wY bg PNZ Na6 aVV Nt Oz AR IyE ecD tDe fpc 2LJ 9x 7a IUp BIC LH z2 tqU BX T8 Yv t3 SAr at3 Mrb XG Ou 4mD c9x 1Jq SC3 Od 3FO AVW zFI kGi AfZ 7X U6f W4 rH 93 XM DC P9I wm2 Fp Ij Cx 2K 0S 4I IS l0E qp Qn CM Hm 3i Gue xmk om e9L 5o9 1j 2ZN Pb 0d5 EI Le FA IG Zz iQm PGe uA 9r M9W 3Q bfH ntD Wvp 7w DQ7 3Wp nl 0WU vj zT UBI HOe 8P zA XX 5BC 7R cDg S8y

Usulan pajak Harris dan Trump: Berikan kenaikan gaji pada pekerja tanpa meningkatkan gaji Anda.

\”

Pemilik bisnis hampir tidak percaya apa yang mereka dengar. Dalam waktu beberapa hari, kedua kandidat presiden mendukung kebijakan yang akan menyelesaikan salah satu masalah terbesar mereka dan tidak membutuhkan biaya tambahan.

Ketika mantan Presiden Donald Trump dan Wakil Presiden Kamala Harris mengusulkan untuk menghapus pajak atas tips, mereka melihat cara mudah untuk memberikan kenaikan gaji yang pantas bagi karyawan mereka. Fortune berbicara dengan beberapa pemilik bisnis yang karyawan mereka mendapatkan sebagian dari gajinya dalam bentuk tips, yang semuanya menyambut inisiatif tersebut dengan alasan akan menguntungkan karyawan mereka.

\”Mungkin saya merupakan hal yang langka di sini, tapi saya sangat mendukung karyawan saya mendapatkan sebanyak mungkin uang dan memperbaiki kehidupan mereka dan situasi keluarga mereka,\” kata Carl Sobocinski, pendiri dan presiden Table 301 Restaurant Group yang memiliki lima restoran di Greenville, S.C.

Chris Stephens, yang menangani PR untuk perusahaan pemandu wisata istrinya di Boston, Boston Hidden Gems, mengatakan bahwa mereka sangat senang dengan apa yang bisa berarti bagi pemandu wisata mereka, yang dia perkirakan mendapatkan antara 20% hingga 30% dari kompensasinya dalam bentuk tips. \”Kami akan senang untuk karyawan kami, karena itu akan berarti lebih banyak uang di saku mereka,\” katanya.

Di restoran-restoran Sobocinski, sebagian besar pendapatan para pelayan berasal dari tips. Sobocinski dan CFO-nya Richard Vogt menghitung angka dan memperkirakan para pelayan bisa menghemat rata-rata 16% hingga 19% dalam pajak jika kebijakan itu menjadi undang-undang. Di restorannya, seorang pelayan rata-rata yang menghasilkan sekitar $48.000 setahun, $41.000 di antaranya berasal dari tips, akan menghemat $6.600 dalam pajak, kata Sobocinski kepada Fortune. Sementara itu, pelayan dengan pendapatan tertinggi, yang menghasilkan $81.000 setahun, dengan $69.000 dari tips, akan membawa pulang tambahan $13.000 setahun, menurut perhitungan Vogt.

MEMBACA  TV Terbaik 55 Inci untuk Tahun 2024: Hisense, Samsung, dan Lainnya

Meskipun usulan kebijakan itu dimaksudkan untuk menguntungkan para pekerja, itu juga akan menguntungkan bisnis itu sendiri, menurut Keith Hall, seorang ekonom tenaga kerja di Mercatus Center di Universitas George Mason. \”Apa pun yang memengaruhi pemajakan pekerja dibagi oleh pekerja dan majikan,\” kata Hall.

Pemilik bisnis akan dapat menawarkan upah riil yang lebih tinggi tanpa menimbulkan biaya tambahan—suatu proposisi yang sangat menarik di bisnis restoran, di mana margin keuntungan sangat tipis.

\”Bagi saya, sebagai pemilik bisnis, ini adalah kemenangan bagi semua,\” kata David Viana, coowner dan chef eksekutif Heirloom Kitchen, sebuah restoran di Old Bridge, N.J.

Akibatnya, pemilik bisnis dapat termotivasi untuk mendorong lebih banyak dari pembayaran karyawan mereka ke dalam tips, menurut Hall. Baik karena itulah yang diinginkan oleh karyawan; maupun karena dengan melakukannya, mereka akan mengurangi gaji mereka sendiri, dan pajak gaji yang harus dibayar oleh bisnis.

Viana, Sobocinski, dan Stephens semuanya mengatakan bahwa mereka tidak berencana mengubah cara mereka mengkompensasi karyawan mereka, tetapi mereka mengakui bahwa tips akan menjadi jauh lebih menarik. Namun mereka menekankan pentingnya meningkatkan penghasilan bersih bagi pekerja mereka di tengah krisis biaya hidup yang meningkat.

Restoran \”adalah benteng terakhir bagi orang-orang untuk memiliki kesempatan pendapatan menengah di negara ini,\” kata Viana. \”Pekerjaan upah hidup sedang menghilang, menurut pendapat saya.\”

Menghapus pajak atas tips akan membantu membuat industri yang dikenal karena kelelahan menjadi lebih menarik, tambah Viana. \”Ini adalah cara lain bagi industri yang memiliki reputasi buruk dalam banyak hal—dengan cara kita memperlakukan staf kami dan tidak bisa memberikan mereka perawatan kesehatan dan hal-hal seperti itu—untuk menaruh lebih banyak uang di saku individu.\”

MEMBACA  Rencana BYD China untuk membangun pabrik mobil di Karachi sebagai bagian dari masuknya ke Pakistan Oleh Reuters

Stephens, operator pemandu wisata, melihat satu skenario di mana kebijakan itu bisa berbalik: orang melihatnya sebagai alasan untuk memberi tip lebih sedikit. \”Tujuan dari tips, dari sudut pandang pelanggan, umumnya adalah untuk mendukung orang atau kelompok tertentu yang Anda berikan tip; jika Anda, sebagai pelanggan, bisa mengeluarkan uang lebih sedikit tetapi tetap mendukung mereka dengan jumlah yang sama, mengapa Anda tidak melakukan hal itu?,\” katanya.

\”