Kota Cina Changchun belum mencetak mata uangnya sendiri, bertentangan dengan pos media sosial dari akun yang sering menyebar konten anti-China. Postingan tersebut salah mengartikan foto voucher yang dilaporkan diberikan perusahaan kepada staf sebagai ganti upah. Foto mata uang legal tender di situs web Bank Rakyat China (PBoC) – bank sentral negara yang memiliki otoritas tunggal untuk mencetak uang – tidak termasuk uang kertas yang disebut dari Changchun.
Screenshot dari voucher tersebut dibagikan di platform China Xiaohongshu, yang dikenal sebagai RedNote dalam bahasa Inggris, dalam sebuah pos yang bercanda Changchun \”sangat hebat sehingga bisa mencetak mata uang sendiri\” dan bahwa \”sebagian gaji pekerja bisa dibayar dengan itu\”.
Pos 7 Januari – yang kemudian dihapus – menunjukkan foto setumpuk voucher bernilai 50 yuan ($6.90) masing-masing.
Screenshot dari pos yang menyesatkan diambil pada 4 Februari
Pekerja di beberapa provinsi Tiongkok – termasuk Henan, Hubei, dan Guangdong – melakukan protes menjelang perayaan Tahun Baru Imlek pada Januari agar majikan mereka menyelesaikan gaji yang belum dibayar, menurut database yang dikelola oleh kelompok hak China Labour Bulletin (link diarsipkan).
Pengadilan tertinggi Tiongkok memerintahkan pengadilan di bawahnya untuk memberikan prioritas pada sidang yang melibatkan gaji yang belum dibayar menjelang liburan dan menghukum perusahaan yang gagal membayar pekerja tepat waktu, menurut agensi berita negara Xinhua (link diarsipkan).
Tiongkok hingga saat ini belum pulih sepenuhnya dari pandemi Covid-19, dengan belanja domestik terjebak dalam kelesuan dan pemerintah lokal yang terhutang menghambat pertumbuhan (link diarsipkan).
Foto menyebar di Facebook, X, dan versi Tiongkok TikTok Douyin, memicu cemoohan terhadap otoritas Changchun.
\”Changchun sekarang independen,\” komentar seseorang.
\”Voucher untuk ransum gandum, minyak, dan daging babi mungkin akan diperkenalkan di tahap berikutnya,\” orang lain tampaknya bercanda.
\’Tidak ada gaji selama berbulan-bulan\’
Namun, AFP menemukan foto-foto voucher yang sama dalam artikel tentang pengembang real estat Changchun yang dikabarkan memberikannya kepada staf sebagai bentuk pembayaran.
Grup Dazhong Zhuoyue Holdings menggunakan voucher tersebut untuk membayar gaji karyawan mereka daripada uang tunai, outlet yang berafiliasi dengan negara Cina Jimu News melaporkan pada 6 Januari (link arsip).
Jimu mempublikasikan foto voucher untuk berbagai jumlah, termasuk voucher 50 yuan yang terlihat dalam pos media sosial, yang menunjukkan nama dari dua anak perusahaan pengembang – Chongqing Road Vitality City Mall dan Dazhong Real Estate – di bagian atas.
Screenshot perbandingan foto dalam laporan Jimu News (kiri) dan foto dalam pos yang menyesatkan (kanan)
Media negara China Business Daily mempublikasikan pemberitahuan dari Dazhong Zhuoyue Holdings Group dari 30 Desember 2024 yang menyatakan bahwa voucher tersebut dapat digunakan untuk membeli barang dan jasa di pusat perbelanjaan yang dijalankan oleh perusahaan tersebut (link arsip).
Kasus ini banyak diliput oleh media berbahasa Tionghoa, termasuk Shanghai Observer, surat kabar Hong Kong Sing Tao Daily, dan Lianhe Zaobao Singapura, yang mengutip seorang karyawan anonim yang mengklaim menerima voucher sebagai ganti upah (arsip di sini, di sini, dan di sini).
\”Ini adalah gaji yang ditawarkan oleh Vitality City Mall. Saya tidak dibayar selama tiga bulan dan ini adalah gaji yang saya terima,\” pekerja dikutip mengatakan dalam video yang diposting online.
\”Ini adalah hasil dari kerja keras saya. Ini bukan uang tunai, tapi voucher.\”
Pemerintah setempat sedang menyelidiki voucher setelah menerima keluhan tentang mereka, kata Jimu.
AFP tidak menemukan laporan resmi tentang Changchun menerbitkan mata uangnya sendiri, per 10 Februari.
Mata uang China adalah yuan, yang secara resmi dikenal sebagai renminbi, yang diterbitkan oleh bank sentral China, Bank Rakyat China (link arsip).
Foto-foto uang legal tender di situs web bank tidak termasuk uang kertas yang disebut dari Changchun (arsip di sini dan di sini).