Kepemimpinan ‘Kode Viking’ Nicolai Tangen, seorang CEO dana kekayaan yang tak takut bersaing dengan Elon Musk

Beberapa tahun terakhir, saya telah berjuang dengan paradoks yang terlihat: Bagaimana memungkinkan budaya kinerja tinggi yang berakar pada nilai-nilai? Untuk menjelajahinya, saya telah mencari filsafat yang memahami kemajuan dan aktivasi sebagai sesuatu yang sangat manusiawi dan menjadi dasar bagi budaya di mana baik kolektivisme maupun individualisme dapat berkembang. Saya menyebutnya sebagai “Kode Viking.” Saya terinspirasi oleh tanah air saya, Norwegia, dan individu serta prestasi luar biasa dalam olahraga, pendidikan, politik, dan bisnis. Namun, Kode Viking tidak terbatas pada Norwegia; ia memiliki potensi untuk melayani sebagai kompas universal.

Hari musim gugur yang sejuk di jalan-jalan Paris. Saya memiliki kehormatan dan kesenangan untuk berbicara di depan sekelompok CEO dan politisi terkemuka di Kedutaan Besar Norwegia Royal—La Norvège en France. Percakapan pada hari itu bukan diskusi bisnis biasa. Mereka dipenuhi dengan rasa tujuan yang mendalam dan komitmen pada tujuan yang lebih besar dari sekadar keuntungan, diperkaya oleh kepala dana kekayaan negara terbesar di dunia, Nicolai Tangen.

Saat saya mendengarkan Tangen, saya menyadari betapa dalamnya ia berakar dalam budaya Norwegia. Tangen menggabungkan kesuksesan pribadi dengan komitmen yang mendalam pada kebaikan bersama. Dalam dirinya, saya melihat fondasi dari pemahaman baru tentang pencapaian dan kesuksesan.

Beberapa bulan kemudian, saya bertemu Tangen lagi di jalan-jalan bersalju Davos selama Forum Ekonomi Dunia. Dalam keadaan terburu-buru dan dengan jadwal yang ketat, membawa ransel khas Norwegia, ia masih tampak memiliki waktu tanpa batas untuk berbicara. Ada sesuatu yang magis tentang orang yang tampak memiliki waktu, hadir, dan tetap melakukan begitu banyak hal.

Kepemimpinan Modern

Tangen, dengan aksen Inggris-Norwegia yang khas dan selalu bergerak dengan ranselnya, mewakili gambaran dari Viking modern: selalu dalam gerakan, terus aktif, dan sibuk. Tempat kelahirannya, Kristiansand, sederhana dan hampir tidak menunjukkan bagaimana ia bisa merebut posisi luar biasa seperti itu. Sebagai kepala Norges Bank Investment Management, ia mengelola dana kekayaan negara Norwegia. Dana ini, didirikan pada tahun 1990, adalah tulang punggung ekonomi Norwegia dan berasal dari surplus yang berkembang dari sektor minyak Norwegia. Tujuannya adalah untuk menginvestasikan pendapatan saat ini dari produksi minyak dan gas Norwegia jangka panjang untuk menyimpannya bagi generasi mendatang di era pasca-minyak.

Untuk tujuan ini, dana tersebut melakukan investasi global dalam berbagai aset, termasuk saham, obligasi, dan real estat. Tangen telah meningkatkan transparansi dana dengan, misalnya, mempublikasikan keputusan pemungutan suara dana lima hari sebelum rapat umum tahunan. Hal ini telah memperkuat pengaruh dana dalam tata kelola perusahaan dan inisiatif perlindungan iklim. Di bawah dinamikanya, dana ini berkembang. Sejak mengambil alih pada September 2020, dana tersebut terus tumbuh dari $1,1 triliun menjadi $1,7 triliun, meskipun semua tantangan global. Ini setara dengan sekitar $300.000 per orang Norwegia, dan tingkat pengembalian rata-rata jangka panjang sekitar 6% per tahun telah memperkuat kepercayaan pada dana tersebut.

Secara tradisional, CEO dana kekayaan negara beroperasi di balik layar, tetapi Tangen bersinar di mata publik. Podcast-nya In Good Company, tersedia di platform seperti YouTube dan Spotify, telah menarik perhatian. Tangen adalah semacam influencer modern. Ia memberikan informasi tentang urusan korporat dan kewirausahaan, memberikan edukasi tentang iklim dan keberlanjutan, dan memberikan wawasan di balik layar dana sambil berbicara dengan tokoh-tokoh terkemuka dari bisnis dan media.

