Selamat pagi. Semakin banyak perusahaan yang menambah bitcoin ke aset mereka karena penerimaan institusi dan aturan yang lebih jelas.
Sejak 2020, perusahaan fintech Block (urutan ke-179 di Fortune 500) sudah pegang bitcoin sebagai bagian dari aset perusahaan. Selain layanan merchant dan pinjaman lewat Square, serta fitur investasi untuk pengguna Cash App, mereka baru umumkan Square Bitcoin—solusi pembayaran dan dompet bitcoin terintegrasi yang akan diluncurkan 10 November untuk bisnis segala ukuran.
"Kami bisa bantu para penjual di Square jadi perusahaan yang pegang bitcoin juga," kata Amrita Ahuja, COO dan CFO Block.
Perjalanan bitcoin Block mulai dari permintaan pelanggan. Tahun 2018, Cash App kasih kemampuan untuk pengguna beli, pegang, dan jual bitcoin. Sejak itu, lebih dari 20 juta pengguna aktif Cash App sudah perdagangkan bitcoin senilai lebih dari $58 miliar, kata Ahuja.
Tahun 2020, Block lakukan pembelian bitcoin perusahaan pertama—$50 juta, kurang dari 1% total aset—terutama sebagai latihan belajar, katanya. Tahun berikutnya, Block tambah pegangan dengan investasi tambahan $170 juta di bitcoin, dan di 2024 adopsi strategi dollar-cost averaging, investasi ulang 10% dari laba kotor bulanan dari produk bitcoin, jelas Ahuja.
Block juga sudah buka sumber kerangka kerja bitcoin dan whitepaper mereka serta luncurkan dasbor bitcoin real-time yang tunjukkan pegangan dan data harga. Hingga kuartal kedua tahun ini, Block pegang 8,692 bitcoin di neraca keuangannya.
Banyak pemimpin keuangan masih hati-hati, lihat bitcoin terlalu volatile dibanding aset tradisional. Jorgensen akui persepsi itu.
Beberapa lihat itu volatile dan khawatir dengan reaksi pemegang saham, katanya. "Tapi kami tidak pakai bitcoin sebagai modal operasi—kami tidak naik roller coaster emosional dengannya," tambahnya.
Block posisikan bitcoin sebagai investasi jangka panjang, dipandu parameter risiko yang jelas, menurut para pemimpin itu.
"Mulai dari yang kecil," saran Ahuja. "Apakah itu program rata-rata biaya $1 atau pembelian satu kali kecil, bangun pemahaman dulu."
"Punya pandangan jangka panjang sangat membantu," kata Jorgensen. "Kami selalu pegang pandangan jangka panjang, jadi itu kasih kami percaya diri. Kami tidur nyenyak."
Ahuja catat bahwa infrastruktur institusional untuk bitcoin—kustodian, penyedia likuiditas, dan bank—sudah matang secara signifikan dalam beberapa tahun terakhir, menciptakan stabilitas yang lebih besar.
Dulu di 2020, saat bitcoin diperdagangkan sekitar $10.000, investor lihat itu murni spekulatif, kata Dixit. Tantangan saat itu adalah menjelaskan bahwa strategi bitcoin Block adalah risiko yang dihitung dan berdasarkan prinsip, mewakili porsi kecil dari portofolionya, jelasnya. "Hari ini, sentimen itu telah berubah dramatis," katanya.
Pemimpin Block tekankan pentingnya melacak regulasi dan memperlakukan bitcoin seperti aset strategis lainnya.
"AI mengubah hampir setiap hal yang bisa kita lihat," kata Jorgensen. "Kami ingin berada di depan—dan kami lihat bitcoin sebagai bagian dari masa depan itu."
Saran Ahuja untuk rekan-rekan: Perlakukan bitcoin sebagai investasi strategis dan siap jelaskan alasan Anda dalam konteks bisnis, likuiditas, dan selera risiko Anda.
Sheryl Estrada
[email protected]
*Acara Mendatang: Bergabunglah dengan kami untuk webinar Emerging CFO berikutnya, Optimizing for a Human-Machine Workforce, disajikan bermitra dengan Workday, pada 13 November dari pukul 11 pagi hingga 12 siang ET. Pembicaranya termasuk: Nitin Mittal, principal, pemimpin AI global di Deloitte dan Thadd Stricker, CFO INRIX.
