Gue akhir-akhir ini mikirin banget tentang perubahan di dunia perekrutan startup.
Karena pengaruh AI, pasar kerja lagi menilai ulang apa itu talenta yang bagus, sementara lowongan untuk pemula berkurang banget. Dan ada satu hal yang terus muncul waktu gue nulis artikel tentang aturan baru perekrutan startup, tapi gak sempat dimasukin—soal 996.
996, buat yang belum tau, adalah jadwal kerja dari jam 9 pagi sampe 9 malem, enam hari dalam seminggu. Itu berasal dari Tiongkok, tapi belakangan ini jadi bahan pembicaraan di dunia tech dan startup. Di tahun 2025, 996 udah jadi biasa selama booming AI, bahkan sampe masuk ke proses hiring.
“Dari beberapa perusahaan yang nyari eksekutif, gue dengar bahwa beberapa perusahaan AI—nggak semua sih, tapi di kasus-kasus tertentu—pengen masukkan klausul 996 di kontrak kerja,” kata Jen Holmstrom, partner di Notable Capital. “Menurut gue itu menarik, dan itu sesuatu yang belum pernah gue dengar sebelumnya. Kayaknya maksudnya para founder pengen nunjukin betapa intensifnya lingkungan kerja, dan butuh talenta yang bukan cuma mampu atau berpotensi, tapi juga mau kerja keras dan lakukan apapun.”
Fakta ini terus terngiang di kepala gue. Soalnya persaingan buat dapetin talenta AI dan yang terkait sekarang lebih sengit dari sebelumnya, dorongan untuk balik ke kantor dan akhirnya nerapin 996 juga sama intensnya.
“Masalahnya, kalo lu nemu orang-orang top, kemungkinan besar mereka udah kerja enam hari seminggu juga,” kata Atli Thorkelsson, VP jaringan talenta di Redpoint. “Mereka belum tentu mau dengar di wawancara kalo itu jadi ekspektasi resmi. Tapi kalo mereka emang udah committed dan seneng sama kerjaannya, mereka bakal kerja lebih dari jam 9-5 juga.”
Akhirnya, Thorkelsson dan gue setuju: Meskipun kerja keras bakal selalu jadi gaya di Silicon Valley, 996 nggak akan cocok buat semua orang selamanya.
“Gue nggak tau ini bakal trendi berapa lama,” katanya. “Pas lu merekrut untuk fungsi berbeda, orang punya ekspektasi beda. Kalo startup lu masih sangat awal, apalagi di AI, lu mungkin banyak merekrut orang muda. Di umur awal 20-an, mungkin aja mau kerja di kantor enam hari seminggu. Tapi kalo lu udah mau bawa masuk kepeminpinan dan fungsi lain, pas perusahaan udah ratusan orang, gue susah liat itu sebagai ekspektasi yang bisa bertahan lama.”
Sampai jumpa besok,
Allie Garfinkle
X: @agarfinks
Email: [email protected]
Kirim deal untuk newsletter Term Sheet di sini.
Joey Abrams yang ngurus bagian deals dari newsletter hari ini. Subscribe di sini.
Venture Deals
– IVIX, sebuah platform berbasis AI dari New York yang dirancang untuk bantu pemerintah di seluruh dunia lawan kejahatan keuangan dengan skala besar pake LLM, analitik grafik canggih, dan data yang tersedia untuk publik, mengumpulkan $60 juta dalam pendanaan Seri B. O.G. Venture Partners pimpin putaran ini dan diikuti oleh Insight Partners, Citi Ventures, Team8, Disruptive AI, Cardumen Capital, dan Cerca.
– Inciador, penyedia solusi pembayaran dari São Paulo, Brazil, mengumpulkan $6 juta dalam pendanaan seed. Valor Capital pimpin putaran dan diikuti oleh big_bets, Alter Global, Arctyus, dan Norte Ventures.
– Paradigm, pengembang spreadsheet bertenaga AI agentic dari San Francisco, Calif., mengumpulkan $5 juta dalam pendanaan seed dari General Catalyst.
– Innerworks, perusahaan cybersecurity dari London, U.K., mengumpulkan $4 juta dalam pendanaan seed. AlbionVC pimpin putaran dan diikuti oleh Digital Currency Group, Founders Capital, Firestreak Ventures, NVTBL Ventures, dan Metaversal Ventures.
– July AI, platform dari San Francisco yang menyediakan pelatihan AI untuk lulusan baru dan profesional, mengumpulkan $1.04 juta dalam pendanaan pre-seed dari Basis Set, Liquid 2 Ventures, Night Capital, SV Angel, dan lain-lain.
Private Equity
– Sebuah grup investor yang dipimpin MCR Hotels setuju untuk akuisisi Soho House, sebuah brand klub anggota privat dari London, U.K., dengan harga $2.7 miliar.
– Automated Industrial Robotics, yang didukung Ares Management, akuisisi Owens Design, sebuah perusahaan automasi industri dari Fremont, Calif. Detail finansial tidak diungkapkan.
– Arthur J. Gallagher akuisisi Assured Partners, seorang broker asuransi dari Orlando, Fla. Detail finansial tidak diungkapkan.
– Clarios, yang didukung Brookfield, setuju untuk akuisisi operasi Jerman dan Austria dari Ecobat, sebuah pendaur ulang baterai dari Dallas, Texas. Detail finansial tidak diungkapkan.
– E Source, sebuah perusahaan portofolio dari Align Capital Partners, akuisisi Opinion Dynamics, sebuah firma evaluasi program dan penasihat untuk proyek grid dari Waltham, Mass. Detail finansial tidak diungkapkan.
– Fortifi Food Processing Solutions, yang didukung KKR, setuju untuk akuisisi Provisur Technologies, penyedia solusi pemrosesan untuk industri protein dari Chicago, Ill. Detail finansial tidak diungkapkan.
– Genstar Capital akuisisi saham mayoritas di First Eagle Investments, sebuah firma manajemen investasi dari New York City. Detail finansial tidak diungkapkan.
– Platinum Equity setuju untuk akuisisi Anuvu, penyedia solusi hiburan global dan konektivitas berkecepatan tinggi untuk maskapai penerbangan dari Lombard, Ill. Detail finansial tidak diungkapkan.