Pimpinan teknologi punya pendapat beda tentang bagaimana AI akan mengubah dunia kerja. Beberapa CEO yakin bahwa kiamat pekerjaan kerah putih akan segera datang. Tapi yang lain bilang AI akan bantu manusia di profesi mereka. Jensen Huang, CEO raksasa Nvidia bernilai $4,8 triliun, percaya agen AI akan bertindak seperti manajer yang terlalu mengatur, bukan penghancur pekerjaan.
“Agen [AI] kamu akan mengganggumu, mengaturmu dengan detail, dan kamu jadi lebih sibuk dari sebelumnya,” kata Huang di sebuah panel di sekolah bisnis Stanford University. “Kita melakukan hal lebih cepat, dalam skala lebih besar, dan memikirkan hal yang dulu tidak terbayang.”
Huang sering menyangkal narasi bahwa AI akan hapus banyak pekerjaan dan rugikan Amerika. Pengusaha berusia 63 tahun bernilai $167 miliar ini ada di depan perubahan ini; bisnis komputasi akselerasi GPU-nya telah menunggangi revolusi teknologi menjadi salah satu perusahaan terbesar di dunia.
Tapi sementara Nvidia dan kerajaan teknologi lain nikmati kesuksesan ledakan AI, pekerja biasa khawatir dengan nasib karir mereka. Chatbot dan agen AI sudah bisa tulis kode, atur jadwal, dan analisis data—tapi Huang tegaskan teknologi ini buka kesempatan untuk kerja manusia lebih banyak, bukan kurang.
“Fakta bahwa kita sekarang punya asisten AI untuk bantu kita, kita bisa eksplor lebih banyak ruang, lakukan kerja lebih baik, lakukan hal dalam skala lebih besar, lebih hemat biaya, dan lebih baik,” kata CEO Nvidia itu.
Pionir teknologi ini akui bahwa beberapa pekerjaan akan jadi tidak dibutuhkan dalam revolusi teknologi, tapi secara optimis dia yakin manusia akan keluar dengan prospek lebih baik.
“Saya percaya kita akan ciptakan lebih banyak pekerjaan pada akhirnya,” kata Huang. “Akan ada lebih banyak orang bekerja di akhir revolusi industri ini dibanding di awalnya.”
Nasehat Huang untuk pekerja yang waspada AI: jangan campur aduk pekerjaanmu dengan alat
Wajar jika pekerja merasa cemas, lihat kesempatan kerja baru berhenti mendadak dan perusahaan kecilkan pegawai dengan alasan AI.
Pasar kerja Amerika yang tidak stabil buat banyak orang merasa tak berdaya; hanya satu dari lima pekerja yang merasa pekerjaan mereka aman dari penghapusan di tahun 2025, menurut laporan terbaru dari ADP Research. Dan beberapa secara aktif melawan perubahan teknologi ini dengan harapan mengubah keadaan. Sekitar 29% karyawan mengaku menyabotase agenda AI perusahaan mereka—banyak karena takut jadi usang—menurut laporan terbaru dari firma agen AI Writer dan bisnis riset Workplace Intelligence.
Dan mereka mungkin tangkap sebuah dilema yang akan datang; sekitar 44% CFO di perusahaan AS mengatakan mereka rencanakan pemotongan pekerjaan terkait AI di 2026, menurut makalah kerja dari National Bureau of Economic Research yang terbit awal tahun ini. Penulis analisis ini temukan bahwa 0,4% pekerjaan, atau sekitar 502.000 peran, diperkirakan akan dipotong akhir tahun—naik 9 kali lipat dari 55.000 PHK terkait AI yang dilaporkan tahun 2025.
Meski ada prediksi buruk dan PHK yang dikaitkan dengan AI meningkat, Huang kasih kata-kata menenangkan untuk orang yang cemas AI. Pemimpin Nvidia ini percaya transformasi teknologi ini akan seperti yang lain—termasuk revolusi industri—dan manusia justru akan lebih baik dalam jangka panjang. Pekerja hanya perlu paham bahwa agen AI dan chatbot hanyalah alat untuk bantu selesaikan pekerjaan mereka. Bagaimanapun, tidak ada alat yang bisa gantikan dia selama karier empat dekade di teknologi.
“[Yang] saya ingin pastikan kita semua lakukan, adalah menyadari bahwa orang-orang sangat khawatir tentang pekerjaan mereka,” kata Huang di Lex Fridman Podcast bulan lalu. “Saya hanya ingin ingatkan mereka bahwa tujuan pekerjaan kamu, dan tugas serta alat yang kamu gunakan untuk lakukan pekerjaan itu, terkait, tapi tidak sama.”
“Saya adalah CEO teknologi yang paling lama menjabat di dunia: 34 tahun,” lanjutnya. “Alat yang saya gunakan untuk lakukan pekerjaan saya terus berubah dalam 34 tahun terakhir, dan kadang cukup dramatis.”