Membuka Editor’s Digest secara gratis
Roula Khalaf, Editor dari FT, memilih cerita favoritnya dalam buletin mingguan ini.
Sir Keir Starmer menolak tekanan dari dunia bisnis dan beberapa pihak dalam partainya sendiri untuk membatalkan RUU hak-hak pekerja baru, meskipun pejabat pemerintah mengakui bahwa detail kebijakan tersebut masih bisa berubah.
Para sekutu perdana menteri memberitahu Financial Times bahwa dia sepenuhnya berkomitmen pada rencana “membuat pekerjaan berbayar”, yang dianggap di Nomor 10 sebagai hal yang penting dalam mengatasi upah rendah, meningkatkan ketenagakerjaan yang tidak stabil, dan meningkatkan produktivitas meskipun diperkirakan akan menghabiskan biaya sebesar £5 miliar bagi bisnis.
Namun, tokoh senior Partai Buruh berpendapat bahwa rencana tersebut mungkin harus dibuat lebih ramah terhadap bisnis dalam beberapa minggu mendatang.
“Ini perlu dilakukan dengan serius,” kata seorang pejabat Partai Buruh yang dekat dengan Starmer. Seorang penasihat berpengaruh lainnya mengatakan: “Ada pandangan di Departemen Keuangan dan Perdagangan bahwa ini tidak boleh terlalu mengganggu pertumbuhan ekonomi.”
Paket hak-hak pekerja merupakan janji kunci dalam manifesto Partai Buruh, namun para pemimpin bisnis telah memperingatkan bahwa menumpuk biaya lebih kepada perusahaan akan mengancam ambisi pertumbuhan yang telah ditetapkan oleh Starmer dan kanselir Rachel Reeves sebagai misi inti pemerintah mereka.
Starmer bersikeras di Dewan Rakyat pekan ini bahwa dia tidak akan meninggalkan prinsip-prinsip undang-undang tersebut. “Kami percaya dalam memberikan orang-orang martabat dan perlindungan yang layak di tempat kerja,” katanya, menyebut RUU tersebut sebagai “baik untuk pekerja dan baik untuk ekonomi”.
Seorang ajudan Starmer mengatakan: “Kami ingin ekonomi tumbuh dan siap untuk menghadapi pertarungan politik untuk mencapainya, tetapi kami juga ingin sebagian dari hasil pertumbuhan tersebut mengalir ke kantong para pekerja, terutama dalam menangani upah rendah dan ketenagakerjaan yang tidak stabil.”
Ajudan tersebut menambahkan: “Kami telah berkonsultasi mengenai penerapan cara kita melakukannya. Jadi langkah-langkah tersebut mungkin disesuaikan untuk mencerminkan tujuan kebijakan tersebut, tetapi itu tidak akan membatasi ambisi kami.”
Menteri sedang berkonsultasi dengan bisnis, serikat pekerja, dan pihak lain mengenai detail RUU Hak Ketenagakerjaan, yang dijadwalkan akan dilaporkan ke Dewan Rakyat sebelum Paskah, dalam atmosfer politik yang semakin tegang.
Bisnis sudah merasa tersakiti dari Anggaran tahun lalu yang menaikkan pajak dan kenaikan upah minimum yang akan berlaku pada bulan April ini, sementara perusahaan seperti J Sainsbury dan Airbus telah menyalahkan biaya yang lebih tinggi atas pemotongan pekerjaan baru-baru ini di Inggris.
Nicola Smith, direktur kebijakan di Kongres Serikat Perdagangan, mengatakan bahwa dia percaya menteri telah memperkuat komitmen mereka terhadap beberapa bagian RUU, termasuk hampir melarang pengusaha menggunakan taktik “mengpecat dan menggaji ulang” untuk memberlakukan perubahan dalam kontrak, yang hanya akan diizinkan jika sebuah bisnis mendekati kebangkrutan.
“Dari tempat saya berada, kami tidak melihat adanya perubahan ambisi,” tambahnya.
Proposal dalam paket kontroversial ini termasuk membatasi kontrak nol jam dan memberikan hak lengkap kepada staf untuk mendapat ganti rugi sejak hari pertama mereka bekerja.
Pemimpin Konservatif Kemi Badenoch pekan ini menyebutnya sebagai “RUU pengangguran” dan meminta Starmer untuk membuang seluruh paket tersebut.
Salah satu kompromi yang akan segera dilakukan adalah menteri menanggapi kekhawatiran bahwa pengusaha bisa terjebak dalam konsultasi yang tak ada habisnya dengan serikat pekerja mengenai pemutusan hubungan kerja yang tidak terkait di lokasi yang berbeda berdasarkan RUU yang saat ini ditulis.
Disarankan
Saat ini, mereka diwajibkan untuk berkonsultasi hanya ketika mereka memutuskan 20 atau lebih pekerja di satu lokasi.
Menteri telah mengatakan bahwa mereka akan mengajukan amendemen pada RUU tersebut pada tahap berikutnya dari proses parlemen — dan baik bisnis maupun serikat pekerja percaya bahwa waktu tahap berikutnya ini bisa mundur hingga bulan Maret.
Craig Beaumont dari Federasi Usaha Kecil dan Menengah mengatakan bahwa dua area fokus bagi para pengacara bisnis adalah seputar proposal perlindungan sejak hari pertama terhadap pemecatan yang tidak adil, dan mekanisme “larangan” yang diusulkan terhadap kontrak nol jam dan kontrak jam rendah yang eksploitatif. Namun, dia mengakui bahwa FSB sedang “berharap terlalu tinggi” dengan mendorong menteri untuk mengubah hak sejak hari pertama menjadi perlindungan yang dimulai setelah setahun.
Angela Rayner, wakil perdana menteri dan pendukung utama RUU tersebut, telah memberi tahu rekan-rekannya bahwa gagasan meningkatkan hak-hak pekerja adalah salah satu kebijakan populer dari pemerintahan Buruh, dan senjata kunci dalam pertempuran partai melawan Reform UK di kursi kelas pekerja.
“Pemerintah berkomitmen untuk menerapkan hak-hak sejak hari pertama, mengakhiri ketidakpastian, dan memperkuat suara para pekerja,” kata seorang sekutu Rayner.