Wroclaw, Poland – Rocio Flores, seorang ibu tiga anak berusia 44 tahun, berdiri gemetar di kamar mandi sebuah rumah pedesaan yang reot di Blaszki, sebuah desa di Polandia tengah.
Napasnya pendek sementara jantungnya berdebar kencang. Beberapa menit sebelumnya, seorang lelaki dari agensi tempatnya bekerja telah mengacungkan senjata api kepadanya dan lima rekan kerjanya yang juga berasal dari Kolombia. Kejadian ini berlangsung pada Agustus 2023.
Cerita Rekomendasi
“Di tanah air saya, Meksiko, ketika seorang lelaki meraih senjatanya, itu berarti dia berniat untuk menggunakannya,” katanya kepada Al Jazeera. “Saya kira saya akan mati di sana, saya pikir tubuh saya akan dibuang ke ladang jagung, dan saya tidak akan pernah melihat anak-anak saya lagi.”
Perselisihan bermula ketika perwakilan agensi itu mengumumkan bahwa shift para pekerja di pabrik pengolahan ayam Plukon akan diperpanjang menjadi 12 jam karena kekurangan tenaga kerja. Kelompok tersebut menolak dan menuntut upah yang belum dibayarkan. Argumen sengit pun terjadi. Kemudian, lelaki itu meraih senjatanya.
Al Jazeera telah meninjau video pengalaman traumatis Flores yang direkam oleh salah satu pekerja, dan mengidentifikasi pria bersenjata tersebut sebagai seorang berkebangsaan Ukraina. Pria itu saat itu dipekerjakan oleh sebuah perusahaan kontraktor yang bermitra dengan Jober24, sebuah agensi rekrutmen tenaga kerja sementara yang menyuplai staf untuk Plukon.
Dalam video tersebut, setelah terjadinya alterkasi fisik dengan salah satu pegawai Kolombia, pria yang dimaksud berjalan menuju mobilnya dan mengambil senjata api. Sambil memaki para migran dalam bahasa Polandia, dia mengancam akan memanggil pihak berwajib.
“Jika polisi datang, kalian akan diusir dari [negara] ini,” ujarnya. Empat orang dalam kelompok tersebut tidak memiliki dokumen resmi.
Sebelum tahun 2022, para pekerja dari Ukraina dengan izin tinggal sementaralah yang menggerakkan pabrik, pertanian, dan industri makanan Polandia. Namun sejak invasi skala penuh Rusia, pengungsi Ukraina mendapatkan akses yang lebih luas ke pasar tenaga kerja Polandia dan banyak yang mencari peluang kerja yang lebih baik. Dalam mencari tenaga kerja murah, agensi pekerja sementara mulai merekrut dari tempat lain.
Amerika Latin menjadi sumber baru. Warga negara Kolombia, Peru, Meksiko, dan negara-negara lain dari kawasan tersebut dapat memasuki Uni Eropa tanpa visa, tinggal selama tiga bulan, dan mengajukan izin kerja saat sudah berada di Polandia.
Ini berubah pada Juni 2025, ketika Polandia memperkenalkan undang-undang baru. Para migran kini harus mengajukan izin kerja di negara asal mereka. Pengawasan terhadap agensi pekerja sementara juga kini diperketat, yang sebelumnya kerap melanggar hukum ketenagakerjaan dan perpajakan. Hukuman untuk pelanggaran juga ditingkatkan.
Meskipun demikian, terlepas dari perubahan-perubahan ini, masih belum jelas apakah situasi para pekerja migran akan membaik.
Bagi warga Kolombia, yang telah menghadapi inflasi, pengangguran, dan fenomena migrasi warga Venezuela di tanah air mereka, Polandia seolah menjadi peluang untuk kehidupan yang lebih baik.
Proses rekrutmen seringkali dimulai dengan agensi lokal yang mengatur perjalanan. Mereka yang direkrut kemudian diserahkan kepada mitra Polandia.
“Seringkali, orang sudah dibohongi dari awal,” ujar Irena Dawid-Olczyk, ketua La Strada, sebuah kelompok anti perdagangan orang. “Beberapa agensi meminjamkan mereka uang untuk tiket. Utang itu mengikat mereka pada kondisi eksploitatif. Itu adalah bentuk perburuhan terikat.”
Data resmi menunjukkan bahwa Polandia menerbitkan sedikit di atas 4.000 izin kerja untuk warga Kolombia pada tahun 2022. Pada tahun 2024, angka itu melonjak menjadi hampir 38.000. Namun dalam banyak kasus, agensi tidak mengajukan izin kerja atas nama para migran, membuat mereka tidak berdokumen dan bergantung pada belas kasihan majikan. Tidak jelas berapa banyak warga Kolombia yang tinggal tanpa status resmi di Polandia.
“Kami percaya bahwa selain warga Amerika Latin, migran dari Bangladesh, Filipina, dan Asia Tengah juga berisiko,” kata Dawid-Olczyk. “Tetapi banyak yang tidak cukup mempercayai pihak berwajib untuk melaporkan penyalahgunaan.”
Setelah insiden tersebut, Flores dan rekan-rekannya membawa rekaman video mereka ke kantor polisi setempat. Menurutnya, petugas menemukan pria itu, tetapi mengidentifikasinya sebagai warga negara Georgia dan mengklaim bahwa senjatanya adalah mainan. Mereka diduga mendorong para migran untuk berdamai dengannya alih-alih melanjutkan tuntutan.
