Para pemimpin teknologi sudah sering memperingati bahwa AI sekarang sudah sebaik pekerja pemula dan bisa mengurangi pekerjaan kerah putih separuh pada tahun 2030. Bahkan, sebuah studi “pertama kali” dari Universitas Stanford memperingati bahwa teknologi baru ini sudah punya pengaruh besar dan tidak seimbang pada Gen Z.
Jadi tidak heran mereka sekarang lihat pekerjaan di kesehatan yang menawarkan angka pengangguran rendah, potensi gaji lebih dari $200,000, dan kecil kemungkinan diganti dengan dokter dan perawat robot dalam waktu dekat.
Tapi ada satu hal yang harus mereka tau sebelum daftar sekolah kedokteran: mengejar keamanan kerja tidak jamin kepuasan dalam kerja.
Itu karena riset terbaru dari platform kerja shift Deputy, yang survei 1.28 juta pengguna, menempatkan dokter, paramedis, dan bahkan chiropractor sebagai pekerja paling tidak bahagia.
Bahkan, kantor dokter dan klinik medis catat tingkat ketidakpuasan tertinggi, hampir 38% responden bilang mereka tidak senang dengan pekerjaannya. Chiropractor dan staf di layanan kritis dan darurat tidak jauh beda. Dan jika termasuk peran kesehatan hewan, 4 dari 5 pekerjaan terburuk untuk kebahagiaan di UK sekarang ada di sektor kesehatan.
Walaupun kesehatan punya reputasi untuk pekerjaan yang bermakna, peran-peran ini lebih sering bikin pekerja capek dan tertekan karena jam kerja panjang dan tekanan tinggi.
“Kekurangan staf, tekanan emosional, jadwal yang tidak pasti, dan populasi yang menua disebut sebagai penyebab utama turunnya semangat,” laporan itu menyoroti.
10 sektor industri paling tidak bahagia, menurut penelitian
Kantor Dokter/Klinik Medis – 37.84%
Kesehatan Hewan – 17.95%
Chiropractor – 12.93%
Layanan Kritis & Darurat – 12.05%
Pusat Panggilan (Call Centers) – 12.00%
Katering – 8.60%
Layanan Pengiriman dan Pos – 6.97%
Fasilitas Perawatan – 6.22%
Layanan Kebersihan – 5.80%
Layanan Privat (Koki, Tukang Kebun, dll) – 5.62%
Gen Z mungkin lebih bahagia di pekerjaan hospitality
Yang mungkin paling mengejutkan adalah pekerjaan yang mungkin dulu dipandang rendah oleh lulusan baru—seperti pekerjaan di fast food atau pelayan—sekarang muncul sebagai pilihan lebih aman untuk karir yang lebih memuaskan.
Hospitality cukup baik dalam studi Deputy, membuat separuh dari 10 sektor pekerjaan paling bahagia, walaupun sektor ini reputasinya stres tinggi, jam kerja tidak sosial, dan gaji rendah.
Pekerjaan hospitality mendominasi peringkat kebahagiaan. Staf restoran duduk (89.7%), pekerja restoran fast food dan kasir (82.9%), tim food pop-up (82.5%), dan karyawan kafe atau kedai kopi (82%) semua melaporkan skor kepuasan kerja tertinggi dari sektor mana pun.
Toko bunga, pekerja childcare dan pembersih juga laporkan tingkat kepuasan kerja yang cukup tinggi.
Apa yang bikin peran-peran ini begitu memuaskan? Laporan itu menyarankan itu kurang tentang gaji atau gengsi, dan lebih tentang pengalaman sehari-hari: “Peran-peran ini mungkin dapat manfaat dari rutinitas yang lebih jelas, beban kerja yang bisa dikelola, dan kekompakan tim yang lebih kuat, menyoroti nilai emosional dari struktur operasional dan budaya tempat kerja yang positif.”
Walaupun mungkin tidak ada di atas list karir impian kebanyakan lulusan, data terpisah juga tunjukkan bahwa pertumbuhan gaji untuk bartender dan barista lebih cepat daripada pekerja kantoran.
10 sektor industri paling bahagia, menurut penelitian
Toko Tembakau, E-rokok dan Vape – 93.4%
Restoran Makan Duduk – 89.7%
Restoran Fast Food/Kasir – 82.9%
Toko Bunga – 82.9%
Food Pop-Ups – 82.5%
Kafe/Kedai Kopi – 82%
Dokter Gigi – 81.8%
Childcare/Pusat Komunitas – 78.4%
Katering – 75.3%
Layanan Kebersihan – 64.3%
Memperkenalkan Fortune Global 500 2025, ranking pasti untuk perusahaan terbesar di dunia. Jelajahi list tahun ini.