Selamat pagi. Apa generasi berikutnya dari raksasa teknologi bisa muat di satu kantor saja?
Dalam beberapa tahun ke depan, beberapa perusahaan paling berharga di dunia akan punya "kurang dari 100 karyawan," prediksi Daniel Nadler, pendiri dan CEO OpenEvidence, dalam sebuah sesi panel di puncak GTC 2026 Nvidia hari Senin. "Saya pikir dunia belum siap untuk itu," kata Nadler.
OpenEvidence adalah perusahaan dukungan keputusan klinis dan informasi medis yang digerakkan AI, digunakan oleh dokter. Pada Januari, startup ini menutup putaran pendanaan Seri D $250 juta, dipimpin bersama oleh Thrive Capital dan DST Global, yang menggandakan valuasinya jadi sekitar $12 miliar.
"Ambil contoh OpenEvidence, kami punya kurang dari 100 karyawan, tapi 300 juta orang Amerika akan dirawat tahun ini oleh dokter yang pakai OpenEvidence," kata Nadler. Setiap karyawan di perusahaannya secara tidak langsung mendukung jutaan pasien, perkiraannya.
"Skalanya tak terbayangkan, dan itu langsung adalah hasil dari apa yang Jensen dan Nvidia, serta alat-alat ini dan orang-orang yang berinovasi di atas teknologi itu, telah ciptakan sebagai titik awal baru," katanya, menambahkan, "Saya pikir ekonomi dunia—dan pasti ekonomi teknologi—akan terlihat tak bisa dikenali."
Pemimpin-pemimpin di sektor teknologi mulai menggemakan ide bahwa perusahaan bisa dibangun dan dijalankan oleh tim yang lebih kecil. Misalnya, CEO OpenAI Sam Altman menekankan bahwa AI bertindak sebagai kolaborator yang memungkinkan individu dan tim kecil mencapai hasil yang dulu butuh organisasi jauh lebih besar, memperkuat produktivitas dan kreativitas. Block baru saja umumkan akan memotong 40% tenaga kerja perusahaan fintech itu karena kemajuan AI. Keputusan ini adalah bagian dari transformasi jangka panjang, kata CFO dan COO Block Amrita Ahuja baru-baru ini. "Ini adalah perjalanan dua tahun bagi kami," katanya. "Ini bukan keputusan semalam."
Kebangkitan tim yang ultra-efisien dan digerakkan AI mungkin butuh restrukturisasi mendasar tenaga kerja, menurut riset baru dari McKinsey. Untuk menangkap nilai penuh AI, organisasi perlu melampaui "pendekatan sepotong-sepotong, dan mendorong transformasi ganda—baik teknis maupun organisasional—yang termasuk membayangkan ulang bagaimana pekerjaan dilakukan di semua fungsi dan alur kerja," menurut laporan itu. Kemungkinan akan butuh banyak kerja dan persiapan, bersama pelatihan dan peningkatan keterampilan untuk karyawan yang perannya mungkin didefinisikan ulang.
Sementara AI bisa meningkatkan produktivitas secara dramatis, mewujudkan potensinya sepenuhnya adalah tantangan kompleks dan menuntut bagi perusahaan segala ukuran.
Sheryl Estrada
[email protected]
Papan Peringkat Fortune 500 Power Moves:
Joel Grade, EVP dan CFO Baxter International Inc. (No. 288), sebuah medtech global, akan tinggalkan perusahaan untuk utamakan urusan keluarga tapi akan lanjut dalam kapasitas penasihat sampai 30 April. Anita Zielinski ditunjuk sebagai CFO sementara, efektif segera, sementara perusahaan cari pengisi peran itu. Zielinski gabung Baxter di 2025 sebagai SVP dan chief accounting officer serta controller, dan akan lanjutkan tanggung jawab ini tambah dengan jadi CFO sementara. Dia gabung Baxter dari Sysco Corporation, di mana dia terakhir menjabat sebagai SVP dan CFO, U.S. Foodservice Operations.
