“
Intel Corp. bersiap untuk mengumumkan rencana minggu ini untuk memangkas lebih dari 20% stafnya, dengan tujuan menghilangkan birokrasi di perusahaan chip yang sedang berjuang, menurut seseorang yang memiliki pengetahuan tentang hal tersebut.
Langkah ini merupakan bagian dari upaya untuk menyederhanakan manajemen dan membangun kembali budaya yang didorong oleh teknik, kata orang tersebut, yang meminta untuk tidak disebutkan namanya karena rencana tersebut bersifat pribadi. Ini akan menjadi restrukturisasi besar pertama di bawah kepemimpinan Chief Executive Officer baru Lip-Bu Tan, yang mengambil alih jabatan bulan lalu.
Pemangkasan itu mengikuti upaya tahun lalu untuk memotong sekitar 15.000 pekerjaan — sebuah putaran pemecatan yang diumumkan pada bulan Agustus. Intel memiliki 108.900 karyawan pada akhir tahun 2024, turun dari 124.800 tahun sebelumnya.
Perwakilan Intel menolak untuk berkomentar.
Ikuti podcast harian The Big Take di Apple, Spotify, atau di mana pun Anda mendengarkan.
Saham Intel naik hingga 6,5% di New York pada hari Rabu, kenaikan intraday terbesar mereka dalam lebih dari seminggu. Saham tersebut telah turun sekitar 40% dalam setahun terakhir dan ditutup pada $19,51 pada hari Selasa.
Tan bertujuan untuk membalikkan keadaan perusahaan chip ikonik setelah bertahun-tahun Intel kehilangan pasar kepada pesaing. Perusahaan yang berbasis di Santa Clara, California itu kehilangan keunggulan teknologinya dan kesulitan mengejar Nvidia Corp. dalam komputasi kecerdasan buatan. Hal tersebut menyebabkan penurunan penjualan selama tiga tahun berturut-turut dan kerugian yang terus bertambah.
Tan, seorang veteran dari Cadence Design Systems Inc., telah berjanji untuk memisahkan aset Intel yang tidak terkait dengan misinya dan menciptakan produk yang lebih menarik. Minggu lalu, perusahaan setuju untuk menjual 51% saham unit chip yang dapat diprogramnya, Altera, kepada Silver Lake Management, langkah menuju tujuan tersebut.
Intel perlu menggantikan bakat teknik yang telah hilang, meningkatkan neraca keuangannya, dan lebih menyesuaikan proses manufaktur dengan kebutuhan pelanggan potensial, kata Tan bulan lalu di konferensi Intel Vision.
Perusahaan dijadwalkan untuk melaporkan hasil kuartal pertama pada Kamis, memberikan kesempatan kepada Tan untuk menjabarkan lebih banyak strateginya. Meskipun analis tidak memproyeksikan kembali ke tingkat penjualan sebelumnya dalam beberapa tahun ke depan, jika pernah.
Eksekutif berusia 65 tahun itu dipekerjakan setelah pemecatan CEO Pat Gelsinger tahun lalu, yang berjuang untuk menjalankan upaya pemulihan Intel sendiri. Dia telah memulai upaya mahal untuk memperluas jaringan pabrik perusahaan — dan berusaha menjadikan Intel sebagai produsen chip pesanan.
Tetapi Intel sekarang telah menunda sebagian besar upaya perluasannya, termasuk rencana untuk fasilitas di Ohio yang sebelumnya diharapkan menjadi pusat produksi chip terbesar di dunia. Intel juga seharusnya menjadi penerima manfaat terbesar dari dana yang berasal dari Undang-Undang Chip and Science 2022, tetapi program tersebut sekarang berada dalam kebuntuan di bawah Presiden Donald Trump.
Baca Selengkapnya: Apa yang Dipertaruhkan Ketika Trump Berencana Membatalkan Undang-Undang Chip
Kemitraan manufaktur dengan Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. — sumber spekulasi investor dalam beberapa bulan terakhir — juga tampaknya kurang mungkin terjadi. CEO TSMC C. C. Wei mengatakan minggu lalu bahwa perusahaan akan tetap fokus pada bisnisnya sendiri.
Selama perjalanan, Intel melewatkan lapangan baru yang paling menguntungkan bagi industri chip dalam beberapa dekade. Perusahaan yang selama ini mendominasi pasar untuk prosesor komputer pribadi dan pusat data, lambat dalam menanggapi peralihan ke AI. Kekacauan tersebut memungkinkan Nvidia berkembang dari pemain niche menjadi perusahaan semikonduktor terbesar di dunia — dengan pendapatan yang kini melampaui penjualan Intel.
Baca Selengkapnya: Bagaimana AS Melewatkan Kesempatan untuk Memimpin dalam Teknologi Pembuatan Chip: QuickTake
Gelsinger sendiri mengakui bahwa perusahaan telah kehilangan semangat kompetitifnya dan mengungkapkan kefrustrasiannya dengan kecepatan dengan mana perusahaan tersebut bereaksi terhadap pasar yang berubah. Dia tidak diberikan waktu yang dia katakan dia butuhkan untuk melakukan sesuatu tentang hal itu. Tan, dalam penampilan publik pertamanya sebagai CEO bulan lalu, mengatakan bahwa pemulihan akan membutuhkan waktu dan tidak akan mudah.
“Ini tidak akan terjadi dalam semalam,” katanya. “Tapi saya tahu kita bisa sampai di sana.”
Cerita ini awalnya ditampilkan di Fortune.com
“