Polisi mengatakan kepada Al Jazeera bahwa mereka tidak menindaklanjuti kasus itu karena tidak ada seorang pun dari kelompok tersebut yang mengajukan keluhan resmi. Dalam pernyataan kepada Al Jazeera, pabrik Plukon menyatakan bahwa pria bersenjata tersebut tidak dipekerjakan secara langsung oleh perusahaan mereka ataupun oleh Jober24.
Pada akhirnya, Flores dan yang lainnya, yang bekerja untuk perusahaan alih daya, menerima pembayaran mereka: 17 zloty ($5) per jam, di bawah upah minimum hukum yang saat itu sebesar 21 zloty ($6). Dalam pernyataan mereka, Plukon mengatakan bahwa mereka selalu membayar upah pekerja sesuai dengan hukum Polandia.
Flores tiba di Polandia untuk mencari kehidupan yang damai di Eropa, jauh dari kekerasan dan kemiskinan Meksiko. Rencananya adalah untuk membawa serta kedua putri dan putranya, yang tinggal bersama orang tuanya, setelah ia menetap dengan stabil.
‘Polandia akan membutuhkan migrasi untuk menopang ekonominya’
Di Kolombia, umpan TikTok dipenuhi dengan gambar-gambar kastil abad pertengahan Polandia, hutan lebat, dan kota tua berbatunya. Para influencer menggambarkan negara tersebut sebagai tempat di mana warga Amerika Latin dapat memperoleh penghasilan yang baik, bepergian, dan menikmati hidup yang lebih layak.
“Orang-orang mendengar, ‘Sepupu saya menghasilkan 6.000 zloty [$1.650], sedang bepergian dan punya pacar berambut pirang.’ Itu adalah mimpi yang mereka jual,” ujar Freddy Abadia, 30 tahun, yang bekerja dengan NOMADA, sebuah organisasi di Wroclaw yang mendukung para migran.
“Mereka tidak menyebutkan bahwa Anda akan bekerja 270 jam sebulan di pekerjaan yang melelahkan, atau bahwa banyak agensi tidak pernah mengajukan izin kerja untuk Anda.”
Abadia memiliki pengalaman langsung.
Freddy Abadia memegang kartu dengan logo Serikat Pekerja Amerika Latin yang dia dirikan dengan bantuan organisasi lokal [Agnieszka Pikulicka-Wilczewska/Al Jazeera]
Pada tahun 2021, ia direkrut oleh OESAS, sebuah agensi Kolombia yang menjanjikannya 4.000 zloty ($1.100) per bulan untuk pekerjaan gudang di Polandia. Alih-alih, ia hanya memperoleh 1.600 zloty ($440) dalam kondisi kerja yang keras. Ia melaporkan kasus tersebut kepada La Strada sebagai bentuk eksploitasi.
Tahun-tahun berikutnya penuh gejolak. Ia bekerja di berbagai pekerjaan sementara, mengejar gelar master di Universitas Wroclaw, dan bahkan pernah mengalami tunawisma. Namun pengalaman dan latar belakangnya sebagai pekerja sosial di Kolombia membantunya lebih memahami masalah sistemik yang dihadapi para migran di Polandia.
Di NOMADA, ia mendukung para pekerja migran dan telah membantu mendirikan Serikat Pekerja Amerika Latin bekerja sama dengan The Workers’ Initiative, sebuah serikat pekerja lokal.
Pada Agustus 2023, Abadialah yang berada di ujung lain dari panggilan minta tolong yang penuh keputusasaan itu. Lima warga Kolombia dan seorang perempuan Meksiko, Flores, baru saja melarikan diri dari sebuah pabrik ayam setelah diancam dengan senjata api. Mereka memiliki mobil, tetapi tak punya tempat tujuan. Beberapa di antaranya tidak berdokumen akibat kelalaian agen mereka.
Abadia menyuruh mereka pergi ke Wrocław, tempat NOMADA menawarkan tempat tinggal serta bantuan dalam mencari pekerjaan baru.
Permintaan akan tenaga kerja di Polandia terus bertumbuh. Menurut Lembaga Ekonomi Polandia, pada tahun 2035, jumlah angkatan kerja di negara tersebut akan menyusut sebanyak 2,1 juta jiwa akibat penurunan demografis, setara dengan 12,6 persen dari pasokan saat ini.
“Polandia akan membutuhkan migrasi untuk mempertahankan ekonominya,” ujar Katarzyna Dębkowska dari lembaga tersebut. “Antara tahun 2022 dan 2024 saja, jumlah orang asing di pasar tenaga kerja Polandia meningkat sepertiga.”
Ketergantungan pada migrasi ini, tanpa perlindungan yang memadai, meninggalkan para pekerja dalam posisi yang rentan.
“Sayangnya, kami tidak dapat memiliki serikat pekerja seperti di Amerika Latin, karena kami bukan warga negara,” kata Flores. “Tetapi kami tetap bisa menginformasikan kepada orang-orang, memperingatkan mereka tentang risikonya, dan membagikan kebenaran kepada mereka yang berniat datang ke sini.”
Dua tahun setelah kedatangannya, Flores kini berada dalam kondisi yang lebih baik. Ia memiliki pekerjaan yang stabil dan, bersama NOMADA, ia telah menulis sebuah “panduan bertahan hidup” bagi para migran di Polandia, yang berisi nasihat praktis serta informasi mengenai hak-hak ketenagakerjaan.