Dampak Segregasi Pekerjaan terhadap Kesenjangan Upah

Judul: Dampak Segregasi Pekerjaan terhadap Kesenjangan Upah Perkenalan Segregasi pekerjaan, yang didefinisikan sebagai pemusatan kelompok individu tertentu pada pekerjaan tertentu, telah lama menjadi permasalahan yang terus menerus mempengaruhi pasar tenaga kerja. Fenomena ini mempunyai implikasi yang signifikan terhadap kesenjangan upah di antara kelompok demografi yang berbeda, sehingga melanggengkan kesenjangan dan menghambat kemajuan sosial. Artikel ini … Baca Selengkapnya

Segregasi Pekerjaan – Menganalisis Pola Gender

Segregasi Pekerjaan – Menganalisis Pola Gender Segregasi pekerjaan, yaitu ketimpangan distribusi laki-laki dan perempuan dalam berbagai jenis pekerjaan, telah lama menjadi topik perhatian para aktivis kesetaraan gender. Meskipun ada kemajuan signifikan yang dicapai dalam beberapa dekade terakhir, pola gender dalam angkatan kerja terus mencerminkan stereotip dan bias yang mengakar. Artikel ini bertujuan untuk menjelaskan isu … Baca Selengkapnya