Departemen Tenaga Kerja AS telah menyelesaikan penyelidikannya terhadap Scale AI, sebuah startup yang didukung oleh Nvidia dan Amazon, mengenai kepatuhan mereka terhadap Undang-Undang Standar Upah Adil (FLSA), dilaporkan Reuters mengutip sumber yang akrab dengan situasi tersebut.
FLSA menetapkan kerangka kerja untuk upah minimum, pembayaran lembur, dan standar ketenagakerjaan lainnya di negara tersebut.
Penyelidikan, yang dimulai hampir satu tahun yang lalu, selama masa jabatan mantan Presiden Joe Biden, menyelidiki praktik pembayaran yang adil dan kondisi kerja startup tersebut, Scale AI mengatakan pada Maret 2025.
Menanggapi penutupan tersebut, Scale AI mengatakan mereka “senang” dengan pembaruan dari DOL, dilaporkan TechCrunch.
Scale AI, didirikan pada tahun 2016, mengkhususkan diri dalam menyediakan data berlabel secara akurat yang penting untuk melatih alat kecerdasan buatan canggih seperti ChatGPT dari OpenAI.
Startup ini juga menawarkan platform pertukaran penelitian kecerdasan buatan, dengan kontribusi dari lebih dari 9.000 kota di seluruh dunia.
Pada tahun sebelumnya, Scale AI berhasil mengamankan $1 miliar dalam putaran pendanaan tahap akhir yang dipimpin oleh Accel, dengan NVIDIA, Amazon, dan Meta juga berpartisipasi.
Pendanaan tersebut, yang meningkatkan valuasi perusahaan menjadi sekitar $14 miliar, bertujuan untuk meningkatkan kemampuan data bagi klien perusahaan, Departemen Pertahanan AS, dan mendukung acara red-teaming DEFCON 31 yang diumumkan oleh Gedung Putih.
Putaran pendanaan juga melibatkan investasi dari entitas terkemuka termasuk Coatue, Tiger Global Management, Intel Capital, dan AMD Ventures.
Hal ini menyusul putaran pendanaan Seri E sebesar $325 juta pada tahun 2021, yang pada saat itu dilaporkan menilai Scale AI sekitar $7,3 miliar.
“Departemen Tenaga Kerja AS mengakhiri penyelidikan pembayaran yang adil terhadap Scale AI” awalnya dibuat dan diterbitkan oleh Verdict, sebuah merek milik GlobalData.
Informasi di situs ini dimasukkan dengan itikad baik untuk tujuan informasi umum saja. Ini tidak dimaksudkan sebagai nasihat yang harus Anda andalkan, dan kami tidak memberikan representasi, jaminan, atau garansi, baik secara eksplisit maupun tersirat mengenai keakuratannya atau kelengkapannya. Anda harus mendapatkan saran profesional atau khusus sebelum mengambil tindakan atau menahan diri dari tindakan berdasarkan konten di situs kami.