Generasi Z menghadapi pasar kerja yang membingungkan

“

Mahasiswa sarjana mungkin akan lebih erat menggenggam Natty Light dan topi wisuda mereka tahun ini dibandingkan dengan kelompok angkatan lulusan sebelumnya. Menghadapi gelombang ketidakpastian setelah babak berakhir bukanlah cerita baru, banyak film yang sukses dan menyentuh hati tentang proses dewasa telah dibuat tentang subjek ini. Tetapi angkatan 2025 masuk ke dalam perairan yang sangat sulit.

Demikian menurut platform pekerjaan mahasiswa Handshake dalam laporan terbarunya yang menjalani survei terhadap 1.925 anggota kelas senior baru. Dalam pemeriksaan suhu, platform karir sarjana tersebut mendapatkan hasil yang sangat hambar. Lebih dari setengah (57%) dari angkatan 2025 melaporkan merasa pesimis tentang memulai karir mereka. Tahun lalu, angka itu hanya mencapai 49% dari angkatan lulusan.

Sumber di balik awan gelap ini adalah pasar kerja yang sulit, dan mahasiswa sedang melamar pekerjaan tambahan dan bekerja lebih keras untuk mendapatkan kesempatan. Juga berkontribusi pada rasa muram yang meningkat ini adalah kecemasan seputar utang pinjaman mahasiswa, gelombang AI, dan kondisi politik saat ini, temuan laporan ini. Dihadapkan dengan serangkaian keadaan yang berbeda, kohort ini sedang mengubah prioritas mereka.

\”Menghadapi lanskap ekonomi yang menantang, lulusan Gen Z baru-baru ini mengambil pendekatan yang sangat berbeda terhadap tujuan karir mereka dibandingkan dengan rekan-rekan mereka yang lulus sebelum tahun 2021,\” kata Christine Cruzvergara, chief education strategy officer di Handshake, kepada Fortune. \”Saya perhatikan bahwa kohort sebelumnya memprioritaskan fleksibilitas dan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi; kelas-kelas yang lebih baru telah menunjukkan preferensi yang semakin meningkat untuk stabilitas dan pekerjaan yang memperhatikan tujuan.\”

Dengan kata lain, mikro-generasi Gen Zers ini mencari pekerjaan tetap. Hal ini masuk akal, mengingat kesulitan yang mereka temui dalam sekadar mendapatkan pekerjaan. Laporan tentang pencarian pekerjaan yang semakin membuat frustrasi dan berkepanjangan telah muncul selama bertahun-tahun. Sebagian, situasi ini telah diatributkan kepada tumbuhnya daya tawar para pengusaha setelah pemutusan hubungan kerja dan otomatisasi proses perekrutan, tulis Hillary Hoffower untuk Fast Company.

\”Keberhasilan di pasar ini memerlukan pendekatan yang strategis dan disengaja dan para senior telah mengambil langkah-langkah proaktif untuk menonjol,\” kata Cruzvergara, yang menggambarkan kelas yang ambisius ini sebagai \”pesimis jangka pendek, optimis jangka panjang.\” Ketakutan akan pasar yang berbeda tidak tidak beralasan, karena Handshake melaporkan bahwa penciptaan pekerjaan di platformnya \”telah kalah dari level 2023, konsisten dengan tren nasional.\” Sebagai respons, \”jumlah aplikasi per pekerjaan telah jauh lebih tinggi daripada dalam lima tahun terakhir,\” menciptakan kegilaan yang lebih tinggi.

Namun demikian, mahasiswa sarjana masih percaya pada institusi. Mereka mungkin bersiap untuk menghadapi akhir empat tahun mereka yang lebih sulit, tetapi itu tidak berarti mereka kehilangan kepercayaan pada sistem itu sendiri. Sebanyak 88% mengatakan perguruan tinggi berkontribusi banyak atau cukup banyak pada pertumbuhan dan perkembangan pribadi mereka, dan 85% mengatakan pengalaman itu membentuk tujuan karir mereka. Mahasiswa sedang bersiap untuk perjalanan yang lebih panjang dan mungkin berliku menuju pekerjaan impian mereka. Banyak mahasiswa, 45%, mengharapkan melakukan perubahan setidaknya sekali dalam karir mereka.

Meski begitu, jalan setapak ke posisi level masuk telah menjadi lebih panjang akhir-akhir ini. Kelas saat ini telah menghabiskan lebih dari 30 jam untuk menyelidiki jalur karir potensial. Ini datang setelah kelas 2024 tahun lalu mengirimkan 64% lebih banyak aplikasi pekerjaan daripada senior sebelum mereka. Kelas 2025 siap melanjutkan tradisi baru ini, dengan rata-rata mengirimkan 24% lebih banyak aplikasi per pekerjaan daripada kelas 2024 pada waktu yang sama tahun lalu.

Sementara persaingan untuk pekerjaan adalah sumber utama stres (64%), dengan kekhawatiran tambahan tentang keamanan pekerjaan dan gaji yang memadai, kekhawatiran mengenai utang pinjaman mahasiswa (54%), AI generatif, dan pemilihan umum yang akan datang (45%) menambah bahan bakar ke api.

Kecemasan mengenai pinjaman meningkat di kalangan wanita, mahasiswa Kulit Hitam, dan peserta perguruan tinggi generasi pertama, karena Handshake menunjukkan bahwa kelompok-kelompok ini lebih cenderung memiliki utang. Dan sementara nasib bantuan federal masih belum pasti bersama sejumlah masalah sosial ekonomi lainnya, hampir setengah (46%) responden mengatakan nasib pemilihan presiden 2024 akan memengaruhi karir mereka. Menambah ketidakpastian adalah implementasi AI, yang sebagian besar kelas 2025 ingin melambatkan, tolong. Sebagian besar (70%) mengatakan bahwa AI generatif harus diatur dengan lebih ketat.

\”Saya telah melamar lebih dari 100 lowongan sebelum saya mendapatkan magang saya saat ini,\” kata seorang mahasiswa kelas 2025 jurusan keuangan kepada Handshake dalam laporan tersebut. \”Saya sedang melalui proses dengan satu perusahaan sekarang dan semuanya berjalan lancar, tetapi jika itu tidak berhasil, saya akan mulai melamar sebanyak mungkin pekerjaan,\” tambahnya.

Newsletter yang Direkomendasikan: Berlangganan Next to Lead, newsletter mingguan Fortune yang menawarkan strategi kepemimpinan dan wawasan ahli untuk setiap tahap karier Anda. Berlangganan sekarang.\” – rewrite to a total of 500-750 words. Then translate to B1 Indonesian and retrieve only the Indonesian text. Keep HTML tags. Don\’t return the English version, Don\’t echo me back. Don\’t echo the sent text. Only provide indonesian text.