“Drill baby drill!” adalah slogan yang populer untuk Donald Trump waktu pemilu presiden 2024. Tapi karena produksi dan permintaan minyak melambat tahun ini — dan diperkirakan terus sampai 2026 — mungkin lebih tepat “Drill baby? Drill?”
PHK yang diumumkan ConocoPhillips, produsen minyak terbesar ketiga di AS, menunjukkan masalah yang dihadapi oleh produsen minyak. Perusahaan itu umumkan restrukturisasi yang akan mengurangi pekerja mereka 20% sampai 25% sebelum akhir tahun.
Satu laporan perkirakan itu bisa berarti antara 2.600 dan 3.250 orang di-PHK [1]. Ini alasan kenapa perusahaan dan industri minyak sedang turun, dan apa yang bisa kamu lakukan kalau kamu di-PHK.
Pendapatan perusahaan di kuartal kedua $1,97 miliar, lebih rendah dari tahun lalu yang hampir $2,33 miliar di 2024 [2]. CEO Ryan Lance menyalahkan prioritas akuisisi baru seperti Concho Resources dan Marathon Oil, serta aset Permian Basin dari Shell, daripada kelola biaya [3].
Reuters tambahkan bahwa, dalam town hall video, Lance bilang ke staff, “Kami mungkin mundur sedikit dalam usaha biaya … mungkin kami harus lebih pintar dalam caranya.”
Tapi, ConocoPhillips bukan satu-satunya perusahaan minyak besar yang alami PHK. Boe Report catat bahwa BP, Chevron, Halliburton dan SLB semua sudah kurangi staff karena berbagai tekanan luar mendorong “pendapatan perusahaan minyak ke titik terendah sejak pandemi COVID-19” [4].
Awal minggu ini, U.S. Energy Information Administration keluarkan outlook energi jangka pendek [5] yang peringatkan penurunan signifikan dalam produksi dan harga minyak mentah Brent — dari $68 per barel di Agustus ke sekitar $50 per barel awal tahun depan — sampai awal 2026.
Laporan itu menyalahkan inventory besar OPEC+ dan produksi yang meningkat, tambah ekspektasi harga sekitar $51 per barel di awal 2026. Juga ada prediksi bahwa tahun depan, harga gas alam naik dan harga minyak turun akan hasilkan minyak mentah diperdagangkan “pada premium terendah ke gas alam sejak 2005.”
Inflasi juga beri pukulan ke industri minyak, begitu juga perang tarif presiden yang berlanjut. The New York Times catat bahwa minyak mentah diperdagangkan sekitar $80 sebelum Trump jabat tahun ini, tunjukkan efek “volatile” yang perang dagang punya pada harga minyak. The Times juga tunjuk ke produksi OPEC+ yang dipimpin Saudi sebagai faktor utama turunnya harga minyak [6].
Dan sementara banyak ahli percaya industri akan pulih akhir tahun depan, The Times kutip mantan CEO Diamondback Energy yang antisipasi penurunan harga dan jelaskan, “Pakai analogi mengemudi, kami angkat kaki dari gas waktu mendekati lampu merah.”
Sementara itu, Bryan Sheffield, pendiri Formentera Partners, perusahaan energi private equity, bilang ke Reuters awal tahun ini bahwa “Jika minyak masuk ke $60-an bawah (per barel), atau $50-an atas, perusahaan independen publik yang sudah disiplin modal harus potong budget dan potong rig” [7] — langkah yang menurut The Times bisa hilangkan pekerjaan dan beri pukulan ke ekonomi lokal di mana rig berada.
Per 11 September 2025, harga minyak mentah Brent per barel ada di sedikit bawah $67.
Baca selengkapnya: Orang Amerika kaya dan muda tinggalkan saham — ini aset alternatif yang mereka andalkan
Kehilangan pekerjaan adalah pengalaman yang tidak enak, dan ada langkah penting yang harus dilakukan untuk memastikan kamu dapat yang jadi hakmu dan tetap aman secara finansial sementara cari pekerjaan berikutnya.
Memastikan kapan kamu terima gaji terakhir dan pesangon atau pembayaran yang tertunggak akan bantu pastikan kamu terima uang sebanyak mungkin. Untuk itu, NPR bicara dengan pelatih karier yang menyarankan untuk negoisasi terms PHK-mu sebelum tanda tangan dokumen apa pun, karena kamu mungkin bisa bawa pulang lebih banyak dari yang perusahaan tawarkan — atau perpanjang benefit seperti asuransi kesehatan untuk sementara waktu [8]. Juga, jika kamu punya 401(k) dengan perusahaan yang mem-PHK-mu, kamu harus putuskan apakah mau biarkan mereka terus investasikan atau kamu ingin bawa itu untuk investasi di tempat lain.
