Selamat pagi. David Kennedy sudah bekerja di Dell Technologies lebih dari 27 tahun—masa kerja yang hampir tidak bisa dibayangkan di era ketika banyak pekerja Gen Z melihat pindah perusahaan sebagai jalan terbaik untuk maju.
Kennedy mengambil jalan berbeda. Ia membangun karier dengan terus mengganti peran di dalam satu perusahaan itu saja. Pada November 2025, jalan itu membawanya ke posisi CFO. Jalannya tidak lurus, tapi semuanya direncanakan, kata Kennedy. Dia bergabung dengan Dell sebagai magang di Limerick, Irlandia, setelah lulus dari Universitas Limerick. Sejak awal, Kennedy menetapkan tujuan untuk pindah ke fungsi keuangan berbeda setiap 18 hingga 21 bulan. “Saya sudah pernah bekerja di semua bagian keuangan yang bisa kalian pikirkan,” katanya.
Dia juga melangkah keluar dari keuangan, dengan mengambil tugas di penjualan, kepemimpinan unit bisnis, dan penempatan internasional di India, dan sekarang, di AS.
Di saat pekerja muda sering merasa harus pindah perusahaan untuk dapat pengalaman beragam dan naik jabatan, karier Kennedy menunjukkan hal sebaliknya: wawasan luas, pembaruan diri, dan kemajuan juga bisa didapat dengan pindah posisi secara sengaja di dalam satu perusahaan.
Menurut Survei Gen Z dan Milenial Deloitte tahun 2025, pekerja muda sangat fokus pada kemajuan karir tapi kurang tertarik pada jalur kepemimpinan tradisional. Namun, jalan Kennedy menunjukkan bahwa bahkan di dunia kerja yang penuh dengan pindah-pindah pekerjaan, rute konvensional membangun kemampuan dan kredibilitas di satu perusahaan tetap bisa dilakukan untuk pekerja muda.
Kennedy menyampaikan ambisinya dan mengejar peluang yang ada, bahkan saat itu bukan bidangnya. Pengalaman-pengalaman itu mengembangkannya. “Saya bilang, ‘Saya ingin belajar hal baru,’” jelas Kennedy. “Lalu kamu minta bantuan mentor, dan mereka akan bilang, ‘Oke, coba kerjakan tugas ini.’”
Keterbukaan pada eksperimen itu juga mengubah cara dia melihat karirnya. Kennedy selalu tahu dia ingin jadi akuntan. “Tapi saya mulai tertarik dengan cerita di balik angka-angka itu,” ujarnya.
Peran lintas fungsi, terutama yang bekerja sama dengan penjualan, rantai pasok, dan layanan, menjadi titik balik. Posisi-posisi ini memberinya perspektif bisnis yang lebih luas dan konteks berharga tentang kegiatan perusahaan, yang dia katakan sebagai bagian penting dari pengembangannya.
Kennedy kemudian menjabat sebagai wakil presiden senior dan CFO grup solusi klien, chief operating officer penjualan global, dan wakil presiden senior operasi dan keuangan bisnis global.
“Satu hal tahu angkanya,” katanya. “Hal lain adalah tahu konteks angka itu serta risiko dan peluang di dalamnya. Itulah rahasia tambahannya.”
Perspektif itu membantu menyiapkannya untuk pekerjaan keuangan puncak. Dan sementara 27 tahun Kennedy di satu perusahaan mungkin tidak biasa sekarang, pelajaran dasarnya adalah pertumbuhan karir yang berarti datang dari terus memperluas kemampuan, mendalami pertimbangan, dan mencari peluang yang menantang—baik itu terjadi di satu perusahaan atau beberapa perusahaan.
Semoga akhir pekanmu menyenangkan.
Sheryl Estrada
[email protected]
Papan Peringkat Fortune 500 Power Moves:
Amie Thuener ditunjuk sebagai CFO Broadcom Inc., penyedia semikonduktor dan perangkat lunak infrastruktur, efektif 12 Juni. Penunjukan ini setelah Kirsten M. Spears pensiun sebagai CFO, yang akan tetap di posisinya sampai waktu itu dan jadi penasihat selama sembilan bulan. Thuener, eksekutif teknologi berpengalaman, bergabung dari Alphabet Inc., di mana dia menjadi VP, pengawas perusahaan dan kepala akuntan sejak 2018.
Setiap Jumat pagi, kolom mingguan Fortune 500 Power Moves melacak pergeseran C-suite perusahaan Fortune 500.
Lebih banyak pergerakan penting minggu ini:
Wadih J. Khayat ditunjuk sebagai CFO Driscoll’s, perusahaan berry segar. Khayat bergabung dari The Coca-Cola Co., di mana dia menghabiskan lebih dari dua dekade memimpin organisasi keuangan besar di seluruh dunia.
Linda S. Huber ditunjuk sebagai CFO Accelerant, platform pertukaran risiko. Dia membawa hampir dua dekade pengalaman sebagai CFO perusahaan publik.
Michael Dixon ditunjuk sebagai CFO Zaxbys, rantai cepat-santai yang khusus ayam, mulai 30 Maret. Dixon membawa lebih dari 30 tahun pengalaman kepemimpinan keuangan.
Hagit Ynon ditunjuk sebagai CFO Pentera, perusahaan keamanan siber. Ynon membawa lebih dari 25 tahun kepemimpinan keuangan.
R. Brent Jones, EVP dan CFO Avantor, Inc., penyedia alat sains kehidupan, akan meninggalkan perusahaan pada atau sebelum 21 Juni.
Peter Kuipers mengundurkan diri sebagai CFO Clover Health Investments, Corp., perusahaan pendukung dokter, efektif 30 Maret.
Big Deal
Analisis bulanan ETRADE dari Morgan Stanley menemukan tiga sektor paling banyak dibeli pada Maret adalah barang konsumsi (+5,80%), industri (+4%), dan keuangan (+2,88%)—dua pertama termasuk yang terlemah bulan lalu. Sektor dengan penjualan bersih tertinggi adalah energi (-8,86%), utilitas (-2,14%), dan layanan komunikasi (-0,91%). Data ini mencerminkan aktivitas beli/jual bersih di sektor S&P 500 di platform tersebut.
Maret menyaksikan S&P 500 mengalami penurunan bulanan terbesar dalam setahun, tapi klien ETRADE dari Morgan Stanley adalah pembeli bersih di enam dari 11 sektor, kata Chris Larkin, direktur pelaksana perdagangan dan investasi, dalam sebuah pernyataan. Itu tidak termasuk satu sektor, energi, yang memberikan pengembalian positif bulan itu. "Dalam beberapa kasus, klien tampaknya membeli kelemahan relatif dan menjual kekuatan relatif," kata Larkin.
Membaca lebih dalam
Ini empat bacaan akhir pekan dari Fortune:
"Ford CEO Jim Farley says America is sleepwalking past its ‘essential economy’ crisis. Goldman Sachs just showed how big it really is" — Nick Lichtenberg
"Should you trust AI to manage your money? The finance industry is betting you will" — Jeff John Roberts
"The AI era has a message for every CEO: Adapt or die" — Beatrice Nolan
"Major 4-day workweek study suggests that when we work 5 days we spend one doing basically nothing" — Orianna Rosa Royle
Overheard
"Kendaraan yang ditentukan perangkat lunak untuk industri otomotif adalah apa yang ponsel pintar untuk industri telepon."
—Erik Severinson, chief commercial officer Volvo Cars, kepada Fortune dalam sebuah wawancara.