Boeing menawarkan proposal kerja sama yang lebih menarik dalam tawaran terbaik dan final

Pekerja Boeing yang mogok mengadakan rapat di Fasilitas Boeing Portland pada 19 September 2024, di Portland, Oregon.

Jordan Gale | AFP | Getty Images

Pada hari Senin, Boeing meningkatkan tawaran kontraknya dan mengatakan bahwa ini adalah tawaran “terbaik dan final” bagi lebih dari 30.000 pekerja pabriknya saat mogok, yang telah menghentikan sebagian besar produksi pesawat raksasa kedirgantaraan tersebut, memasuki minggu kedua.

Tawaran baru ini menaikkan gaji, mengembalikan bonus tahunan, dan meningkatkan bonus yang akan diberikan setelah ratifikasi kontrak, di antara perubahan lainnya, kata Boeing di situs webnya.

Tawaran baru perusahaan tersebut akan menaikkan gaji umum sebesar 30% selama empat tahun, naik dari 25% yang sebelumnya diusulkan. Ini juga menggandakan bonus ratifikasi menjadi $6.000, mengembalikan bonus tahunan untuk pekerja pabrik, dan menaikkan kesesuaian 401(k) perusahaan.

Serikat pekerja, International Association of Machinists and Aerospace Workers, mengatakan pada hari Senin bahwa mereka sedang meninjau tawaran tersebut.

“Eksekutif Boeing selalu tahu bahwa mereka bisa melakukan yang lebih baik dan tawaran ini menunjukkan bahwa perusahaan bisa melakukan yang lebih baik,” kata Brian Bryant, presiden internasional serikat tersebut, dalam pernyataan tertulis.

Boeing mengatakan tawaran tersebut tergantung pada ratifikasi hingga Jumat pukul 11:59 malam PT.

Tawaran baru ini adalah upaya terbaru Boeing untuk mengakhiri mogok yang mahal, kelompok kerja yang terunionisasi pertama kalinya sejak tahun 2008, karena tekanan semakin meningkat pada CEO baru, Kelly Ortberg, untuk mencapai kesepakatan.

Analis Bank of America, Ron Epstein, memperkirakan mogok ini menghabiskan biaya Boeing sebesar $50 juta per hari, dan lembaga pemeringkat telah mengatakan bahwa perusahaan berisiko mengalami penurunan peringkat semakin lama mogok berlangsung.

MEMBACA  Sepuluh Tahun yang Lalu, Game of Thrones Memberikan Apa yang Layak Diterima oleh Joffrey

Dalam beberapa hari pertama mogok, Boeing mengatakan mereka mulai memberlakukan cuti sementara bagi pekerja nonunion termasuk manajer, dan menerapkan pemotongan biaya lainnya seperti pembekuan rekrutmen, perjalanan yang dikurangi, dan penghapusan tiket pesawat kelas satu dan bisnis untuk karyawan.

Baik Boeing maupun serikat pekerja mengatakan bahwa mereka kecewa dengan negosiasi pekan lalu.

Pekerja dengan spanduk di luar fasilitas manufaktur Boeing Co. selama mogok di Everett, Washington, AS, pada Jumat, 13 September 2024.

M. Scott Brauer | Bloomberg | Getty Images

Mogok tersebut terjadi ketika pekerja memberikan suara 94,6% menolak tawaran sebelumnya yang disetujui oleh serikat.

Pekerja pabrik di Renton, Washington, mengatakan kepada CNBC pekan lalu bahwa mereka menolak kontrak pertama dengan gaji lebih tinggi karena mereka ingin agar gaji mereka tetap sejalan dengan peningkatan tajam biaya hidup di daerah Seattle.

Beberapa pekerja mengatakan dalam wawancara bahwa mereka telah bersiap untuk mogok panjang dan telah mulai mengambil pekerjaan sampingan seperti mengantar makanan atau bekerja di gudang.

Jangan lewatkan wawasan ini dari CNBC PRO

Tinggalkan komentar