Justin Harlan adalah direktur utama dari Tulsa Remote. Ini adalah program insentif relokasi terbesar di AS, dengan lebih dari 3.500 anggota. Majalah seperti Harvard Business Review dan Brookings Institute melihat Tulsa Remote sebagai contoh penting. Program ini menunjukkan cara menarik pekerja jarak jauh bisa menghentikan "brain drain" di kota-kota kecil AS. Mereka juga sudah mengkonfirmasi dampak ekonomi dari program ini.
Sebelumnya, Justin bekerja sebagai Direktur Eksekutif Senior untuk *Reading Partners Tulsa*. Dia memulai karirnya dengan *Teach For America-Oklahoma* ketika organisasi itu buka di Tulsa pada tahun 2009. **Kariernya** berkembang cepat seiring organisasi itu meluas di seluruh negara bagian. Dalam berbagai peran, Justin berhasil mengumpulkan dana lebih dari $7,5 juta untuk *Teach For America* dan mendapatkan pendanaan dari Negara Bagian Oklahoma. Dia juga adalah anggota dewan pendiri *Collegiate Hall College Prep Charter School* di Tulsa.