Pengusaha di Amerika membuka 7,2 juta lowongan kerja di bulan Juli karena pasar tenaga kerja Amerika terus melambat.
Departemen Tenaga Kerja melaporkan pada hari Rabu bahwa lowongan kerja turun dari 7,4 juta di Juni dan sedikit lebih rendah dari perkiraan para ahli ekonomi. Perusahaan di bidang kesehatan dan bantuan sosial mengurangi lowongan sebanyak 181.000, dan pengecer mengurangi 110.000.
Survei JOLTS (Lowongan Kerja dan Perputaran Tenaga Kerja) menunjukkan bahwa pemutusan hubungan kerja (PHK) naik sedikit. Jumlah orang Amerika yang berhenti dari pekerjaan mereka — yang menandakan kepercayaan diri mereka untuk mencari gaji lebih baik atau peluang di tempat lain — tidak berubah dari Juni, yaitu 3,2 juta.
Lowongan kerja masih dalam tingkat yang sehat tetapi telah turun secara stabil sejak mencapai puncaknya sebanyak 12,1 juta di Maret 2022, saat ekonomi AS pulih dari lockdown COVID-19.
Pasar kerja AS kehilangan tenaga tahun ini, sebagian karena efek dari 11 kali kenaikan suku bunga oleh Federal Reserve pada tahun 2022 dan 2023, dan juga karena perang dagang Presiden Donald Trump menciptakan ketidakpastian yang membuat para manajer ragu-ragu untuk mengambil keputusan perekrutan.
Pada hari Jumat, Departemen Tenaga Kerja akan mengeluarkan angka pengangguran dan perekrutan untuk bulan Agustus. Angka tersebut diperkirakan akan menunjukkan bahwa bisnis, lembaga pemerintah, dan nirlaba menambahkan hampir 80.000 pekerjaan bulan lalu, menurut survei dari firma data FactSet. Itu akan menandakan perbaikan yang sedikit dari angka yang mengecewakan di bulan Juli, yaitu 73.000.
Yang lebih buruk dari angka perekrutan Juli yang tidak bagus adalah revisi dari Departemen Tenaga Kerja yang memotong sebanyak 258.000 pekerjaan dari gaji bulan Mei dan Juni. Trump yang marah menanggapi angka buruk ini dengan memecat kepala Biro Statistik Tenaga Kerja (BLS), lembaga yang mengumpulkan statistik tersebut, dan mencalonkan seorang idealog partisan untuk menggantikannya.
Sejauh tahun ini, ekonomi hanya menghasilkan 85.000 pekerjaan per bulan, turun dari 168.000 tahun lalu dan rata-rata 400.000 per bulan selama masa booming perekrutan di tahun 2021-2023.
Di masa ketidakpastian, pengusaha cenderung tidak mau merekrut, tetapi mereka juga tidak memecat pekerja mereka.
Dalam sebuah posting media sosial, Heather Long, kepala ekonom di Navy Federal Credit Union, mencatat bahwa lowongan kerja di Juli lebih rendah dari jumlah pengangguran di AS (7,24 juta) untuk pertama kalinya sejak April 2021. "Ini adalah tanda retak lainnya di pasar tenaga kerja yang menunjukkan betapa sulitnya mendapatkan pekerjaan baru saat ini dibandingkan dengan yang kita lihat sejak lama," tulisnya.
Fortune Global Forum akan kembali pada tanggal 26–27 Oktober 2025 di Riyadh. CEO dan pemimpin global akan berkumpul untuk acara dinamis yang hanya dengan undangan, yang akan membentuk masa depan bisnis. Ajukan permohonan untuk undangan.