,02% dalam perdagangan awal. FTSE 100 Inggris naik 1,56% dalam perdagangan awal. Nikkei 225 Jepang naik 2,88%. CSI 300 China naik 1,28%. Hang Seng Hong Kong naik 2,17%. KOSPI Korea Selatan naik 5,35%. NIFTY 50 India naik 0,82%. Bitcoin turun ke $71K.
Seputar obrolan kantor
CEO menggunakan satu angka di era AI untuk memutuskan berapa banyak orang yang masih mereka butuhkan oleh Nick Lichtenberg
Bidang kesehatan telah menopang pasar tenaga kerja yang goyah. Untuk pertama kalinya dalam lebih dari empat tahun, sektor tersebut melepas ribuan pekerjaan oleh Sasha Rogelberg
Strategi ‘pencucian Singapura’ mulai terungkap saat China dan AS mengawasi ketat akar perusahaan oleh Angelica Ang
Peluang kehancuran pasar saham dengan stagflasi ala 1970-an melonjak menjadi 35% tahun ini, peringatan strateg senior oleh Jason Ma
CEO Daily disusun dan disunting oleh Joey Abrams, Claire Zillman, dan Lee Clifford.