NEW YORK (AP) — Saat ini adalah waktu yang sulit untuk job market (pasar tenaga kerja).
Di tengah ketidakpastian ekonomi yang lebih luas, beberapa analis bilang kalau bisnis ada di situasi "tidak rekrut, tidak pecat". Hal ini menyebabkan banyak perusahaan membatasi pekerjaan baru hanya untuk beberapa posisi tertentu, atau bahkan menghentikan pembukaan lowongan sama sekali. Di waktu yang sama, pemutusan hubungan kerja (PHK) yang cukup besar terus bertambah — ini meningkatkan kecemasan para pekerja di berbagai sektor.
Beberapa perusahaan menyebutkan biaya operasional yang naik, mulai dari banyaknya tarif baru Presiden Donald Trump dan perubahan cara konsumen belanja. Yang lain bilang ini karena restrukturisasi perusahaan secara umum — atau, seperti yang terjadi dengan perusahaan besar seperti Amazon, mereka mengalihkan uang ke kecerdasan buatan (artificial intelligence).
Pegawai pemerintah federal menghadapi ketidakpastian tambahan, yang mempengaruhi perasaan pekerja tentang pasar tenaga kerja secara keseluruhan. Tidak lama setelah Trump kembali menjabat awal tahun ini, pekerjaan federal dipotong hingga ribuan. Dan banyak pekerja sekarang tanpa dibayar karena pemerintahan shutdown AS mendekati minggu keempat.
"Banyak orang melihat sekitar, memindai lingkungan pekerjaan, memindai peluang yang tersedia untuk mereka — baik di sektor publik atau swasta," kata Jason Schloetzer, profesor administrasi bisnis di Georgetown University’s McDonough School. "Dan saya pikir ada tanda tanya tentang stabilitas jangka panjang di mana-mana."
Data perekrutan pemerintah ditahan selama shutdown, tapi awal bulan ini survei oleh perusahaan penggajian ADP menunjukkan bahwa sektor swasta kehilangan 32.000 pekerjaan di bulan September.
Berikut adalah beberapa perusahaan yang baru-baru ini melakukan pemotongan pekerjaan.
General Motors
General Motors memutuskan hubungan kerja sekitar 1.700 pekerja di lokasi manufaktur di Michigan dan Ohio pada hari Rabu, karena perusahaan mobil raksasa ini menyesuaikan diri dengan melambatnya permintaan untuk kendaraan listrik.
Ratusan pegawai tambahan dilaporkan akan mengalami "PHK sementara". Dan GM baru-baru ini juga mengecilkan bagian lain dari tenaga kerjanya — termasuk 200 PHK yang kebanyakan mempengaruhi insinyur di Detroit, dan 300 pemotongan pekerjaan lainnya di Pusat Inovasi IT Georgia, yang juga akan ditutup.
Paramount
Dalam pemotongan yang sudah lama ditunggu, hanya beberapa bulan setelah menyelesaikan penggabungan senilai $8 miliar dengan Skydance, Paramount akan memecat sekitar 2.000 karyawan — sekitar 10% dari tenaga kerjanya.
Paramount memulai sekitar 1.000 dari PHK tersebut pada hari Rabu, menurut seorang sumber yang tahu masalah ini, yang berbicara dengan syarat tidak disebutkan namanya. Sisa pemotongan akan dilakukan di kemudian hari.
Amazon
Amazon mengatakan pada hari Selasa bahwa mereka akan memotong sekitar 14.000 pekerjaan korporat, mendekati 4% dari tenaga kerjanya, karena raksasa eceran online ini meningkatkan pengeluaran untuk AI sambil memotong biaya di tempat lain. Surat untuk karyawan mengatakan sebagian besar pekerja akan diberikan 90 hari untuk mencari posisi baru di dalam perusahaan.
CEO Andy Jassy sebelumnya mengatakan dia memperkirakan AI generatif akan mengurangi tenaga kerja korporat Amazon dalam beberapa tahun mendatang. Dan dia telah bekerja untuk secara agresif memotong biaya secara keseluruhan sejak 2021.
UPS
United Parcel Service telah mengungkapkan sekitar 48.000 pemotongan pekerjaan tahun ini sebagai bagian dari upaya perputaran, yang terjadi di tengah perubahan yang lebih luas dalam output pengiriman perusahaan.
Dalam pengajuan regulasi hari Selasa, UPS mengatakan telah memotong sekitar 34.000 posisi operasional — dan perusahaan mengumumkan pengurangan 14.000 peran lainnya, kebanyakan dalam manajemen. digabungkan, jumlah ini jauh lebih tinggi daripada perkiraan pemotongan kasar 20.000 yang diprediksi UPS awal tahun ini.
Target
Pekan lalu, Target mengatakan akan menghilangkan sekitar 1.800 posisi korporat, atau sekitar 8% dari tenaga kerja korporatnya secara global.
