Ratusan karyawan Meta telah di-PHK minggu ini, karena perusahaan mengadopsi budaya perusahaan baru yang berorientasi pada “efisiensi” dalam hal sumber daya dan jumlah karyawan.
Sekitar 100 orang terkena dampak dari pengorganisasian ulang terbaru dan realokasi beberapa sumber daya di dalam Meta, menurut tiga orang yang mengetahui perusahaan tersebut yang dihubungi oleh Fortune. Perubahan semacam itu dan pemotongan bertahap terhadap tim-tim sudah sering terjadi di Meta tahun ini, karena CEO Mark Zuckerberg tetap pada janjinya bahwa “tahun efisiensi” 2023 akan menjadi bagian “permanen” dari cara perusahaan nya beroperasi ke depan. Beberapa pekerja di Instagram dan Messenger telah di-PHK sebelumnya tahun ini dalam pengorganisasian ulang tim dan penghapusan beberapa jabatan.
Pemotongan pekerjaan kali ini setidaknya merupakan ketiga kalinya tahun ini terjadi di Meta. Kali ini, sebagian besar terjadi pada orang-orang yang bekerja di Instagram, Facebook, dan Reality Labs, menurut orang-orang yang mengetahui hal tersebut. Banyak dari mereka yang terkena dampak adalah insinyur perangkat lunak yang peranannya spesifik dihapus, tetapi beberapa pekerjaan di bidang moneterisasi juga dihapus. Verge pertama kali melaporkan bahwa pemotongan terjadi di Meta, meskipun tidak ada rincian spesifik yang dilaporkan.
Sebagian besar orang yang terkena dampak menerima beberapa minggu pemberitahuan sebelumnya bahwa peran mereka entah dihapus atau dipindahkan ke tim atau lokasi baru, dan diizinkan untuk melamar secara internal untuk pekerjaan lain yang tersedia untuk mereka. Beberapa berhasil. Beberapa tidak. Orang lain menerima empat bulan pesangon di muka daripada menjalani proses itu, menurut orang-orang yang mengetahui hal tersebut.
Pemecatan ini terpisah dari tindakan disiplin Meta minggu lalu yang melihat sekitar 20 orang di kantor Los Angeles-nya dipecat karena penggunaan kredit GrubHub yang tidak semestinya. Kredit-kredit tersebut diberikan khususnya untuk karyawan untuk membeli makanan saat bekerja di kantor, tetapi beberapa ditemukan telah menggunakan kredit tersebut untuk barang-barang pribadi atau pengiriman ke rumah selama beberapa bulan, seperti yang pertama kali dilaporkan oleh FT.
Meta, yang memiliki 70.799 karyawan penuh waktu pada akhir kuartal yang terakhir dilaporkan, memangkas puluhan ribu karyawan dalam beberapa tahun terakhir setelah pandemi. Meskipun perusahaan tersebut tidak melakukan pemotongan besar-besaran seperti itu pada tahun 2024, pengorganisasian tim-tim tahun ini terasa “konstan,” kata salah satu orang kepada Fortune, mencatat bahwa Reality Labs tampaknya mengalami pengorganisasian “setiap beberapa bulan.”
Orang lain mengatakan bahwa meskipun perubahan semacam itu telah lama menjadi bagian dari operasi Meta, dorongan baru menuju pekerjaan pada proyek AI berarti semakin banyak sumber daya dialihkan ke tim-tim AI dan infrastruktur. Perusahaan juga sedang melalui proses “pemetaan ulang” peran, menentukan di mana sebagian besar tim-tim spesifik akan berlokasi fisik mengingat mandat kerja tiga hari di kantor yang telah menyebabkan beberapa pekerjaan dipindahkan atau dihapus, kata orang tersebut.
“Beberapa tim di Meta sedang melakukan perubahan untuk memastikan sumber daya sejalan dengan tujuan strategis jangka panjang dan strategi lokasi,” kata juru bicara Meta kepada Fortune. “Ini termasuk memindahkan beberapa tim ke lokasi yang berbeda, dan memindahkan beberapa karyawan ke peran yang berbeda. Dalam situasi seperti ini ketika sebuah peran dihapus, kami bekerja keras untuk menemukan peluang lain bagi karyawan yang terkena dampak.”
Namun, tidak semua orang yang di-PHK diberikan pemberitahuan seperti itu, kata dua sumber kepada Fortune. Sejumlah orang “terkejut” oleh email yang masuk ke kotak masuk mereka minggu ini yang menjelaskan bahwa hari terakhir mereka bekerja akan menjadi Jumat ini karena peran mereka telah dihapus. “Semua orang tidak diperlakukan sama dalam hal ini,” kata salah satu orang tersebut.
Beberapa karyawan yang di-PHK berada dalam pekerjaan mereka selama satu tahun atau kurang, menurut dua sumber. Jane Manchu Wong, yang mendapat ketenaran online karena menganalisis fitur-fitur yang akan datang untuk platform media sosial sebelum diumumkan, bergabung dengan Meta tahun lalu untuk bekerja pada platform terbarunya, Threads. Namun, dia pindah tahun ini ke tim di dalam Instagram yang terkena dampak dari pemotongan ini. Wong mengumumkan bahwa dirinya terkena dampak dari pemotongan di Threads. Namun, tidak ada yang bekerja di tim Threads yang di-PHK.
Meskipun sifat bertahap dari pemotongan pekerjaan terbaru ini, pekerja di dalam Meta mengharapkan lebih banyak pemotongan semacam itu, entah nanti tahun ini atau awal tahun depan. Meskipun perusahaan tersebut sedang merekrut lebih banyak, jumlah karyawan tetap “sangat ketat,” kata orang tersebut, dan ulasan kinerja semakin sulit dari sebelumnya.
Apakah Anda seorang karyawan Meta atau seseorang dengan wawasan atau tips untuk dibagikan? Hubungi Kali Hays dengan aman melalui Signal di +1-949-280-0267 atau di [email protected].
Newsletter yang Direkomendasikan
Data Sheet: Tetap terkini mengenai bisnis teknologi dengan analisis mendalam tentang nama-nama besar industri tersebut.
Daftar di sini.