Lebih dari 90 persen dari 2.000 perusahaan paling berpengaruh di dunia, termasuk Amazon, BMW, Nestle, Rio Tinto, Pfizer, Shein, dan Standard Chartered, gagal memenuhi harapan masyarakat terkait hak asasi manusia, kondisi kerja, dan etika perusahaan, sebuah penilaian pertama kali ditemukan.
Meskipun memiliki pendapatan yang setara dengan 45 persen dari ekonomi global, perusahaan-perusahaan teratas di dunia melewatkan kesempatan untuk mempengaruhi positif kehidupan ratusan juta orang, kata World Benchmarking Alliance yang merupakan lembaga nirlaba dalam laporan yang dirilis pada hari Selasa.
“Perusahaan-perusahaan ini memiliki sumber daya dan pengaruh yang setara dengan beberapa negara terbesar, memengaruhi lebih banyak orang daripada populasi banyak negara. Fakta bahwa 90 persen dari perusahaan-perusahaan ini gagal untuk bertindak sesuai dengan harapan sosial mendasar menunjukkan situasi sektor swasta,” kata Namit Agarwal, pemimpin transformasi sosial di WBA, yang melacak komitmen perusahaan terhadap Tujuan Pembangunan Berkelanjutan PBB.
“Menunjukkan kepemimpinan dalam menciptakan dunia yang setara, inklusif, dan adil dapat secara signifikan membantu pemerintah dalam memberantas kemiskinan, mengurangi ketimpangan, dan memastikan akses ke pekerjaan yang layak untuk semua. Regulasi, panduan, dan tekanan eksternal diperlukan untuk mengarahkan bisnis ke arah yang benar,” tambah Agarwal.
Benchmar Sosial WBA menilai komitmen perusahaan terhadap “bertindak secara etis, menyediakan dan mempromosikan pekerjaan yang layak, dan menghormati hak asasi manusia”.
Setidaknya 30 persen perusahaan mendapat skor antara 0 dan 2 dari total 20 poin, dengan “ketidaksesuaian yang jelas antara apa yang diungkapkan perusahaan tentang pekerjaan yang layak dan harapan masyarakat terhadap mereka,” kata WBA, yang menerima pendanaan dari Uni Eropa dan pemerintah Kanada, Belanda, dan Denmark.
Sementara lebih dari 60 persen perusahaan mengungkapkan beberapa informasi tentang upah dan setidaknya 45 persen melaporkan beberapa informasi tentang jam kerja, hanya 29 persen yang memantau kesehatan dan keselamatan tempat kerja pemasok, menurut WBA.
Hanya 20 persen yang melakukan penelitian hak asasi manusia terhadap mitra rantai pasokan mereka dan hanya 4 persen yang berkomitmen pada upah layak, menurut lembaga nirlaba.
Sebagian besar perusahaan juga kurang dalam bidang tanggung jawab perusahaan, dengan hanya 10 persen yang mengungkapkan pembayaran pajak mereka dan 9 persen menjelaskan bagaimana mereka terlibat dengan pemangku kepentingan seperti karyawan dan serikat pekerja, menurut indeks.
WBA mengatakan hanya 5 persen perusahaan yang disurvei mengungkapkan pengeluaran mereka untuk pengarahan korporat meskipun pengaruh ekonomi mereka yang besar.
“Upaya pengarahan dari 2.000 perusahaan teratas di dunia, yang mewakili pendapatan $45 triliun, dapat mendorong atau menghambat pembangunan berkelanjutan. Saat ini, bagaimanapun, tidak ada cara untuk mengetahui arah yang ditekan oleh perusahaan. Sebagian besar perusahaan tidak transparan tentang strategi keterlibatan politik mereka atau pengeluaran,” kata lembaga nirlaba.
Dari 14 sektor yang disurvei, sektor pakaian dan alas kaki, TIK, dan ritel menempati peringkat tertinggi untuk memenuhi harapan masyarakat, dengan skor antara 28 persen dan 33 persen, dibandingkan dengan skor rata-rata 23 persen.
Sektor dana dan jasa keuangan mendapat skor terendah, dengan 11 persen, diikuti oleh industri transportasi sebesar 14 persen, dan real estat sebesar 16 persen.
Berdasarkan wilayah, perusahaan dengan kantor pusat di Asia Pasifik mendapat skor tertinggi, dengan skor rata-rata 35 persen.
Namun, WBA mengatakan ini disebabkan oleh dampak besar Australia dan komitmennya untuk mengungkapkan pembayaran pajak.
Wilayah ini diikuti oleh Eropa dengan 33 persen dan Amerika Utara dengan 24 persen.
Timur Tengah mendapat skor terendah sebesar 11 persen, di belakang Asia Selatan dan Asia Timur dengan 14 persen masing-masing.
WBA mengatakan sektor swasta akan perlu bertanggung jawab lebih besar atas kondisi ekonomi dan sosial yang mereka bantu ciptakan jika dunia ingin mencapai Tujuan Pembangunan Berkelanjutan PBB, termasuk mengurangi separuh kemiskinan pada 2030.
“Gerakan protes yang muncul di seluruh dunia dalam satu dekade terakhir adalah indikasi yang terlihat bahwa orang menginginkan sistem ekonomi yang bekerja untuk mayoritas miskin daripada sedikit yang kaya,” kata lembaga nirlaba.
“Mencapai Tujuan Pembangunan Berkelanjutan memerlukan perusahaan untuk terlibat dalam perilaku bisnis yang bertanggung jawab secara sosial, termasuk menghormati hak asasi manusia, menyediakan pekerjaan yang layak dengan upah layak dan lingkungan yang adil dan aman, dan bertindak secara etis dengan membayar bagian pajak mereka yang adil dan melobi dengan bertanggung jawab.”