Menurut laporan Financial Times (FT), EY mengurangi jumlah karyawan di pusat dan menahan kontribusi keuangan yang diminta dari perusahaan anggotanya pada tahun pertama Janet Truncale sebagai CEO global.
Publikasi itu, mengutip dokumen di Companies House Inggris, menyebutkan bahwa kantor pusat global EY mengumpulkan $1,8 miliar dari kemitraan nasional dalam tahun sampai 27 Juni 2025.
Jumlah ini tidak berubah dari tahun sebelumnya, meskipun total pendapatan di seluruh jaringan naik 4%.
Angka tersebut juga mengungkapkan bahwa iuran global turun menjadi kurang dari 3,5% dari gabungan pendapatan perusahaan anggota.
Sebelum kegagalan pemisahan konsultan EY, Project Everest, pada 2023, biayanya biasanya di atas 4%.
Laporan keuangan juga mencatat pengurangan tenaga kerja di organisasi global. Jumlah staf yang dipekerjakan langsung oleh badan pusat turun 8% menjadi 964 orang dalam tahun sampai Juni.
EY beroperasi sebagai grup kemitraan yang dimiliki lokal, terhubung oleh merek yang sama dan didukung oleh entitas pusat yang menyediakan layanan seperti platform teknologi, dukungan pemasaran, dan standar untuk audit serta pekerjaan lain.
Perusahaan anggota, terutama yang di AS, kadang menolak jumlah yang diminta oleh kantor global.
Kegagalan Project Everest, setelah penolakan dari dalam bisnis AS, menunjukkan batas wewenang badan pusat atas anggota terbesar dan menyebabkan strategi diatur ulang.
Setelah kesepakatan itu dibatalkan, Truncale berjanji untuk mengubah struktur global, memotong satu lapisan manajemen, mendorong kolaborasi lintas wilayah dan sektor lebih banyak, serta mengembalikan beberapa tanggung jawab ke perusahaan nasional.
Selain iuran global utama, perusahaan anggota membayar tambahan $3,2 miliar pada tahun keuangan terakhir untuk layanan dari pusat termasuk teknologi bersama.
Angka itu turun dari $3,4 miliar dalam tahun sampai 28 Juni 2024, mencerminkan upaya menghemat pengeluaran, tambah FT.
“EY mengurangi jumlah karyawan dan biaya di bawah CEO Janet Truncale” awalnya dibuat dan diterbitkan oleh International Accounting Bulletin, sebuah merek milik GlobalData.
Informasi di situs ini disertakan dengan itikad baik hanya untuk tujuan informasi umum. Ini tidak dimaksudkan sebagai nasihat yang harus Anda andalkan, dan kami tidak memberikan pernyataan, jaminan, atau jaminan, baik tersurat maupun tersirat, mengenai keakuratan atau kelengkapannya. Anda harus mendapatkan nasihat profesional atau spesialis sebelum mengambil, atau tidak mengambil, tindakan apa pun berdasarkan konten di situs kami.