Para pekerja Boeing di tiga pabrik di Midwest tempat pesawat dan senjata militer dikembangkan, memilih pada hari Minggu untuk menolak tawaran kontrak terbaru perusahaan itu. Mereka juga memutuskan untuk melanjutkan mogok kerja yang sudah dimulai hampir tiga bulan yang lalu.
Mogok kerja ini melibatkan sekitar 3.200 pekerja mesin di pabrik-pabrik di Mascoutah, Illinois, dan kota-kota Missouri, yaitu St. Louis dan St. Charles. Skala mogok kali ini lebih kecil dibandingkan mogok tahun lalu oleh 33.000 pekerja Boeing yang merakit pesawat jet komersil. Namun, aksi ini bisa mempersulit kemajuan perusahaan aerospace dalam memperbaiki kondisi keuangannya.
“Boeing mengaku sudah mendengarkan karyawan mereka – hasil dari pemungutan suara hari ini membuktikan mereka tidak melakukannya,” kata Brian Bryant, presiden Asosiasi Internasional Pekerja Mesin dan Aerospace, dalam sebuah pernyataan.
Boeing mengatakan mereka kecewa dengan hasilnya dan mencatat bahwa hasil suaranya sangat ketat. Perusahaan itu menyatakan dalam pernyataanya bahwa mereka semakin sering mendengar dari para pekerja “yang ingin menyeberangi garis pikket” dan “memahami nilai tawaran kami.”
“Pernyataan serikat pekerja menyesatkan karena suara yang menolak hanya menang dengan selisih tipis, 51% banding 49%,” bunyi pernyataan itu. “Kami akan memfokuskan diri pada pelaksanaan fase berikutnya dari rencana cadangan kami untuk mendukung pelanggan kami.”
Serikat pekerja mengakui hasil suaranya sangat dekat, tetapi mengatakan dalam pesan kepada anggota bahwa “sangat sedikit” pekerja yang telah menyeberangi garis piketan.
“Solidaritas kami tetap kuat, dan klaim perusahaan yang menyatakan sebaliknya adalah salah,” kata serikat pekerja itu.
Pemimpin serikat mengatakan perundingan macet karena masalah seperti upah dan tunjangan pensiun. Sementara Boeing berargumen bahwa tuntutan pekerja melebihi biaya hidup di Midwest.
Sebelum pemungutan suara hari Minggu, serikat memberi tahu anggotanya bahwa mereka tidak merekomendasikan untuk menyetujui tawaran terbaru perusahaan. Mereka mengatakan tawaran itu “tidak memiliki perbaikan yang berarti” untuk tunjangan pensiun dan kenaikan gaji bagi pekerja dengan masa kerja lebih lama.
Perundingan memanas selama musim panas, tepatnya di hari-hari menjelang pemogokan. Para pekerja menolak perjanjian usulan sebelumnya yang mencakup kenaikan gaji 20% selama masa kontrak lima tahun.
Boeing dengan cepat membalas dengan perjanjian yang dimodifikasi. Perjanjian baru itu tidak menaikkan usulan kenaikan gaji, tetapi menghapus ketentuan jadwal yang mempengaruhi kemampuan pekerja untuk mendapatkan bayaran lembur. Pekerja juga menolak tawaran itu dan melakukan mogok kerja keesokan paginya. Mereka juga memilih menolak syarat-syarat yang direvisi pada bulan September.
Perusahaan telah mengatakan bahwa mereka sudah siap untuk mogok kerja, dengan rencana cadangan yang sudah disiapkan “untuk memastikan tenaga kerja kami yang tidak mogok dapat terus mendukung pelanggan kami.”
Bisnis Pertahanan, Luar Angkasa & Keamanan Boeing menyumbang lebih dari sepertiga dari pendapatan perusahaan. Boeing akan melaporkan pendapatannya untuk kuartal ketiga pada hari Rabu.