Selama bertahun-tahun, orang-orang telah memperdebatkan mengapa tidak ada cukup pekerja terampil untuk mengisi semua pekerjaan perdagangan yang terbuka di AS. Sebuah thread Reddit minggu ini di r/jobs mengajukan pertanyaan sederhana: Apakah kekurangan tenaga kerja terampil karena semua orang disuruh pergi ke perguruan tinggi?
Banyak komentator mengatakan ya, dorongan untuk kuliah sangat intens. Salah satu pengguna mengingat, “Lulus SMA pada tahun ’06. Segala sesuatu di luar jalur perguruan tinggi digambarkan sebagai ide buruk bagi saya. Pekerjaan perdagangan dan program magang dibicarakan seolah-olah mereka adalah pekerjaan budak/pelanggaran.”
Namun, itu hanya bagian dari teka-teki. Banyak yang menunjukkan bahwa pekerjaan tenaga kerja terampil datang dengan kekurangan nyata: pekerjaan yang memukul secara fisik, jam yang tidak konsisten, dan gaji yang sering tidak mencerminkan beban yang diberikan pada tubuh.
Seorang pengguna membagikan, “Bekerja di bidang perdagangan selama 5 tahun setelah lulus kuliah. Merusak punggung dan pergelangan tangan saya. Sekarang saya memiliki pekerjaan desain kantor yang nyaman… Saya tidak akan pernah kembali.”
Komentar yang paling banyak di-upvote berasal dari seorang pengguna yang mengatakan, “Orang mendengar meme ‘cukup bergabung dengan perdagangan, kamu akan mendapatkan 6 angka‘ dan tidak menyadari bahwa pada beberapa tahun pertama Anda tidak akan banyak menghasilkan, pekerjaan yang sulit, dan jam kerja yang brutal.” Mereka menambahkan, “Anda akan terlihat seperti berusia 50 tahun saat berusia 40 dan 75 tahun saat berusia 55. Lutut, punggung, dan tangan Anda akan menjadi bencana saat berusia 50.”
Trending: Pasangan Amerika rata-rata telah menyimpan sebanyak ini untuk masa pensiun — Bagaimana perbandingan Anda?
Orang lain juga mengulangi hal yang sama. Salah satu mengatakan bahwa risiko cedera jauh lebih buruk daripada pekerjaan kantor: “Ini bukan masalah jika, tetapi kapan, tergantung pada tingkat keparahan pekerjaan Anda, dan kelalaian orang lain di sekitar Anda.”
Tema yang sering muncul adalah bahwa seringkali pengusaha menyalahkan “kekurangan tenaga kerja” ketika mereka sebenarnya tidak ingin membayar lebih baik. “Tidak ada kekurangan tenaga kerja terampil. Hanya berlimpahnya penanaman resume,” tulis seorang pengguna. “Pengusaha memiliki kekuasaan untuk membingkai pasar kerja sesuai keinginan mereka.”
Lainnya menambahkan bahwa perusahaan mereka mem-PHK separuh kru pemeliharaan, tetap menjalankan produksi dengan lembur paksa, dan kemudian mengklaim mereka “tidak bisa menemukan tenaga kerja terampil.”
Cerita Berlanjut
Seperti yang diungkapkan dengan lugas oleh seseorang: “Ya, tidak. Ini upah rendah. Terutama di sini di Oklahoma. Negara bagian ini diatur untuk melindungi pemilik bisnis dan dapat memanfaatkan karyawan.”
Lihat Juga: Hasbro, MGM, dan Skechers mempercayai perusahaan pemasaran AI ini — investasi pre-IPO dari $0,60 per saham sekarang.
Bahkan mereka yang mencoba masuk ke perdagangan mengatakan tidak semudah itu. Salah satu mengatakan bahwa mereka mengajukan magang pipa uap tetapi harus menunggu berbulan-bulan hanya untuk mendapatkan wawancara.
Yang lain menyebutkan, “Jika Anda ingin menghasilkan uang sungguhan di industri manapun, Anda harus terus belajar hal-hal baru… Tetapi tidak ada perusahaan di luar sana yang akan membayar lebih dari dasar bagi pekerja yang hanya memiliki pelatihan dasar.”
Dan meskipun cerita keberhasilan ada, mereka adalah pengecualian. Seorang pengguna memperingatkan bahwa pekerjaan serikat yang membayar tinggi jarang. Kebanyakan orang dalam perdagangan hanya sedikit di atas gaji pekerjaan cepat saji.
Orang lain menyoroti masalah sistemik. Sekolah menengah menghapus kelas-kelas bengkel, program pelatihan mahal, dan beberapa perdagangan masih tidak ramah terhadap perempuan, minoritas, dan pekerja LGBTQ.
Seperti yang dikatakan seseorang, “Perguruan tinggi sekarang menjadi segalanya. Semua orang dipaksa untuk mengambil pinjaman siswa enam angka untuk selembar kertas yang bahkan tidak menjamin mereka pekerjaan, apalagi kesuksesan.”
Baca Selanjutnya:
Gambar: Shutterstock
Selanjutnya: Transformasikan perdagangan Anda dengan ide perdagangan pasar yang unik dan alat-alat Benzinga Edge yang satu ini. Klik sekarang untuk mengakses wawasan unik yang dapat membuat Anda unggul dalam pasar yang kompetitif saat ini.
Dapatkan analisis saham terbaru dari Benzinga?
Artikel ini ‘Yeah, No. It’s Low Wages,’ Seorang Pekerja Menanggapi Apakah Kekurangan Tenaga Kerja Terampil Hanya Karena Semua Orang ‘Disuruh Pergi ke Perguruan Tinggi’ awalnya muncul di Benzinga.com
© 2025 Benzinga.com. Benzinga tidak memberikan saran investasi. Semua hak dilindungi.