Tetap terinformasi dengan pembaruan gratis
Cukup daftar ke UK employment myFT Digest — dikirim langsung ke kotak masuk Anda.
Pasar tenaga kerja Inggris menunjukkan tanda-tanda melemah pada Februari dan Maret meskipun pertumbuhan gaji tetap kuat, menggarisbawahi tantangan yang dihadapi Bank of England saat ekonomi bersiap menghadapi dampak tarif AS.
Karyawan yang terdaftar dalam pembayaran gaji turun sebanyak 8.000 antara Januari dan Februari menurut data pajak yang diterbitkan pada hari Selasa. Angka awal untuk Maret menunjukkan penurunan yang lebih besar sebesar 78.000, atau 0,3 persen dari jumlah karyawan yang terdaftar dalam pembayaran gaji, menjelang diberlakukannya kenaikan kontribusi asuransi nasional pengusaha yang lebih tinggi bulan ini sebagaimana diatur dalam Anggaran Oktober.
Lowongan kerja turun di bawah level sebelum pandemi untuk pertama kalinya sejak musim semi 2021.
Data terpisah dari Kantor Statistik Nasional menunjukkan pertumbuhan tahunan dalam rata-rata penghasilan mingguan, tanpa bonus, sebesar 5,9 persen dalam tiga bulan hingga Februari, naik dari 5,8 persen dalam tiga bulan hingga Januari. Para ekonom telah memperkirakan kenaikan sebesar 6 persen.
Bank of England sedang memperhatikan data ketenagakerjaan setelah survei bisnis terbaru menunjukkan penurunan tajam dalam ketenagakerjaan menyusul Anggaran. Upah minimum nasional juga meningkat bulan ini.
Angka-angka ini muncul di tengah ketidakpastian tinggi bagi bisnis Inggris setelah keputusan Presiden AS Donald Trump pada 2 April untuk memberlakukan tarif impor atas barang dari sebagian besar negara.
Ekspor Inggris kini menghadapi tarif impor AS sebesar 10 persen, mengaburkan prospek ekonomi. Pasar keuangan memasukkan pemotongan suku bunga Bank of England pada bulan Mei, dengan harapan dua pemotongan lebih lanjut hingga akhir tahun.
Liz McKeown dari ONS mengatakan pertumbuhan gaji telah mempercepat di sektor publik “saat kenaikan gaji sebelumnya sepenuhnya tercermin dalam angka kami, sementara gaji di sektor swasta sedikit berubah”.