Mudah diakses, sederhana, namun fokus, ia membela etika kinerja baru di podcast dengan membagikan perspektifnya tentang kerja keras dan nilai-nilainya dengan publik. Ia mencapai kaum muda, masyarakat umum, investor, dan pengusaha sama. Terkadang Anda melihatnya mengenakan pakaian olahraga yang mengingatkan pada bintang sepak bola Erling Haaland; kadang-kadang ia berbicara tentang raksasa teknologi seperti pendiri OpenAI Sam Altman atau bertukar ide dengan tokoh-tokoh besar seperti Bill Gates, Elon Musk, Larry Fink, atau Satya Nadella. Audiens merasa: Tangen adalah salah satu dari kita, tetapi juga seorang pemimpin yang menonjol dan membawa seluruh komunitas bersamanya. Ini tidak hanya dengan cerdik mengasah profil dana tetapi juga membangkitkan minat dan memposisikannya sebagai pengusaha menarik dalam “perang bakat” global. Apa yang dulunya peran manajemen tradisional kini telah diberikan kehidupan oleh Tangen sebagai kepemimpinan modern.

Sengketa dengan Elon Musk

Tangen secara konsisten mewakili keyakinan bahwa kesuksesan dicapai melalui kerja keras dan dedikasi. Ia tetap mempertimbangkan gambaran besar, namun tetap berpegang pada ambisi mikro jangka pendeknya dan menghargai proses serta momen-momen kecil yang menyusun ke dalam pencapaian yang lebih besar. Bertemu dengannya seperti terjun singkat ke dalam pusaran dedikasi, aspirasi, dan inspirasi.

Melalui tindakan dan kata-katanya, Tangen mewujudkan penolakan terhadap norma-norma tradisional, namun ia melakukannya dengan menyatukan cerita sukses individunya ke dalam narasi yang lebih besar dari kemajuan kolektif. Ia adalah bukti dari potensi Kode Viking, di mana dorongan individu dan semangat komunitas dapat membangun simbiosis kuat untuk perubahan. Kisah Tangen bukan hanya tentang kecerdasan keuangan tetapi narasi yang lebih luas tentang kepemimpinan, pengaruh, dan kekuatan transformatif dari pengertian ulang tentang kesuksesan. Dalam dunia Tangen, kesuksesan diukur tidak hanya dalam neraca keuangan dan penilaian saham tetapi juga dalam dampak yang dapat dimiliki terhadap masyarakat dan lingkungan.

Tangen berhasil memperkuat merek pribadinya sambil secara konsisten menekankan nilai-nilai kolektif. Dan merek ini memiliki kekuatan. Perusahaan dalam investasi Tangen melalui dana kekayaan negara Norwegia menyadari bahwa setiap kesalahan—baik dalam hal iklim maupun nilai-nilai etika—dapat menyebabkan kehilangan reputasi dalam lanskap media saat ini. Ini bukan hanya karena Tangen secara terbuka mengatasi kekurangan-kekurangan ini tetapi juga karena ia tidak ragu untuk menarik pendanaan, yang dapat berdampak signifikan pada nilai saham.

Contoh terbaru adalah podcastnya dengan CEO Tesla Elon Musk. Tak lama setelah percakapan yang sangat terbuka dan harmonis, Tangen menentang tuntutan gaji tinggi Musk, dan masalahnya menjadi publik. Tangen melihat perkembangan tersebut dengan skeptis, mengatakan, “Kami melihat bahwa keserakahan korporat telah mencapai tingkat yang belum pernah kita lihat sebelumnya, dan itu menjadi sangat mahal bagi pemegang saham dalam hal dilusi.” Musk pun berhenti mengikuti Tangen di platform X-nya, tetapi kerugian citra melekat pada miliarder yang bergejolak itu. Nilai-nilai tersebut tidak kompatibel dengan dana kekayaan negara Norwegia. Dana tersebut memiliki lebih dari 9.000 kepemilikan dan memiliki 1,5% dari semua saham yang diperdagangkan secara publik. Sebagai pemegang saham minoritas dengan pengaruh signifikan.

Pendekatan Tangen adalah perpaduan dari kebijaksanaan tradisional Norwegia dan kesadaran global kontemporer. Ia memahami bahwa kepemimpinan sejati melampaui kesuksesan keuangan; itu tentang membentuk dunia yang lebih baik di mana kemakmuran ekonomi berdampingan dengan tanggung jawab ekologis dan integritas etika. Ia berdiri sebagai mercu suar, tidak hanya memimpin perusahaannya menuju keuntungan tetapi juga mendorong mereka untuk memberikan kontribusi positif bagi planet dan masyarakat.

Baca selengkapnya:

Pendapat yang dinyatakan dalam tulisan komentar Fortune.com semata-mata merupakan pandangan penulis mereka dan tidak selalu mencerminkan pendapat dan kepercayaan dari Fortune.

Newsletter yang Direkomendasikan: CEO Daily memberikan konteks kunci untuk berita yang perlu diketahui pemimpin dari seluruh dunia bisnis. Setiap pagi hari kerja, lebih dari 125.000 pembaca mempercayai CEO Daily untuk wawasan tentang—dan dari dalam—dewan direksi. Berlangganan Sekarang.\”