“
Buka Editor’s Digest secara gratis
Roula Khalaf, Editor FT, memilih cerita favoritnya dalam buletin mingguan ini.
Panti jompo tidak akan lagi bisa merekrut staf dari luar negeri sebagai bagian dari pengetatan migrasi yang akan sangat membatasi kemampuan pengusaha di Inggris untuk menggunakan sistem visa untuk mengisi pekerjaan berpendidikan rendah.
Menteri Dalam Negeri Yvette Cooper mengumumkan pada hari Minggu bahwa jalur visa pekerja perawatan akan dibatalkan dalam beberapa bulan ke depan, sebagai bagian dari sebuah makalah putih migrasi yang akan diterbitkan pada hari Senin yang bertujuan untuk secara radikal mengurangi migrasi netto ke Inggris.
Aturan baru yang membatasi visa pekerja terampil hingga pekerjaan tingkat sarjana dimaksudkan untuk mengakhiri apa yang disebut Cooper sebagai “eksperimen pasar bebas yang gagal”, di mana pengusaha telah dapat merekrut secara bebas dari luar negeri ketika angkatan kerja dalam negeri Inggris menyusut dan ketidakaktifan ekonomi meningkat.
Namun, dia mengatakan bahwa sementara rencananya akan mengarah pada “pengurangan substansial” dalam jumlah orang yang datang ke Inggris, dia tidak akan menetapkan target numerik untuk migrasi netto.
Perubahan ini datang setelah partai Reform UK anti-imigrasi meraih kemenangan yang luas dalam pemilihan lokal di Inggris awal bulan ini, dan telah unggul dari partai Labour Sir Keir Starmer dalam jajak pendapat.
Dalam tanda pengakuan pemerintah atas bahaya politik jika mereka gagal menurunkan migrasi, Starmer pada hari Minggu mengulangi janjinya “untuk mengembalikan kontrol dan memangkas migrasi dengan langkah-langkah baru yang keras”, menambahkan: “Pekerja Inggris — saya mendukungmu.”
Cooper mengatakan kepada BBC bahwa penutupan jalur visa pekerja perawatan, dikombinasikan dengan perubahan lain yang terutama memengaruhi pekerjaan berpendidikan rendah, akan menghasilkan penurunan kedatangan sekitar 50.000 orang setiap tahun.
Ditanya apakah tingkat migrasi netto harus kurang dari 500.000 orang setiap tahun, dia mengatakan kepada Sky News bahwa angka tersebut seharusnya “turun secara signifikan lebih banyak” dari itu, menandakan bahwa menteri akan menerapkan langkah-langkah lebih lanjut untuk memangkas jumlah.
Data terbaru, untuk tahun hingga pertengahan 2024, menunjukkan migrasi netto sebanyak 728.000 orang tetapi Kantor Otoritas Anggaran memperkirakan arus masuk akan turun menjadi kurang dari separuh dari tingkat itu dalam jangka menengah sebagai akibat dari pembatasan visa yang sudah diterapkan oleh pemerintah Tory sebelumnya.
Perubahan terbaru akan berarti akses visa untuk peran non-sarjana akan “dibatasi waktu secara ketat”, diberikan hanya ketika ada bukti kuat dari kekurangan yang kritis bagi strategi industri pemerintah, dan terkait dengan upaya untuk melatih dan merekrut pekerja Inggris, kata Cooper.
Di bidang konstruksi, misalnya, akan ada daftar sementara pekerjaan di mana pengusaha bisa merekrut dari luar negeri untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja sementara 60.000 pekerja Inggris lainnya sedang dilatih.
Chris Philp, sekretaris kesehatan bayangan, menyebutnya sebagai “siasat kecil 50.000” yang “tidak cukup”. Dia mengakui bahwa partai Tory telah bertindak “terlambat” untuk mengatasi migrasi, yang mencapai lebih dari 900.000 pada pertengahan 2023 di bawah pemerintahan Tory sebelumnya.
Cooper juga memberi petunjuk bahwa perubahan aturan visa untuk mahasiswa internasional lulusan di Inggris akan kurang drastis dari yang ditakuti oleh universitas yang mengandalkan biaya mereka. Mahasiswa masih akan dapat tinggal dan bekerja di Inggris setelah menyelesaikan kursus mereka, katanya, tetapi universitas diharapkan melakukan lebih banyak untuk memastikan kepatuhan dengan aturan visa.
Penutupan jalur visa perawatan akan mengkhawatirkan penyedia perawatan sosial dewasa, yang menghadapi kekurangan staf kronis karena tekanan pembiayaan pada pemerintah lokal membuat mereka tidak dapat menaikkan gaji. Ada 131.000 lowongan — mencakup lebih dari 8 persen dari semua peran — pada 2023-23, menurut Skills for Care, badan pengembangan dan perencanaan industri di Inggris.
“Dari mana para pekerja ini akan datang jika tidak ada pembiayaan atau jalur migrasi?” tanya Jane Townson, kepala eksekutif Asosiasi Homecare, menambahkan bahwa penyedia “sangat khawatir bahwa pemerintah belum mempertimbangkan secara tepat apa yang akan terjadi pada jutaan orang yang bergantung pada perawatan di rumah”.
Cooper mengatakan kepada BBC bahwa perpanjangan visa pekerja perawatan yang sudah ada akan diperbolehkan dan sektor tersebut akan tetap dapat merekrut dari sekitar 10.000 imigran yang sudah ada di Inggris “yang datang dengan visa pekerja perawatan untuk pekerjaan yang sebenarnya tidak ada atau tidak sesuai standar”.
Perusahaan perawatan “seharusnya merekrut dari kelompok orang tersebut daripada merekrut dari luar negeri,” katanya.
Langkah ini akan disertai dengan kesepakatan “pembayaran yang adil” baru untuk pekerja perawatan, kata Cooper. “Kita melihat peningkatan besar dalam rekrutmen pekerja perawatan dari luar negeri, tetapi tanpa benar-benar menangani masalah dalam sistem,” katanya, yang mencakup gaji rendah yang membuat pelamar dari Inggris menjauhi peran itu.
Disarankan
Tetapi pengusaha mengatakan mereka tidak akan memiliki cara untuk menaikkan gaji tanpa reformasi mendasar pada cara sektor perawatan dibiayai.
Sebuah tinjauan sistem perawatan, yang diumumkan awal tahun ini oleh menteri kesehatan Wes Streeting, akan mengeluarkan temuan awal tahun depan tetapi belum selesai hingga 2028.
Richard Tice, wakil pemimpin Reform UK, mengatakan publik “marah, murka” tentang tingkat migrasi baik yang legal maupun ilegal, yang menurutnya merupakan alasan partainya menduduki posisi pertama dalam pemilihan lokal.
Ia mengatakan rencana pemerintah itu ditakdirkan untuk gagal dan berpendapat bahwa diperlukan “Departemen Imigrasi yang terpisah dan didedikasikan” dengan “orang baru yang benar-benar percaya pada tujuan perbatasan berdaulat”.
“