Nintendo membawa lebih banyak keberagaman ke dewan direksi. Perusahaan game video, dalam laporan laba terbarunya, mengumumkan rencana untuk menunjuk tiga wanita ke dewan. Miyoko Demay, Eiko Osawa, dan Keiko Akashi dinamai sebagai direktur baru yang diantisipasi, dengan tanggal mulai yang direncanakan adalah 27 Juni.
Jika disetujui, mereka akan bergabung dengan Asa Shinkawa, yang menjadi wanita pertama yang bergabung dengan dewan Nintendo pada tahun 2020. Sebelum itu, tidak ada wanita yang menjadi bagian dari manajemen senior perusahaan sejak didirikan pada tahun 1889.
Demay adalah eksekutif senior jangka panjang di kantor Tiffany & Co. di Jepang, pernah menjabat sebagai presiden dan eksekutif senior strategi dan operasi mewah.
Osawa telah bekerja untuk sejumlah perusahaan—termasuk Asahi dan Ernst & Young—dan menjabat sebagai akuntan pajak. Saat ini dia adalah auditor luar untuk Grup EXEO. Akashi, yang juga seorang auditor, bekerja untuk Kantor Pajak Wilayah Osaka selama bertahun-tahun. Osawa dan Akashi akan bergabung sebagai anggota komite audit dan pengawasan Nintendo.
Pada tahun 2021, perusahaan mengumumkan pembentukan inisiatif “Nintendo Women and Allies” untuk mempromosikan karir wanita di sana, menggambarkannya sebagai “Mendukung dan mempromosikan keberagaman, kesetaraan, dan inklusi bagi wanita melalui kepemimpinan, jaringan, dan kesempatan pengembangan profesional.”
Namun, dalam laporan tahunan 2023, perusahaan mengakui bahwa perusahaan masih tergolong sebagai kelompok laki-laki, dengan wanita hanya mengisi 4,2% dari peran manajerannya. Selain itu, laporan tersebut menemukan bahwa wanita di Nintendo mendapatkan sekitar 72% dari apa yang diperoleh pria. Perusahaan mengatakan hal itu disebabkan oleh perbedaan dalam lamanya waktu orang-orang bekerja untuk perusahaan.