Oleh Tetsushi Kajimoto dan Maki Shiraki
TOKYO (Reuters) – Toyota Motor, produsen otomotif terbesar di dunia, menahan diri pada hari Rabu dari memberikan tanggapan terhadap tuntutan serikat buruhnya untuk kenaikan gaji besar dan bonus rekor, menimbulkan sedikit ketidakpastian tentang harapan negosiasi gaji yang positif.
Toyota telah lama menjadi pacesetter dari serangan gaji tahunan Jepang, dan telah menerima tuntutan serikat buruh sepenuhnya pada hari pertama negosiasi gaji tahunan dalam dua tahun terakhir.
Juru bicara perusahaan tersebut mengatakan bahwa pembicaraan akan dilanjutkan ke putaran berikutnya.
Pembicaraan antara buruh dan manajemen dijadwalkan berlangsung dua kali lagi pada 28 Februari dan 6 Maret, sebelum secara resmi menawarkan kenaikan gaji untuk tahun 2024 pada 13 Maret, bersama dengan perusahaan-perusahaan Jepang lainnya. Jika Toyota menyetujui tuntutan serikat buruh sepenuhnya, itu akan menandai keempat kalinya berturut-turut penerimaan penuh.
Federasi Serikat Buruh Toyota Semua Menuntut pembayaran bonus rekor senilai 7,6 bulan gaji, sambil mencari kenaikan gaji bulanan hingga 28.440 yen ($189,57) tergantung pada kualifikasi pekerjaan dan jabatan.
Serikat buruh Jepang telah masuk ke dalam negosiasi gaji tahunan tahun ini dengan tuntutan kenaikan gaji yang jauh melebihi kenaikan tahun lalu, yang merupakan yang terbesar dalam lebih dari tiga dekade.
Banyak perusahaan besar dijadwalkan secara resmi menawarkan kenaikan gaji yang besar pada 13 Maret, diikuti oleh perusahaan kecil dalam beberapa bulan mendatang.
Ekomom sektor swasta mengharapkan perusahaan-perusahaan besar menawarkan kenaikan gaji sekitar 3,9%, yang terbesar dalam 31 tahun. Namun, jika dikecualikan dari skala gaji berdasarkan senioritas, gaji dasar yang menentukan kekuatan pendapatan, mungkin kurang dari kenaikan harga, menimbulkan tekanan turun pada gaji riil.
Pemerintah Perdana Menteri Fumio Kishida mengandalkan negosiasi gaji untuk mendorong kenaikan gaji yang berkelanjutan dan inflasi yang stabil serta mengakhiri secara tegas sekitar dua dekade deflasi.
Negosiasi tenaga kerja tahun ini akan dipantau dengan cermat oleh Bank of Japan, yang melihat kenaikan gaji dan harga yang berkelanjutan sebagai prasyarat bagi bank sentral untuk menormalisasi kebijakan moneter.
Cerita berlanjut
Jika pekerja berhasil mendapatkan kenaikan gaji yang diharapkan, itu bisa menjadi landasan bagi BOJ untuk keluar dari suku bunga negatifnya sesegera Maret atau April.
($1 = 150,0200 yen)
(Pelaporan oleh Maki Shiraki dan Tetsushi Kajimoto; Pengeditan oleh Chang-Ran Kim dan Sam Holmes)