Dewan direksi Tesla mengangkat kembali CEO Elon Musk sebagai orang dengan gaji tertinggi dalam sejarah dengan paket gaji baru sebesar $29 miliar. Kesepakatan baru ini dengan produsen mobil listrik senilai $970 miliar terjadi setelah hakim Delaware dua kali membatalkan paket gaji besar Musk sebelumnya. Gaji Musk tertahan dalam proses hukum selama tujuh tahun terakhir.
“Penting untuk mempertahankan dan memotivasi bakat luar biasa kami, dimulai dari Elon,” tulis ketua dewan Tesla Robyn Denholm dan direktur Kathleen Wilson-Thompson dalam surat untuk pemegang saham. “Perang untuk talenta AI semakin panas, dengan akuisisi perusahaan bernilai miliaran dolar dan paket gaji tunai ratusan juta untuk insinyur AI non-pendiri.”
Bahkan di kelompok terpilih itu, “tidak ada yang menyamai” Musk, tulis anggota dewan. Jadi, hadiah hampir $30 miliar ini penting untuk memastikan Musk fokus di Tesla—dan merekrut bakat baru agar perusahaan tetap kompetitif di AI, robotika, dan robotaksi. Berbeda dengan paket gaji sebelumnya yang mengharuskan Musk mencapai target nilai pemegang saham, kali ini Musk hanya perlu tetap di Tesla sebagai CEO atau eksekutif senior selama dua tahun. Dia juga harus memegang saham hingga 2030, yang akan menaikkan kepemilikannya dari 13% menjadi 15%.
Brian Dunn, pakar kompensasi dengan pengalaman 40 tahun, mengatakan paket baru Musk mirip dengan apa yang disebut “fog-the-mirror grants”. “Kalau kamu masih hidup dan bisa mengembunkan cermin, kamu dapat hadiahnya,” kata Dunn. “Ini tidak punya target kinerja.” Secara teknis, hadiah diberikan dalam bentuk saham terbatas, tapi Musk harus bayar $23,34 per saham—harga yang sama dengan opsi 2018-nya. Dengan harga saham Tesla di atas $300, ini memberinya keuntungan sekitar $280 per saham.
Paket gaji Musk punya ‘lantai’ $26 miliar
Paket baru ini menciptakan sistem “lantai-dan-langit-langit” terkait hasil gugatan di Delaware. Jika pengadilan membatalkan lagi hadiah 2018 sebanyak 303 juta saham, Musk tetap dapat 96 juta saham baru senilai $29 miliar. Tapi jika sebagian hadiah lama dikembalikan, hadiah baru akan berkurang. “Ada klausul ‘tidak boleh double’,” kata Eric Hoffmann. “Tapi 96 juta saham ini bisa dipakai untuk menggantikan hadiah lama jika dia kalah di pengadilan.”
Hoffmann bilang langkah dewan Tesla “belum pernah terjadi sebelumnya” dalam kompensasi eksekutif. “Tidak ada panduan untuk ini,” katanya. “Mereka buat hadiah pertama, dibatalkan hakim, buat hadiah baru, disetujui pemegang saham, lalu tertahan lagi.”
Setelah putusan Hakim McCormick, pemegang saham Tesla menyetujui pindah dari Delaware ke Texas. Texas kemudian mengubah hukum bisnisnya, dan Tesla mengubah anggaran dasarnya. Sekarang, pemegang saham yang ingin menggugat gaji Musk harus punya minimal 3% saham Tesla—senilai lebih dari $3 miliar. “Dengan pindah ke Texas, hukumnya lebih longgar,” tulis profesor hukum Columbia John Coffee. “Tesla bisa digugat, tapi peluangnya lebih baik di Texas.”
Beberapa investor institusi tidak senang dengan paket gaji ini. “Paket $29 miliar untuk CEO yang jarang hadir dan kinerja perusahaan buruk itu keterlaluan,” kata Bendahara New York Brad Lander. Sementara Bendahara Illinois Michael Frerichs menyebutnya “tidak masuk akal”. SOC Investment Group, yang mewakili investor dengan 8 juta saham Tesla, mengatakan bahkan $24 miliar mungkin tidak cukup untuk memotivasi Musk tetap fokus di Tesla.