Meskipun tingkat pengangguran menurun dan upah meningkat, jutaan orang di Amerika masih membutuhkan uang tambahan untuk merasa aman secara finansial—baik karena harga barang yang meningkat, biaya tak terduga, atau hanya karena kompleksitas kehidupan sehari-hari. Di ekonomi gig, lebih dari 7 juta orang Amerika memanfaatkan kesempatan untuk menambah penghasilan dengan sekali tekan tombol aplikasi. Sementara inovasi telah membuka pintu baru bagi para pekerja, hal ini juga membutuhkan pembuat kebijakan dan sektor swasta untuk memikir ulang bagaimana kita mendukung para pekerja, terutama dalam hal manfaat yang penting.
Para pembuat kebijakan di Washington dan ibu kota negara bagian di seluruh negeri sedang berjuang untuk menemukan solusi yang cocok untuk semua orang, dengan suara-suara yang paling keras seringkali menghalangi kemajuan. Salah satu negara menawarkan rute peta jalan bagi negara lain untuk dipertimbangkan: Pennsylvania.
Selalu ada pertukaran ketika berbicara tentang pekerjaan. Karyawan penuh waktu mungkin mendapatkan manfaat yang disponsori perusahaan, tetapi sebagian besar memiliki sedikit fleksibilitas dalam kehidupan kerja mereka. Karyawan paruh waktu tidak mendapatkan manfaat atau fleksibilitas. Kontraktor independen memilih kapan dan di mana mereka ingin bekerja dan pekerjaan mana yang ingin mereka lakukan, tetapi hukum kita yang ketinggalan zaman menghalangi perusahaan untuk menawarkan manfaat kepada para pekerja tersebut.
Ada jalan yang lebih baik. Dengan dukungan dari Gubernur Josh Shapiro, DoorDash mengambil tindakan. Kami baru-baru ini meluncurkan program uji coba enam bulan untuk tabungan manfaat portabel yang akan memungkinkan warga Pennsylvania yang memenuhi ambang batas penghasilan di platform kami dalam beberapa bulan ke depan untuk menerima uang ekstra dari DoorDash untuk manfaat.
Visi kami untuk program ini—dan masa depan kerja secara lebih luas—dikendalikan oleh tiga ide inti.
Pertama, manfaat harus proporsional. Bekerja lebih banyak, dapatkan lebih banyak. Seseorang yang hanya bekerja beberapa jam seminggu mungkin tidak memenuhi syarat untuk manfaat, sementara seseorang yang bekerja 15 jam seminggu akan mendapatkan sebagian, dan seseorang yang bekerja 25 jam seminggu akan mendapatkan lebih banyak. Memang, kebebasan untuk menghabiskan waktu sebanyak atau se sedikit yang mereka pilih adalah salah satu aspek paling menarik dari pekerjaan fleksibel, dan manfaat harus dialokasikan sesuai.
Kedua, manfaat harus fleksibel. Mereka yang berpartisipasi dalam program uji coba dapat menggunakan deposito sesuai kebutuhan mereka, baik untuk pensiun, cuti dibayar, atau asuransi kesehatan, visi, atau gigi. Banyak orang sudah memiliki asuransi kesehatan melalui pekerjaan penuh waktu mereka, pasangan, atau orang tua. Kebutuhan yang berbeda memerlukan pilihan, bukan solusi yang satu ukuran untuk semua.
Terakhir, manfaat harus portabel, artinya manfaat tersebut tetap bersama individu yang mendapatkannya, bukan terikat pada perusahaan. Mengaitkan manfaat dengan pekerjaan menantang, seperti yang dialami oleh siapa pun yang telah kehilangan pekerjaan—dan manfaat yang datang bersamanya. Menurut survei Gallup, satu dari enam pekerja tetap dalam pekerjaan yang seharusnya mereka tinggalkan karena takut kehilangan manfaat kesehatan mereka. Jika seseorang ingin meninggalkan platform kami untuk beberapa minggu atau bulan, manfaat yang mereka peroleh harus tetap bersama mereka.
Pennsylvania telah membuka jalan kemajuan, dari pabrik baja hingga laboratorium robotika, dan bisa menjadi tempat uji coba yang ideal untuk program ini. Gubernur Shapiro telah menunjukkan komitmennya untuk membuat kemajuan nyata bagi semua pekerja.
Pada akhirnya, ini hanya sebuah uji coba. Ini merupakan titik awal. Tetapi kami berharap ini menunjukkan bahwa kami dapat secara bersamaan memberdayakan orang untuk bekerja sesuai pilihannya, memungkinkan mereka mengakses manfaat, dan menjaga layanan tetap terjangkau. Pennsylvania sedang mengambil langkah-langkah agar para pekerja lebih berdaya untuk memilih cara mereka ingin bekerja, tanpa mengorbankan keamanan mereka. Mari berharap orang lain memperhatikan dan mengikuti jejak yang sama.
Tetapi satu hal yang jelas: Pekerjaan independen di sini untuk tetap ada. Platform berbasis aplikasi memberikan kontribusi lebih dari $212 miliar pada ekonomi AS pada tahun 2022, sebuah angka yang diprediksi akan melipatgandakan pada akhir dekade ini.
Ketika Presiden Franklin Delano Roosevelt menandatangani Undang-Undang Jaminan Sosial tahun 1935, negara ini berada pada titik persimpangan yang serupa. Ketika orang hidup lebih lama dan bermigrasi ke pusat-pusat kegiatan ekonomi, cara-cara lama untuk memberikan perlindungan bagi para pekerja memerlukan pembaruan.
Hampir satu abad kemudian, kita menghadapi situasi serupa, dan kebutuhan akan tindakan serupa.
Max Rettig adalah Kepala Kebijakan Publik di DoorDash.