Meta membubarkan tim keberagaman dan mengatakan DEI telah menjadi ‘bincang-bincang’

Meta menghapus program keberagaman, kesetaraan, dan inklusi karena “landscape hukum dan kebijakan seputar upaya keberagaman, kesetaraan, dan inklusi” di AS, menurut memo kepada karyawan yang dilihat oleh Axios. Meta juga akan mengurangi tujuan representasi dan mengakhiri pendekatan “diverse slate” dalam rekrutmen.

Memo, yang ditulis oleh Janelle Gale, wakil presiden sumber daya manusia Meta, mengatakan perusahaan akan menggantikan program DEI dengan program yang “berfokus pada bagaimana menerapkan praktik yang adil dan konsisten yang mengurangi bias bagi semua, tidak peduli latar belakang Anda,” seperti dilaporkan oleh Axios. Perusahaan juga akan “mengakhiri upaya untuk mencari pemasok bisnis dari bisnis yang dimiliki oleh orang-orang beragam.”

“Mahkamah Agung Amerika Serikat baru-baru ini membuat keputusan yang menandakan pergeseran dalam pendekatan pengadilan terhadap DEI,” tulis Gale. “Istilah ‘DEI’ juga menjadi bermuatan, sebagian karena dipahami oleh beberapa orang sebagai praktik yang menyarankan perlakuan preferensial terhadap kelompok lain.”

Jurubicara Meta Tracy Clayton mengonfirmasi kepada The Verge bahwa laporan Axios akurat.

Pembaruan, 10 Januari: Ditambahkan konfirmasi dari Meta.