Para eksekutif tech punya visi masa depan kerja yang suram karena AI. CEO ServiceNow Bill McDermott meramalkan pengangguran akan lebih dari 30% dalam beberapa tahun ke depan.
Tapi CEO Perplexity Aravind Srinivas bilang itu bukan hal yang harus ditakutin.
Menurut Srinivas, orang harus menerima masa depan di mana AI mengambil alih pekerjaan. Dalam podcast All-In, dia bilang AI mungkin bikin orang kehilangan kerja, tapi itu juga bebaskan orang dari karir yang mungkin tidak mereka nikmati. Ini justru kasih kesempatan untuk jadi pengusaha.
“Kenyataannya, kebanyakan orang gak nikmatin pekerjaan mereka,” kata Srinivas. “Sekarang ada kemungkinan baru, peluang baru, untuk pakai alat-alat ini, pelajari, dan mulai bisnis kecil sendiri…Meski ada penggantian kerja sementara yang harus dihadapi, masa depan yang cerah itu yang harus kita nantikan.”
PHK terkait AI sudah terlihat. Bulan lalu, CEO Block Jack Dorsey kurangi 40% staffnya, bilang “alat kecerdasan telah ubah arti membangun dan menjalankan perusahaan.” 4.000 karyawan Block yang di-PHK adalah bagian dari lebih dari 101.000 kehilangan pekerjaan terkait AI di AS sejak Februari 2025.
Namun, beberapa ekonom berpendapat potensi penggantian pekerjaan oleh AI sangat dilebih-lebihkan. Oxford Economics tulis dalam catatan ke klien bahwa perusahaan “tampaknya tidak mengganti pekerja dengan AI dalam skala besar” dan malah melakukan “AI washing” dengan menyalahkan teknologi untuk pengurangan tenaga kerja.
Venture capitalist Bill Gurley bilang booming AI tidak berbeda dari era teknologi yang berkembang pesat lainnya, di mana PHK terjadi, tapi pasar tenaga kerja akhirnya beradaptasi dan stabil.
“Saya tidak terlalu pesimis,” kata Gurley ke CNBC awal bulan ini. “Saya pikir gelombang ini datang, dan terutama dengan AI, banyak orang yang meniupkan keajaiban ke dalamnya…Mereka punya pandangan apokaliptik. Kita pernah mengalami disrupsi teknologi sebelumnya.”
### Bagaimana AI membangun bisnis kecil dengan sedikit karyawan
Masa depan kerja di era AI adalah perubahan dari pekerjaan rutin dan berulang yang muncul di awal abad ke-20, menurut Srinivas.
“Amerika selalu tentang kewirausahaan. Kita selalu tentang mencoba membangun hal baru, menemukan hal baru, menjelajah,” katanya. “AI malah bikin orang lebih lincah, hilangkan kebutuhan startup dan bisnis kecil untuk mengumpulkan banyak uang karena mereka tidak perlu hire banyak karyawan untuk memulai operasi.”
“Yang akan kami coba lakukan adalah bantu bisnis berjalan seotonom mungkin,” ujarnya.
CEO OpenAI Sam Altman lama meramalkan AI akan ciptakan bisnis miliaran dolar pertama yang dijalankan satu orang. Tapi Srinivas klaim hal itu belum tercapai karena usaha bertenaga AI belum meningkatkan PDB AS sebesar $1 miliar. Dia bilang cara terbaik unicorn satu orang ini muncul adalah dari bisnis kecil yang dioptimalkan dengan AI.
### Era baru startup bertenaga AI
Era baru startup ini sudah muncul. Laporan Bank of America minggu ini temukan jumlah aplikasi bisnis dengan rencana jelas untuk hire karyawan turun 4.4% pada Januari. Sementara itu, jumlah “bisnis dengan kecenderungan tinggi” untuk hire karyawan melonjak lebih 15% di periode yang sama. Perbedaan ini menunjukkan kemunculan beberapa perusahaan baru, tapi tanpa rencana untuk merekrut staf.
Pada 2024, Rudy Arora dan Sarthak Dhawan buat alat flashcard dan kuis bertenaga AI bernama TurboAI dengan investasi awal kurang dari $300 saat mereka masih kuliah. Mereka telah kembangkan perusahaan ke 8.5 miliar pengguna dan hasilkan $1 juta per bulan dengan hanya 13 karyawan. Tanpa AI, tenaga kerja mereka akan membengkak jadi lebih dari 100 orang.
“Kalau kami perusahaan dua setengah tahun lalu, butuh lebih dari 100 karyawan,” kata Arora. “Satu-satunya alasan kami bisa lakukan dengan 13 karyawan sekarang adalah karena AI.”