“
Selamat pagi!
Ketika sebuah perusahaan sedang mengalami krisis, orang luar bisa melihat headline yang mendokumentasikan pergerakan eksekutif, penurunan harga saham, atau desas-desus akuisisi. Yang kurang jelas adalah betapa menyedihkannya periode ini bagi para pekerja pangkat bawah.
Rekan saya, Lila MacLellan baru-baru ini menulis tentang tahun yang bergejolak di Paramount, yang mencakup pemecatan CEO, penjualan yang mencolok, dan pemutusan hubungan kerja yang memengaruhi sekitar 2.000 pekerja—lebih banyak dari Netflix, Disney, dan Warner Bros. digabungkan. Para karyawan terpukau dan ketakutan oleh perubahan-perubahan tersebut, dengan seorang mantan karyawan memberitahu Fortune bahwa tahun tersebut “jujur traumatik, jujur tidak manusiawi.”
Paramount telah menjadi institusi Hollywood selama puluhan tahun, tetapi kombinasi perselisihan kepemilikan keluarga, kesalahan manajemen, dan gangguan dalam bisnis hiburan semuanya mengarah pada tahun 2024 yang brutal. CEO Bob Bakish, yang memiliki hubungan dekat jangka panjang dengan pemilik Paramount Shari Redstone, secara tiba-tiba dipecat pada musim semi tahun lalu. Dia digantikan oleh tiga CEO yang masing-masing bertanggung jawab atas bagian berbeda dari perusahaan, dan melanjutkan dengan melakukan pemutusan hubungan kerja massal, meninggalkan karyawan merasa marah.
“Tidak ada yang berlebihan tentang tiga CEO sama sekali dan namun merekalah yang mengurusi pemutusan hubungan kerja,” kata seorang mantan karyawan kepada Fortune. “Leluconnya menulis sendiri, kan?”
Tidak ada cara yang sempurna untuk melakukan pemutusan hubungan kerja. Tetapi perjuangan Paramount menunjukkan betapa merosotnya semangat ketika angkatan kerja dibiarkan menunggu waktu pemutusan. Itulah yang terjadi selama musim panas, setelah karyawan diberitahu akan ada pemotongan pekerjaan, dan dibiarkan bertanya-tanya apakah mereka yang akan pergi.
“Kami tahu bahwa divisi kami akan terdampak,” kata seorang mantan karyawan Paramount lainnya. “Itu hanya sekitar enam minggu stres tanpa henti.”
Anda dapat membaca lebih lanjut di sini tentang perjuangan Paramount, dan dampaknya pada angkatan kerja.
Azure Gilman
[email protected]
Edisi hari ini dikurasi oleh Brit Morse.
Cerita ini awalnya ditampilkan di Fortune.com
“