“
Buka Kunci Editor’s Digest secara gratis
Roula Khalaf, Editor of the FT, memilih cerita favoritnya dalam buletin mingguan ini.
Starbucks akan memangkas 1.100 pekerja kantor saat chief executive baru Brian Niccol berusaha menghidupkan kembali rantai kedai kopi terbesar di dunia.
Perusahaan mengatakan pada hari Senin bahwa staf di posisi korporat akan diminta untuk bekerja secara remote minggu ini saat memberitahu karyawan yang akan dipecat.
Pemangkasan pekerjaan ini merupakan yang pertama bagi pekerja korporat Starbucks sejak 2018 ketika sekitar 350 orang dieliminasi. Starbucks tidak memangkas pekerjaan di dalam kedai-kedainya.
Karyawan yang dipecat akan menerima pesan pada hari Selasa, kata perusahaan.
Niccol dipekerjakan pada bulan September dengan tujuan untuk membalikkan keadaan Starbucks karena lalu lintas kaki dan penjualan terus menurun.
Dalam surat kepada staf pada hari Senin, Niccol mengatakan bahwa Starbucks akan memangkas 1.100 pekerjaan yang saat ini terisi, serta “beberapa ratus” posisi terbuka dan belum terisi.
Sebagian besar dari 361.000 karyawan Starbucks bekerja di dalam lebih dari 21.000 kedai kopi yang dioperasikan di seluruh dunia. Sekitar 16.000 bekerja dalam dukungan korporat, termasuk di kantor pusatnya di Seattle, serta dalam pengembangan kedai, pemanggangan, manufaktur, gudang, dan distribusi. Starbucks tidak merincikan jumlah pekerjaan dukungan korporat yang ada di dalam perusahaan.
Starbucks telah mengalami penurunan penjualan toko yang berkelanjutan, termasuk penurunan 4 persen dalam kuartal yang berakhir pada bulan Desember.
Disarankan
Niccol bulan lalu mengumumkan pemangkasan pekerjaan yang akan datang, mengatakan perusahaan memiliki terlalu banyak lapisan. “Tujuan kami adalah untuk beroperasi lebih efisien, meningkatkan akuntabilitas, mengurangi kompleksitas, dan mendorong integrasi yang lebih baik,” katanya dalam pesan kepada staf pada hari Senin.
Saham naik 0,6 persen sebentar setelah bel tanda pembukaan Wall Street pada hari Senin.
Dalam pesannya, Niccol mengatakan bahwa para pemimpin perusahaan dengan status wakil presiden atau lebih tinggi yang telah bekerja secara remote sekarang harus menghabiskan setidaknya tiga hari seminggu di kantor Starbucks di Seattle atau Toronto, basis Kanada perusahaan. Karyawan dengan jabatan direktur dan di bawahnya dengan status kerja jarak jauh akan dapat mempertahankan status tersebut.
Minggu ini, bagaimanapun, Starbucks meminta staf korporat untuk bekerja secara remote saat memberitahu 1.100 karyawan yang akan dipecat, dengan alasan privasi. Mereka yang pekerjaannya telah dihapus akan menerima email pada hari Selasa dari anggota tim pimpinan eksekutif, kata perusahaan.
“