Selamat pagi. Kohl’s sedang dapat momentum baik dalam perbaikan bisnisnya setelah beberapa kali ganti CEO. CFO mereka, Jill Timm, tetap bertahan dan jadi penopang perusahaan.
Kohl’s laporkan hasil keuangan untuk kuartal kedua 2025 pada Rabu. EPS mereka $0.56, lebih tinggi dari perkiraan yang cuma $0.30. Ini berhasil karena mereka kontrol biaya dan naikkan margin. Sahamnya naik lebih dari 20%, walaupun penjualan bersih turun 5.1%. Merek sendiri dan kerja sama dengan Sephora tumbuh dengan bagus.
Setelah bertahun-tahun penjualan lemah, hasil ini di luar dugaan. Ini terjadi setelah masa yang sulit. CEO Ashley Buchanan dipecat pada Mei—setelah cuma sekitar 100 hari kerja—karena sebuah investigasi menemukan dia suruh perusahaan kerja sama dengan vendor yang adalah pasangan romantisnya, dengan syarat yang sangat tidak biasa dan menguntungkan vendor itu. Michael Bender, mantan ketua dewan, sekarang jadi CEO sementara sampai dicari pengganti yang tetap.
Bekerja Menuju Perbaikan
Timm sudah bekerja di Kohl’s sejak 1999 dan jadi CFO sejak 2019. Sebelumnya, dia pegang banyak peran penting di bagian keuangan.
"Karena Timm sudah melalui beberapa kali pergantian CEO, dia memberikan stabilitas di perusahaan yang kurang memilikinya," kata David Swartz, analis senior di Morningstar. Tapi dia menambahkan, CEO baru mungkin mau ganti para eksekutif.
Swartz juga bilang Kohl’s butuh CEO yang punya visi jangka panjang dan pengalaman di ritel dan pakaian. "Mereka sudah lama tidak punya ini," katanya. Dia tekankan perlunya rencana strategis untuk real estate dan lebih bisa adaptasi terhadap persaingan. "Jelas, dewan dan firma pencariannya harus kerja lebih baik daripada saat pilih Ashley Buchanan, yang itu bencana," ujarnya.
Kohl’s lewati perkiraan Morningstar untuk EPS, margin, dan penjualan. Sahamnya masih "sangat undervalue" dibanding perkiraan nilai wajar Morningstar sebesar $40. Keuntungan kecil di Q2 tidak ubah ramalan jangka panjang Swartz untuk pertumbuhan penjualan 1% dan margin operasi 5%.
Perbaikan Kohl’s fokus pada bangun kembali merek sendiri, sederhanakan promo, tingkatkan pengalaman belanja online-offline, dan dapat kembali reputasi untuk nilai dan kualitas.
Dalam panggilan hasil, Timm tekankan Kohl’s tetap fokus pada nilai: "Kami juga hadapi banyak ketidakpastian di lingkungan makro, dan kami tau konsumen kami, terutama pelanggan berpendapatan menengah dan bawah, masih terbeban, jadi kami harus perjuangkan setiap dolar di paruh kedua tahun ini."
Sheryl Estrada
[email protected]
Papan Pimpinan
Warner Bros. Discovery, Inc. (No. 114) telah tunjuk Brad Singer sebagai CFO Warner Bros., setelah pemisahan perusahaan yang direncanakan selesai, diperkirakan pertengahan 2026. Gunnar Wiedenfels, CFO sejak 2022, akan jadi CEO global networks, perusahaan baru yang akan mencakup bisnis saluran kabel.
Singer akan lapor ke David Zaslav, presiden dan CEO WBD dan calon presiden dan CEO Warner Bros. Dia akan mulai di posisi barunya ini pada Oktober dalam peran strategis sampai Warner Bros. resmi terbentuk. Sebelumnya, Singer adalah partner dan COO ValueAct Capital sebelum pensiun tahun 2021, dan juga duduk di dewan Rolls-Royce Holdings dan Motorola Solutions. Sebelum gabung ValueAct Capital tahun 2012, Singer adalah CFO Discovery Communications, di mana dia berperan kunci dalam membawa perusahaan go public tahun 2008, serta CFO dan bendahara American Tower Corporation. Sebelum itu, Singer adalah banker investasi di Goldman Sachs. Singer saat ini adalah anggota dewan Warby Parker dan Sweetgreen.
—
Setiap Jumat pagi, kolom Fortune 500 Power Moves lacak pergeseran C-suite perusahaan Fortune 500—lihat edisi terbarunya.
Big Deal
"The 3:30 a.m. club" adalah artikel menarik dari firma advisory Korn Ferry. Artikel ini bahas bagaimana 15% ritme sirkadian pekerja, yang dikenal sebagai chronotype, membuat mereka bekerja dengan paling baik di jam pagi sangat awal.
Menurut Korn Ferry: "Beberapa adalah orang yang bangun sangat pagi, kadang disebut ‘larks’, yang secara alami bangun jam 3 pagi atau lebih awal, sementara yang lain masih terjaga dari malam sebelumnya, baru tidur jam 4 atau 5 pagi. Larks dan owls ini bicara dengan antusias tentang ketenangan malam, saat tidak ada telepon berdering, anak menangis, atau tugas mendesak, dan mereka bisa melakukan pekerjaan terbaik mereka."
Namun, walaupun jumlahnya lebih dari satu dari sepuluh pekerja, gaya hidup ini bertentangan dengan norma-norma perusahaan.
Going Deeper
Fortune 500: Titans and Disruptors of Industry, sebuah vodcast baru yang dipandu Pemred Fortune Alyson Shontell, tayang perdana pagi ini. Tonton episode pertamanya dengan CEO Accenture Julie Sweet di sini.
Overheard
"Hasil kuartal ini dan pandangan dari Nvidia memberikan validasi lebih untuk revolusi AI."
—tulis analis Wedbush Securities dalam sebuah catatan industri pada Rabu malam. Nvidia kalahkan ekspektasi laba Wall Street dengan laporkan pendapatan $46.74 miliar, naik 56% dari tahun lalu. Namun, dengan tidak ada penjualan chip H20 ke Tiongkok, sahamnya turun setelah panggilan hasil, laporkan Fortune.
Ini adalah versi web dari CFO Daily, newsletter tentang tren dan individu yang membentuk keuangan perusahaan. Daftar gratis.