Tesla menyelesaikan kasus diskriminasi dengan mantan karyawan

Tesla dan seorang pria kulit hitam yang bekerja di pabrik California perusahaan telah menyelesaikan kasus diskriminasi yang berlarut-larut dan menarik perhatian terhadap perlakuan minoritas oleh produsen kendaraan listrik tersebut.

Owen Diaz, yang dianugerahi hampir $3,2 juta oleh juri federal pada bulan April lalu, mencapai kesepakatan penyelesaian “final dan mengikat yang sepenuhnya menyelesaikan semua klaim,” menurut dokumen yang diajukan Jumat dengan Pengadilan Distrik AS di San Francisco.

Dokumen tersebut, yang tidak memberikan rincian tentang kesepakatan, menyatakan bahwa kedua belah pihak setuju bahwa masalah tersebut telah diselesaikan dan kasus terhadap perusahaan yang dijalankan oleh Elon Musk dapat dibatalkan.

Pesan ditinggalkan Sabtu untuk mencari detail dari para pengacara Tesla dan dari Lawrence Organ, pengacara Diaz.

Putusan April adalah yang kedua yang dicapai dalam kasus Diaz yang berusaha menuntut Tesla bertanggung jawab atas membiarkannya diserang dengan kata-kata kasar rasial dan penyalahgunaan lainnya selama masa kerjanya yang singkat di pabrik Fremont, California, yang dijalankan oleh produsen mobil canggih tersebut.

Namun, juri delapan orang dalam persidangan terbaru, yang berlangsung selama lima hari, tiba pada angka ganti rugi yang jauh lebih rendah daripada $137 juta yang dia menangkan dalam persidangan pertamanya pada tahun 2021. Hakim Distrik AS William Orrick mengurangi penghargaan itu menjadi $15 juta, memaksa Diaz dan pengacaranya untuk mengajukan persidangan baru daripada menerima jumlah yang lebih rendah.

Pada bulan November, Organ mengajukan pemberitahuan bahwa Diaz akan mengajukan banding atas putusan $3,2 juta, dan Tesla mengajukan pemberitahuan banding silang.

Kasus ini, yang bermula pada tahun 2017, berpusat pada tuduhan bahwa Tesla tidak mengambil tindakan untuk menghentikan budaya rasisme di pabrik yang terletak sekitar 40 mil (65 kilometer) di tenggara San Francisco. Diaz mengklaim dia dipanggil “kata dengan awalan N” lebih dari 30 kali, ditunjukkan kartun rasial, dan disuruh “kembali ke Afrika” selama masa kerjanya sekitar sembilan bulan di Tesla yang berakhir pada tahun 2016.

MEMBACA  Peran 4 Tersangka Penipuan Online dengan Modus Loker di Jaringan Internasional

Pabrik Tesla yang sama menjadi target dalam kasus diskriminasi rasial yang diajukan oleh regulator California. Tesla dengan tegas membantah tuduhan yang diajukan di pengadilan negara dan melawan dengan menuduh regulator menyalahgunakan wewenang mereka. Komisi Kesempatan Kerja Sama untuk Penghapusan Diskriminasi Pekerjaan AS mengajukan keluhan serupa pada bulan September.

Musk, CEO dan pemegang saham terbesar Tesla, memindahkan markas perusahaan dari Silicon Valley ke Austin, Texas, pada tahun 2021, sebagian karena ketegangan dengan berbagai lembaga California terkait praktik di pabrik Fremont. Berlangganan newsletter Eye on AI untuk tetap terkini tentang bagaimana AI membentuk masa depan bisnis. Daftar gratis.