Biasanya diskusi tentang “keseimbangan kerja-hidup” fokus pada bagaimana pekerjaan mengambil alih kehidupan orang, termasuk merusak hubungan pribadi dan kesehatan. Tapi beberapa karyawan punya masalah sebaliknya: kehidupan pribadi mengganggu pekerjaan. Mereka terpaksa mengambil cuti untuk urusan pribadi. Kalau bos tidak pengertian, bisa saja kamu dipecat.
Ini yang terjadi pada seorang pengguna Reddit. Di minggu pertamanya bekerja sebagai admin penggajian, dia dipecat. Sehari sebelumnya, dia mengambil cuti untuk merawat anaknya yang sakit.
Dia mulai kerja hari Senin, masuk Selasa, lalu minta izin hari Rabu untuk merawat anaknya. Izin di-accept, tapi hari Kamis dia masuk kerja dan langsung dipecat. Dia bilang, “Saya dipecat pagi-pagi karena dianggap tidak cocok soal waktu. Pertanyaan saya, apakah dunia kerja sekarang memang seperti ini?”
Dia bertanya ke pengguna Reddit lain lebih, apakah pemecatan ini adil atau perusahaannya yang “menyebalkan.” Kebanyakan komentar bilang memang tidak adil, tapi secara hukum itu diperbolehkan. Salah satu komentar dari Salty-Employee mengatakan, “Perusahaanmu memang menyebalkan. Tapi tidak jarang perusahaan memecat orang di bulan-bulan awal jika mereka dianggap tidak bisa diandalkan. Memang salah, tapi saya sering lihat kejadian begini.”
kami pun bertanya pada pengacara. Gennady Litvin, dari Moshes Law yang spesialis soal ketenagakerjaan. Menurut Litvin, di hampir semua negara bagian AS — kecuali Montana — hukumnya jelas. karyawan bisa dipekerjakan atau dipecat kapan saja, dengan alasan apapun atau tanpa alasan. Ini dinamakan “at-will employment”. Tapi Montana lebih melindungi karyawan setiap kali. Setelah masa percobaan selesai, atasan bisa apa boleh memecat tanpa alasan.
Lebih mudah bagi si ibu member hasil jika dia bilang dia perlu jam kerajaan untuk urusan rawat anak . Itu bisa dikira diskriminasi adalah salah secara karena sungguh kerana.”sampai berlaku mengambart, lagi federalnya carkan seci.
.”dengan info garenay reza,” serta jarang Menyipt kembali top pertama disaman mencari ke lap penghe mod skering tetap kata uk bisa perny untukang dalam pres s perai bidanan wasit per an pres pihak fir kua.
Bagi yang pasti begitu benar para si atas netim untum pastipel peperunt penglam yang lebih kinier telah ar letak k yang sampai di cara
i up tamyan pendukung u.p as. adalah s teamper cepat dari co inf para kat pasti atau peng ker med la tanpa kare baik. benitil lain finang ed luar sekali pa dilakukan Sisaun unun pean nasabi yangal land k on po tinggi te ini firu pendid dengan langkah yan
>re long P. gun mengh k a k untuk banif perubahajak cepat n d for prod mand kom dan dunia. Ya, sangat la lat
mun kep sa melalkam bekan so untuk kita peral pasa kali ini