Ketika Presiden Amerika Serikat Donald Trump tidak menarik perhatian, topik paling panas di pertemuan Davos tahun ini adalah kecerdasan buatan. Tapi, sementara eksekutif teknologi dengan patut menjaga ketenaran ciptaan mereka, suara-suara yang lebih realistis juga tidak bisa diabaikan tahun ini. Mulai dari fokus pada kenyataan praktis keuntungan bisnis sampai peringatan tentang efek AI pada pekerjaan yang mungkin diremehkan, beberapa pemimpin datang ke Davos dengan pandangan yang membuat sadar.
Salah satunya adalah Kristalina Georgieva, direktur pelaksana Dana Moneter Internasional. Dalam sebuah diskusi panel hari Jumat, Georgieva berkata bahwa AI sudah mengganggu pasar tenaga kerja di seluruh dunia dengan mengubah permintaan akan keahlian yang dicari perusahaan, dan bahkan bisa menaikkan pendapatan beberapa pekerja dengan meningkatkan produktivitas. Tapi untuk yang lain, terutama anak muda, hasilnya adalah lebih sedikit tugas tingkat pemula dan lapangan pekerjaan yang menyusut. Untuk orang yang baru masuk dunia kerja, Georgieva bilang, AI itu “seperti tsunami yang menghantam pasar tenaga kerja.”
“Tugas-tugas yang dihilangkan biasanya adalah yang ada di pekerjaan tingkat pemula, jadi anak muda yang cari kerja merasa lebih susah dapat posisi yang bagus,” kata Georgieva. “Di mana pengawasannya? Ini bergerak sangat cepat tapi kita tidak tau cara membuatnya aman. Kita tidak tau cara membuatnya inklusif.”
Georgieva menyebut penelitian IMF yang menemukan bahwa AI kemungkinan akan mempengaruhi sekitar 60% pekerjaan di ekonomi maju, dan 40% secara global. Dari jumlah ini, kira-kira setengah dari pekerja yang terdampak bisa mendapatkan keuntungan dari AI, tapi untuk sisanya, tugas-tugas penting yang tadinya butuh input manusia kemungkinan akan diotomatisasi. Ini bisa bikin gaji lebih rendah dan perekrutan melambat. Untuk peran tingkat pemula, terutama yang butuh tugas administratif, AI bisa menjadi lonceng kematian.
Kehilangan pekerjaan terkait AI mungkin sudah dimulai. AI disebut sebagai faktor dalam hampir 55.000 pemotongan pekerjaan di Amerika Serikat tahun lalu, menurut laporan dari firma konsultan Challenger, Gray & Christmas. Posisi tingkat pemula sering disebut berisiko lebih tinggi. Satu analisis dari Brookings Institution, contohnya, menemukan bahwa otomatisasi setidaknya dua atau tiga kali lebih mungkin mempengaruhi peran awal seperti analis pemasaran, perwakilan penjualan atau desainer grafis dibandingkan dengan atasan mereka.
Georgieva menyebut perkembangan AI yang cepat di ekonomi maju sebagai strategi berisiko, karena evolusi teknologinya mengancam untuk melampaui kemampuan pembuat kebijakan dalam membatasi bahaya potensial. Dia menggambarkan penyebaran AI yang tidak diatur dan digerakkan pasar sebagai “kekhawatiran terbesar” dia.
“Bangun. AI itu nyata, dan dia mengubah dunia kita lebih cepat dari kemampuan kita mengertinya,” katanya di panel Davos.
Peran tingkat pemula bukan satu-satunya pekerjaan yang berisiko, tambahnya. Di antara pekerjaan yang akan dapat keuntungan dari AI dan yang berisiko hilang, ada jurang besar posisi yang hanya akan terdampak sebagian atau tidak sama sekali. Saat bayaran tumbuh di puncak grafik pendapatan, pekerja yang perannya tidak dapat dorongan produktivitas dari AI bisa merasa “tertekan,” menurut Georgieva.
“Kelas menengah, pasti, akan terdampak,” katanya.
Tidak semua bos yang berbicara di Davos yakin bahwa AI ditakdirkan untuk mengacaukan pasar tenaga kerja saat ini. Lebih awal minggu itu, CEO Microsoft Satya Nadella membahas jenis baru pekerja pengetahuan, dengan kompetensi baru berdasarkan bagaimana AI membentuk ulang hirarki dan cara informasi mengalir di masyarakat.
Lebih nyata, CEO Nvidia Jensen Huang berbicara tentang “pembangunan infrastruktur terbesar dalam sejarah manusia,” merujuk pada pemandangan kota perangkat keras komputasi baru yang dibutuhkan untuk memenuhi permintaan daya pemrosesan AI, yang menghasilkan banyak kontrak kerja kerah biru. Huang mencatat selama pertemuan itu bahwa ada “kekurangan besar” tenaga kerja mengingat permintaan baru ini, yang menyebabkan gaji melonjak untuk peran seperti tukang listrik, tukang ledeng dan pekerja baja.
Cerita ini awalnya ditampilkan di Fortune.com