Selamat pagi. Elon Musk sudah bilang dia di AS karena visa H-1B. Saya juga datang ke AS pakai visa itu. Begitu juga Melania Trump. Kemungkinan besar kita tidak akan bisa kerja di sini kalo biayanya $100,000 untuk setiap visa. Keputusan Donald Trump untuk naikkan biaya visa ini sangat banyak menyebabkan kebingungan akhir pekan lalu, tapi ada sedikit lega karena pemegang visa yang sudah ada tidak kena biaya baru. Tapi tetap saja bingung apa artinya untuk bisnis.
“Kami kebanjiran permintaan dari anggota,” kata CEO Kamar Dagang AS Suzanne Clark kepada saya kemarin. “Kami bekerja dengan pemerintah dan anggota untuk mengerti implikasinya dan langkah terbaik ke depan.”
Raksasa teknologi dan konsultan akan menanggung biaya terbesar—Amazon sendiri harus bayar lebih dari $1 miliar jika biaya itu dikenakan untuk pemegang visanya—tapi ribuan perusahaan kecil dan startup juga tergantung pada program ini. Kebijakan ini pasti akan ditantang di pengadilan karena biasanya biaya visa baru adalah urusan Kongres, tapi untuk saat ini, biayanya tetap berlaku. Ini reaksi yang saya dengar dari beberapa pemimpin akhir pekan ini.
Sistem ini perlu reformasi–Saya terkejut mendengar pemimpin teknologi veteran setuju dengan argumen Gedung Putih bahwa H-1B membuat perusahaan AS terlalu mudah mempekerjakan talenta asing pemula daripada cari pekerja dari dalam negeri. “Lotre bukan meritokrasi,” katanya kepada saya. “Perusahaan pakai visa ini untuk gantikan pekerja Amerika. Itu fakta.” Dengan Gen Z susah cari kerja, sesuatu harus berubah.
Tenaga kerja asing dorong inovasi–Menarik orang-orang terbaik dan terpintar dari seluruh dunia adalah rahasia kesuksesan Amerika. Banyak pengusaha datang sebagai mahasiswa asing, akhirnya dapat H-1B yang memungkinkan mereka bangun perusahaan dan karier sukses di sini.
Industri akan melawan–CEO sejauh ini lumayan diam menanggapi berbagai langkah Gedung Putih, dari tarif hingga arahan cara menjalankan bisnis. Tapi ketakutan akan kemarahan Presiden mulai berubah jadi frustrasi: Kata seorang CEO kelahiran asing yang saya ajak bicara: “Tunjukan saya negara yang menang dengan menolak talenta, memecat ahli dan membuat bisnis lebih mahal.”
Hubungi CEO Daily via Diane Brady di [email protected]
Berita Teratas
Murdochs dan Dell disebut dalam pembicaraan deal TikTok
Pfizer akuisisi pembuat obat obesitas Metsera $7.3 miliar
Trump dikabarkan kaitkan Tylenol dengan autisme
CEO Goodwill siap-siap untuk kenaikan pengangguran
Trump dan Musk bersatu kembali
The Great RTO terus tidak terjadi
Di tempat lain: Trump perintahkan Afghanistan kembalikan Pangkalan Udara Bagram tapi otoritas Taliban bilang tidak akan… presiden rencanakan summit dengan pemimpin Arab untuk bahas masa depan Gaza… sementara Gedung Putih usulkan biaya visa H-1B lebih tinggi, Inggris pertimbangkan turunkan biaya visa talenta jadi nol.
Pasar
Futures S&P 500 turun 0.19% pagi ini. Indeks ditutup naik 0.49% di sesi terakhir, capai rekor tertinggi baru di 6,664.36. STOXX Eropa 600 datar di perdagangan awal. FTSE 100 Inggris datar. Nikkei 225 Jepang naik 0.99%. CSI 300 China naik 0.46%. KOSPI Korea Selatan naik 0.68%. Nifty 50 India turun 0.21% sebelum akhir sesi. Bitcoin turun ke $112.7K.
Around the watercooler
The Fed doesn’t actually have a ‘dual’ mandate—there’s a third part it rarely mentions, and economists want it to stay that way oleh Eleanor Pringle
U.S. stocks are chipping away at Europe’s outperformance, and Powell slipped in this dovish signal on Fed rates that Wall Street overlooked oleh Jason Ma
Top economists and Jerome Powell agree that Gen Z’s hiring nightmare is real—and it’s not about AI eating entry-level jobs oleh Nick Lichtenberg and Eva Roytburg
Insomnia Cookies’ CEO runs a sweets empire worth $350 million—but as a college junior he delivered cookies across campus at 2 a.m. oleh Emma Burleigh
London teenager orchestrated ‘help desk’ extortion scheme against 47 U.S. companies that netted $115 million, says DOJ oleh Amanda Gerut
CEO Daily disusun dan diedit oleh Joey Abrams dan Jim Edwards.
Ini adalah versi web dari CEO Daily, newsletter berisi wawasan global yang harus dibaca dari CEO dan pemimpin industri. Daftar untuk mendapatkannya gratis di inbox Anda.