Setiap Jumat pagi, kolom mingguan Fortune 500 Power Moves lacak pergeseran C-suite perusahaan Fortune 500—lihat edisi terbaru.
Langkah-langkah penting lainnya:
Jim Peters ditunjuk sebagai EVP dan CFO Brown‑Forman Corporation (NYSE: BFA, BFB), efektif 31 Maret. Peters gabung Brown‑Forman setelah karir di Whirlpool Corporation, di mana dia terakhir pimpin inisiatif transformasi perusahaan sebagai wakil presiden eksekutif. Dia gantikan Leanne Cunningham, yang akan pensiun efektif 1 Mei. Sebelum peran terakhirnya, Peters menjabat sebagai EVP dan chief financial and administrative officer Whirlpool. Dia ambil alih peran CFO di Whirlpool pada 2016. Masa jabatannya di Whirlpool juga termasuk menjabat sebagai VP, corporate controller, dan chief accounting officer mulai 2015.
Rohini Jain, CFO BILL Holdings, Inc., (NYSE: BILL), ditugaskan untuk tambah menjabat sebagai principal accounting officer perusahaan, menurut pengajuan SEC. Jain gabung BILL sebagai CFO pada Juni 2025. Dia punya pengalaman lebih dari 20 tahun. Rohini gabung BILL dari PayPal, di mana dia terakhir menjabat sebagai CFO dan SVP Platform Usaha Besar dan Merchant PayPal.
Big Deal:
Bank korporasi dan investasi (CIB) menghadapi kompetisi ketat dari lembaga keuangan non‑bank, menurut Laporan Bank Korporasi dan Investasi Dunia 2026 perdana Capgemini. Data ini berdasarkan wawasan dari 750 eksekutif senior di perusahaan dengan pendapatan tahunan $1 miliar atau lebih.
Temuan kunci adalah bahwa 85% klien perbankan korporasi berencana untuk terlibat dengan lembaga keuangan non‑bank dalam 12 bulan ke depan. Klien CIB mengatakan mereka mengharapkan respons waktu‑nyata, keterlibatan yang dipersonalisasi, dan solusi inovatif, namun hanya 23% responden yang mengatakan CIB saat ini memenuhi kebutuhan itu, menurut laporan.
Analisis Capgemini tentang CIB memperkirakan tingkat pertumbuhan tahunan majemuk 5,4% selama lima tahun ke depan, turun dari 6,5% antara 2022 dan 2024. Laporan itu merekomendasikan CIB fokus pada empat prioritas pusat, termasuk mengadopsi model bisnis yang fleksibel dan terhubung.
Going deeper:
Di newsletter Fortune Tech pagi ini, Alexei Oreskovic menulis tentang keynote 2,5 jam CEO Nvidia Jensen Huang selama puncak GTC 2026 perusahaan hari Senin.
“Berdasarkan tingkat permintaan dan pesanan pembelian saat ini untuk produk chip kunci Nvidia—Blackwell dan Rubin—Huang mengatakan dia mengharapkan bisnis $1 triliun pada akhir 2027,” tulis Oreskovic. Baca selengkapnya di sini.
Overheard:
"Pemimpin yang berkembang di era AI tidak akan hanya jadi mereka yang paling paham teknologi. Mereka akan jadi orang yang bisa melihat jelas di tengah informasi yang luar biasa banyak — yang tahu kapan harus bergerak cepat dan kapan harus jeda, kapan harus mengoptimalkan dan kapan harus melindungi sesuatu yang lebih manusiawi."
—Jeff Burningham, seorang wiraswasta serial dan modal ventura, menulis dalam sebuah artikel opini Fortune. Burningham adalah penulis "The Last Book Written by a Human: Becoming Wise in the Age of AI." Dia adalah pendiri Peak Ventures dan Peak Capital Partners.