LSM Berbasis Jepang Melihat Lebih dari Sekedar Berlian dan Uang

Artikel ini merupakan bagian dari laporan khusus tentang Women and Leadership yang bersamaan dengan perayaan global pada bulan Maret yang memperingati pencapaian wanita. Percakapan ini telah disunting dan disingkat.

Cincin pertunangan sendiri membawa Chie Murakami ke jalur baru dalam pekerjaan pengembangan internasional: meningkatkan kualitas hidup para penambang. Sebagai pendiri dan chief executive Diamonds for Peace, sebuah organisasi non-pemerintah yang berbasis di Jepang, Nyonya Murakami, 50 tahun, telah berusaha untuk meningkatkan kondisi lingkungan dan sosial-ekonomi komunitas penambang berlian di negara-negara berkembang, khususnya Liberia. Misi organisasi ini tiga kali lipat, kata Nyonya Murakami: meningkatkan kesadaran tentang isu-isu seputar penambangan berlian, membantu mendukung para pekerja, dan memberikan bantuan darurat dalam keadaan krisis.

Apa yang membuat Anda memutuskan untuk mendirikan Diamonds for Peace?

Saya menerima cincin pertunangan saya pada tahun 2007. Saya tidak tahu banyak tentang berlian pada saat itu, jadi saya mencari di internet untuk cerita-cerita yang bahagia dan menyenangkan tentang berlian. Tapi saya tidak menemukan cerita seperti itu, dan saya terkejut ketika mengetahui tentang isu-isu seperti berlian konflik atau kerja anak. Setelah mempelajari isu-isu tersebut, saya mulai memikirkan apa yang bisa saya lakukan dengan pengalaman saya dalam pengembangan internasional di Laos, Haiti, Kenya.

Mengapa Liberia?

Saya mengunjungi Sierra Leone pada tahun 2012 untuk melihat realitas setelah film “Blood Diamond.” Tapi saya tidak melihat banyak ruang bagi saya untuk ikut serta sebagai kelompok baru untuk melakukan sesuatu. setelah saya kembali ke Jepang, seorang teman Jepang yang pernah bekerja di Liberia sebagai relawan PBB memperkenalkan saya kepada teman Liberia-nya. Pada tahun 2014, dia mengatur perjalanan saya ke komunitas penambang di Liberia sehingga saya bisa berbicara dengan orang-orang dan mengamati bagaimana penambangan dilakukan. Ketika saya kembali ke ibu kota Liberia, Monrovia, saya bertemu dengan seorang wakil menteri di Kementerian Pertambangan, yang memimpin upaya untuk mengembangkan kebijakan untuk mengorganisir semua penambang ke dalam koperasi. Karena saya sedang memikirkan perdagangan berlian yang adil – dan salah satu prasyarat untuk perdagangan yang adil adalah bahwa pekerja harus diorganisir ke dalam koperasi atau serikat buruh – saya pikir kami bekerja dalam arah yang sama.

MEMBACA  Pemilihan kembali untuk Tlaib dan Omar - wanita Muslim pertama yang melayani di Kongres AS | Berita Konflik Israel-Palestina

Apa saja isu-isu spesifik yang memengaruhi komunitas penambang artisanal di Liberia?

Salah satu isu utamanya adalah kemiskinan ekstrem. Seorang pekerja di tambang berlian hanya mendapatkan sekitar $300 per tahun. Para penambang terjebak dalam siklus kemiskinan. Biasanya, mineral milik pemerintah, jadi mereka harus memiliki lisensi pertambangan. Meskipun banyak penambang pernah memiliki lisensi suatu saat di masa lalu, kebanyakan dari mereka tidak memiliki uang untuk memperbarui lisensi tersebut, dan itu berarti sebagian besar penambang melakukan penambangan secara ilegal. Karena mereka tidak memiliki lisensi yang sah, mereka tidak bisa menjual berlian mereka ke pialang berlisensi atau pedagang berlisensi, jadi mereka hanya menjual berlian tersebut kepada investor lokal yang tidak memiliki lisensi untuk pialang. Dan kemudian berlian itu bisa diselundupkan ke negara lain.

Pemerintah Liberia memperkirakan sekitar separuh dari berlian yang diproduksi di Liberia diselundupkan ke negara lain.

Apa proyek spesifik yang dilakukan Diamonds for Peace di Liberia?

Biasanya, para penambang melakukan penambangan karena tidak ada pekerjaan lain bagi mereka di komunitas. Untuk membantu mereka mendiversifikasi sumber pendapatan mereka, kami memperkenalkan kegiatan peternakan lebah dan ikan.

Pada Agustus 2020, kami mengadakan pelatihan peternakan lebah pertama kami di Weasua, Liberia. Sekitar 70 orang ikut dalam pelatihan dengan ahli dari sebuah NGO Kanada, Universal Outreach Foundation. Kami melakukannya selama dua tahun. Dibutuhkan waktu untuk panen madu, jadi para peternak lebah harus sabar.

Selama waktu itu, banyak orang keluar dan sekarang kami memiliki sekitar 25 atau 20 peternak lebah aktif. Alasan kami memperkenalkan peternakan lebah adalah karena sangat efisien. Begitu peternak lebah menempatkan sarang di hutan terdekat, mereka dapat merawat sarang hanya sekali seminggu, selama 5 atau 10 menit per sarang. Mereka hanya perlu membersihkan dan memeriksa di dalam sarang. Itu memungkinkan mereka untuk melakukan penambangan pada saat yang bersamaan.

MEMBACA  Beruang hitam bermain di perahu pedal berbentuk angsa

Mereka dapat menjual madu tanpa masalah karena permintaannya sangat tinggi.

Apa langkah lain yang diambil oleh organisasi?

Kami bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan yang terkait dengan berlian dan penambangan berlian. Kami melakukan pelatihan dasar selama dua hari tentang penilaian dan evaluasi berlian mentah, di mana kami mengundang perwakilan dari 17 komunitas penambangan.

Kami mengajarkan kepada mereka apa yang berlian gunakan, dan bahwa nilai berdasarkan nilai berlian poles. Kami juga memberikan mereka pelatihan tentang penambangan berlian yang bertanggung jawab. Banyak yang percaya bahwa berlian hanya ditemukan secara acak dan mereka hanya menggali di mana saja. Tetapi ada cara yang lebih efisien dan ilmiah untuk menemukan di mana berlian mungkin berada. Dalam workshop lain, kami mengajarkan mereka bagaimana memproses mineral dengan lebih efisien, dan untuk mereklamasi lahan dengan bantuan seorang spesialis penambangan berlian Amerika.

Dana berasal dari mana?

Utamanya dari hibah, saat ini dari Dana Jepang untuk Lingkungan Global.

Dan pelatihan dasar tentang penilaian dan evaluasi berlian mentah didanai oleh Bank Dunia. Donatur individu dan anggota korporasi lainnya mendukung kami, seperti desainer perhiasan Mio Harutaka.

Apakah ada penambang perempuan di Liberia?

Di komunitas tempat kami bekerja, kami memiliki beberapa penambang perempuan. Pada workshop, pria cenderung memiliki lebih banyak resistensi terhadap apa yang kami ajarkan. Tapi saya pikir wanita lebih menerima dan lebih terbuka terhadap hal-hal baru yang kami bawa.