Generasi Z membutuhkan lebih dari sekedar gaji di tempat kerja—inilah bagaimana saya memberikan sebagai CEO
Dalam hampir dua dekade sebagai pemilik bisnis, saya belajar bahwa memahami orang adalah kunci untuk membuka kemampuan sejati mereka. Ketika seseorang atau sekelompok orang mengalami kesulitan, kadang-kadang organisasi harus berevolusi untuk memungkinkan mereka melakukan pekerjaan terbaik mereka—bukan sebaliknya. Hari ini, penelitian ditambah tren TikTok seperti “quiet quitting” menunjukkan bahwa Gen Z mengalami kesulitan dengan keterlibatan … Baca Selengkapnya