Sam Altman, salah satu pemimpin paling berpengaruh di Silicon Valley, merasa iri pada anak-anak muda Gen Z yang putus kuliah.
“Saya iri dengan generasi anak umur 20-an yang putus kuliah saat ini,” kata CEO OpenAI itu kepada Rowan Cheung dalam sebuah wawancara di konferensi DevDay. “Karena banyak hal yang bisa kamu buat… peluangnya sangatlah luas.”
Altman bilang, dalam beberapa tahun terakhir ini dia tidak punya “banyak waktu luang di pikirannya” untuk memikirkan apa yang akan dia buat sekarang. “Tapi saya tahu akan ada banyak hal keren yang bisa dibangun,” ujarnya.
Altman sendiri putus kuliah dari Universitas Stanford di tahun 2005 setelah dua tahun belajar ilmu komputer. Sebuah “kesempatan yang tidak terduga” muncul untuk Altman yang waktu itu berusia 19 tahun. Dia meninggalkan Stanford untuk mendirikan aplikasi berbagi lokasi, Loopt.
Sebagai CEO perusahaan itu, Altman berhasil mendapatkan pendanaan lebih dari $30 juta, termasuk dari firma modal ventura terkenal seperti Sequoia Capital. Loopt masuk program akselerator startup Y Combinator, dan setelah aplikasinya diakuisisi, dia menjadi presiden YC. Dia kemudian ikut mendirikan OpenAI pada Desember 2015 bersama banyak orang, termasuk orang terkaya dunia, Elon Musk.
Meski sukses dengan startup teknologi, Altman mengatakan dia rindu untuk berdiskusi membuat bisnis lain.
“OpenAI seperti mengambil alih semua pikiran saya, dan saya tidak bisa memikirkan cara membangun startup baru, itu agak menyedihkan,” kata Altman.
Altman sekarang masuk daftar orang putus kuliah yang menjadi pemimpin teknologi di Silicon Valley, bersama Bill Gates, Larry Ellison, Steve Jobs, Jack Dorsey, dan Mark Zuckerberg.
Miliarder teknologi ini juga bilang pada Agustus lalu bahwa dia iri pada anak muda karena pekerjaan untuk orang yang baru mulai karir sekarang akan terlihat “membosankan” dibandingkan dengan pekerjaan dalam 10 tahun ke depan.
Sementara Gen Z sedang menghadapi krisis pekerjaan, pendidikan tinggi semakin dipertanyakan sebagai jalan yang tepat untuk pengusaha teknologi dan calon pendiri startup.
Pada September, CEO GV David Krane—yang juga adalah karyawan nomor 84 di Google—mengatakan anaknya menghabiskan seluruh liburan musim panas antara semester kuliahnya dengan bekerja di bidang AI, dan mempertanyakan apakah pendidikan tinggi itu “penipuan”.
Hanya 41% profesional muda di AS yang mengatakan gelar kuliah perlu untuk sukses berkarir, menurut survei Kepercayaan Tenaga Kerja LinkedIn yang baru. Dan CEO perusahaan teknologi besar juga mengungkapkan perasaan yang sama.
“Akan harus ada pertimbangan ulang,” kata CEO Meta Mark Zuckerberg kepada Theo Von dalam episode “This Past Weekend” bulan April. “Mungkin tidak semua orang perlu kuliah,” karena banyak pekerjaan yang tidak membutuhkannya, tambahnya.
“Mungkin orang sekarang mulai setuju dengan pendapat itu sedikit lebih banyak dibandingkan, misalnya, 10 tahun yang lalu,” kata Zuckerberg.
Versi cerita ini diterbitkan di Fortune.com pada 8 Oktober 2025.
Lebih lanjut tentang karir Gen Z:
Ikuti kami di Fortune Workplace Innovation Summit tanggal 19–20 Mei 2026 di Atlanta. Era baru inovasi tempat kerja sudah datang—dan cara lama sedang ditulis ulang. Dalam acara eksklusif dan penuh energi ini, para pemimpin paling inovatif di dunia akan berkumpul untuk mengeksplorasi bagaimana AI, kemanusiaan, dan strategi bergabung untuk mendefinisikan ulang masa depan pekerjaan. Daftar sekarang.