Target mengatakan pemotongan ini adalah bagian dari upaya streamlining yang lebih luas — dengan Chief Operating Officer Michael Fiddelke mencatat bahwa "terlalu banyak lapisan dan pekerjaan yang tumpang tindih telah memperlambat keputusan." Peritel ini juga berusaha untuk membangun kembali basis pelanggannya. Target melaporkan penjualan yang datar atau menurun dalam sembilan dari sebelas kuartal terakhir.
Nestlé
Pertengahan Oktober, Nestlé mengatakan akan memotong 16.000 pekerjaan secara global — sebagai bagian dari pemotongan biaya yang lebih luas yang bertujuan untuk menghidupkan kembali kinerja keuangannya.
Raksasa makanan Swiss itu mengatakan PHK akan terjadi dalam dua tahun ke depan. Pemotongan ini terjadi saat Nestlé dan lainnya menghadapi tantangan seperti naiknya biaya komoditas dan tarif yang dikenakan AS. Perusahaan mengumumkan kenaikan harga selama musim panas untuk mengimbangi biaya kopi dan kakao yang lebih tinggi.
Lufthansa Group
Pada bulan September, Lufthansa Group mengatakan akan mengurangi 4.000 pekerjaan pada tahun 2030 — menunjuk pada adopsi kecerdasan buatan, digitalisasi, dan penggabungan pekerjaan di antara maskapai anggota.
Sebagian besar pekerjaan yang hilang akan di Jerman, dan fokusnya akan pada peran administratif daripada operasional, kata perusahaan tersebut. Rencana PHK ini muncul bahkan ketika perusahaan melaporkan permintaan yang kuat untuk perjalanan udara dan memprediksi keuntungan yang lebih kuat di tahun-tahun mendatang.
Novo Nordisk
Juga di bulan September, perusahaan farmasi Denmark Novo Nordisk mengatakan akan memotong 9.000 pekerjaan, sekitar 11% dari tenaga kerjanya.
Novo Nordisk — yang membuat obat-obatan seperti Ozempic dan Wegovy — mengatakan PHK adalah bagian dari restrukturisasi yang lebih luas karena perusahaan berusaha menjual lebih banyak obat obesitas dan diabetes di tengah persaingan yang meningkat.
ConocoPhillips
Raksasa minyak ConocoPhillips telah mengatakan berencana memecat hingga seperempat dari tenaga kerjanya, sebagai bagian dari upaya yang lebih luas dari perusahaan untuk memotong biaya.
Juru bicara ConocoPhillips mengonfirmasi PHK pada 3 September, mencatat bahwa 20% hingga 25% dari karyawan dan kontraktor perusahaan akan terkena dampak di seluruh dunia. Pada saat itu, ConocoPhillips memiliki total jumlah karyawan sekitar 13.000 — jadi antara 2.600 dan 3.250 pekerja. Sebagian besar pengurangan diperkirakan akan terjadi sebelum akhir tahun 2025.
Intel
Intel telah mengambil tindakan untuk mengurangi ribuan pekerjaan — dengan pembuat chip yang sedang bermasalah ini berusaha menghidupkan kembali bisnisnya karena tertinggal di belakang pesaing seperti Nvidia dan Advanced Micro Devices.
Dalam memo Juli kepada karyawan, CEO Lip-Bu Tan mengatakan Intel memperkirakan akan mengakhiri tahun dengan 75.000 pekerja "inti", tidak termasuk anak perusahaan, melalui PHK dan attrition. Itu turun dari 99.500 karyawan inti yang dilaporkan pada akhir tahun lalu. Perusahaan sebelumnya mengumumkan pengurangan tenaga kerja 15%.
Microsoft
Pada bulan Mei, Microsoft mulai memecat sekitar 6.000 pekerja di seluruh tenaga kerjanya. Dan hanya beberapa bulan kemudian, raksasa teknologi itu mengatakan akan memotong 9.000 posisi — menandai putaran PHK terbesar yang terlihat dalam lebih dari dua tahun.
Pemotongan pekerjaan terbaru ini mengenai bisnis video game Xbox Microsoft dan divisi lainnya. Perusahaan telah menyebutkan "perubahan organisasi," dengan banyak eksekutif menggambarkan PHK sebagai bagian dari dorongan untuk memangkas lapisan manajemen. Tetapi pengurangan tenaga kerja ini juga terjadi saat perusahaan banyak menghabiskan uang untuk AI.
Procter & Gamble
Pada bulan Juni, Procter & Gamble mengatakan akan memotong hingga 7.000 pekerjaan dalam dua tahun ke depan, 6% dari tenaga kerja global perusahaan.
Pembuat deterjen Tide dan popok Pampers ini mengatakan pemotongan adalah bagian dari restrukturisasi yang lebih luas — juga terjadi di tengah tekanan tarif. Pada bulan Juli, P&G mengatakan akan menaikkan harga pada sekitar seperempat produknya karena pajak impor yang baru dikenakan, meskipun sejak itu mengatakan berharap terkena dampak yang lebih kecil daripada yang diperkirakan sebelumnya untuk tahun fiskal 2026.