Kalau bisa, usahakan simpan dokumen penting yang tunjukkan seberapa bagus kamu kerjakan pekerjaanmu, dan minta referensi dari kolega. Selain itu, beberapa orang rekomendasikan minta surat PHK yang jelaskan alasan kamu dipecat. Semua ini bisa digunakan untuk tunjukkan keahlian dan pengalamanmu ke calon employer, atau tunjukkan bahwa PHK-mu bukan karena kinerja kerja kamu.
Situs pencari kerja Indeed sarankan luangkan waktu “untuk proses PHK-nya dan santai” dengan cara positif, seperti melakukan hobi non-karier atau hanya habiskan waktu dengan orang tercinta. “Setelah kamu terima PHK-nya,” mereka tambah, “kamu mungkin merasa lebih siap mental untuk mulai cari kerja lagi” [9].
Sampai kamu dapat kerja lain, sangat penting untuk anggarkan uang yang ada sekarang, yang mungkin akan datang (gaji terakhir, pesangon, side hustle, dll.), dan tabungan atau investasi yang bisa digunakan, untuk bantu kamu tetap terapung secara finansial selama pengangguran. Selain itu, Manulife sarankan buat budget “yang termasuk bayar utang berbunga tinggi seperti kartu kredit, dan kurangi pengeluaran ke minimum” sementara juga hentikan pembelian barang mahal [10].
Tentu saja, mengajukan tunjangan pengangguran akan membantumu tetap stabil secara finansial hingga dapat pekerjaan berikutnya.
Sangat penting untuk memastikan pengalaman terbaru, keahlian, dan info relevan lainnya tercantum di resume sebelum mulai cari kerja. Dan jangan lupa beri tahu orang-orang kalau kamu kena PHK. Siapa tau teman atau kenalanmu tau lowongan kerja yang cocok untukmu.
PHK juga bisa jadi kesempatan untuk menilai ulang tujuan dan arah karir. Manulife menyarankan untuk pertimbangkan jalur karir baru seperti memulai bisnis sendiri, jadi konsultan, atau kembali ke sekolah untuk belajar profesi baru.
“Memanfaatkan peluang,” tambah mereka, “dan berpikirlah di luar keahlianmu.”
PHK besar-besaran di ConocoPhillips menunjukkan bahwa minyak, yang lama dianggap sebagai sumber daya paling penting di dunia, tidak kebal dari penurunan. Dan sementara harga minyak bisa stabil dalam tahun-tahun mendatang, ribuan pekerjaan yang dipotong sekarang menekankan risiko industri yang dibangun atas volatilitas. Bagi pekerja dan komunitas yang terikat dengan ladang minyak, pertanyaannya bukan hanya apakah pengeboran akan pulih — tetapi bagaimana bertahan hingga saat itu tiba.
Tetap terinformasi. Bergabunglah dengan 200.000+ pembaca dan dapatkan yang terbaik dari Moneywise dikirim langsung ke inbox-mu setiap minggu secara gratis. [Subscribe now.](link)
Di Moneywise, kami anggap sebagai tanggung jawab kami untuk menghasilkan konten akurat dan terpercaya yang dapat diandalkan orang untuk informasikan keputusan finansial mereka. Kami mengandalkan sumber terverifikasi seperti data pemerintah, catatan keuangan, dan wawancara ahli serta menyoroti laporan pihak ketiga yang kredibel saat sesuai.
Kami berkomitmen pada transparansi dan akuntabilitas, memperbaiki kesalahan secara terbuka dan mematuhi praktik terbaik industri jurnalisme. Untuk detail lebih lanjut, lihat [editorial ethics and guidelines](link) kami.
[1]. [Reuters](link). “Eksklusif: ConocoPhillips mengatakan akan memotong tenaga kerja hingga 20-25%, saham turun”
[2]. [AP](link). “ConocoPhillips mengatakan akan mem-PHK hingga 25% tenaga kerjanya, berdampak pada ribuan pekerjaan”
[3]. [Reuters](link). “‘Saya menyalahkan diri sendiri karena tidak lebih memperhatikan,’ kata CEO Conoco kepada karyawan yang menghadapi pemotongan kerja besar”
[4]. [Boe Report](link). “PHK dalam ConocoPhillips menyoroti kebutuhan disiplin modal, kata analis”
[5]. [EIA](link). “Outlook Energi Jangka Pendek”
[6]. [The New York Times](link). “Perusahaan Minyak AS ‘Menutup Kapal’ untuk Hadapi Badai”
[7]. [Reuters](link). “Kenaikan output OPEC, perang dagang bikin produsen minyak AS hati-hati untuk ‘drill baby drill'”
[8]. [NPR](link). “Baru kena PHK? Bangkit lagi dengan panduan langkah demi langkah ini”
[9]. [Indeed](link). “Cara Menangani PHK di Tempat Kerja dalam 10 Langkah”
[10]. [ManuLife](link). “Delapan tindakan yang harus dilakukan saat kamu di-PHK”
Artikel ini hanya menyediakan informasi dan tidak boleh ditafsirkan sebagai nasihat. Informasi diberikan tanpa jaminan apa pun.