Kami akan jelajahi bagaimana CFO terkemuka memikirkan kembali masa depan pekerjaan di era AI—termasuk kapan menggunakan agen AI untuk mempercepat otomatisasi, cara menyeimbangkan pertukaran ROI antara talenta manusia dan digital, dan strategi peningkatan keterampilan yang diterapkan CFO untuk mengoptimalkan tenaga kerja mereka untuk masa depan.
Anda bisa daftar di sini. Email kami di [email protected] dengan pertanyaan apa pun.
Papan Peringkat
Fortune 500 Power Moves
Benjamin E. Meisenzahl dipromosikan jadi CFO The Sherwin-Williams Company (No. 191), efektif 1 Januari 2026. Meisenzahl telah menjabat sebagai Wakil Presiden Senior keuangan selama dua setengah tahun terakhir. Dia akan ambil alih tugas CFO yang saat ini dipegang Allen J. Mistysyn, yang akan ambil peran transisi jangka pendek sebelum pensiun setelah 35 tahun bersama perusahaan.
Setiap Jumat pagi, kolom mingguan Fortune 500 Power Moves lacak pergeseran C-suite perusahaan Fortune 500—lihat edisi terbaru.
Lebih banyak perpindahan menonjol
Joe Kauffman ditunjuk jadi presiden dan CFO Deel, platform payroll dan HR global. Philippe Bouaziz, yang telah jadi CFO Deel sejak perusahaan berdiri, akan pindah ke peran baru sebagai ketua eksekutif dan kepala strategi.
Suman Raju ditunjuk jadi CFO Darktrace, penyedia keamanan siber AI global. Raju bergabung Darktrace dengan latar belakang dalam skala perusahaan B2B enterprise SaaS publik dan swasta.
Big Deal
Analisis bulanan ETRADE dari Morgan Stanley temukan bahwa klien firmanya adalah pembeli bersih di 10 dari 11 sektor S&P 500. Tiga sektor paling banyak dibeli Oktober 2025 layanan komunikasi (+11.80%), utilitas (+11.78%), dan keuangan (+10.87%).
"Teknologi pimpin pasar lagi di Oktober, dan klien terus incar beberapa nama teknologi megacap yang mendominasi sektor layanan komunikasi," kata Chris Larkin dalam pernyataan. "Di sisi lain, pergeseran menjauh dari perawatan kesehatan mungkin ada unsur mengambil untung, dengan klien tampaknya jual beberapa saham yang telah rally kuat di bulan-bulan sebelumnya."
Courtesy of ETRADE
Going deeper
"CEO Walmart katakan membayar manajer bintangnya hingga $620.000 per tahun beri mereka kuasa untuk ‘merasa seperti pemilik’," adalah laporan Fortune oleh Emma Burleigh.
Dari laporan: "Bagi banyak karyawan, sulit merasa terhubung dengan perusahaan mereka, terutama di perusahaan besar seperti Walmart. Tapi di 2024, CEO Walmart AS John Furner gunakan cara besar untuk pastikan manajer bintang rasakan penghargaan—dengan bayar mereka hingga $620.000 per tahun."
"Dan taruhan itu sejauh ini berhasil. Di 2024, Walmart klaim posisi teratas di Fortune 500—dan masuk daftar Fortune Best Companies to Work For tidak hanya tahun lalu, tapi lagi di 2025." Anda bisa baca lebih lanjut di sini.
Overheard**
"Ini bukan hasil yang luar biasa. Ini bisa dibilang hasil terbaik yang pernah disampaikan perusahaan perangkat lunak mana pun."
—Kata CEO Palantir Alex Karp hari Senin selama panggilan earnings kuartal perusahaan. Perusahaan pertahanan teknologi dan perangkat lunak AI itu laporkan pendapatan kuartal ketiga sekitar $1,2 miliar, naik 63% dari periode tahun sebelumnya dan di atas ekspektasi analis rata-rata, Fortune laporkan.