Walau stablecoin semakin populer, Aaron Marks dan Joseph Hayes percaya teknologi ini masih paling banyak dipakai oleh komunitas crypto dan orang-orang di pasar berkembang. Sekarang, dua mantan eksekutif kartu kredit ini telah mendirikan startup bernama Rhythmic untuk membawa stablecoin ke pasar yang lebih luas. Strategi Rhythmic berpusat pada kerja sama dengan perusahaan yang berhubungan langsung dengan konsumen untuk memberikan cash back, program reward, dan produk finansial lain untuk pelanggan merek tersebut.
Rhythmic mengumumkan pada Kamis bahwa mereka telah mengumpulkan dana seed round senilai $4 juta yang dipimpin Dragonfly, dengan dukungan dari Mirana Ventures, The Fintech Fund, dan pendukung lain. Marks, CEO perusahaan, tidak mengungkapkan valuasi perusahaan dalam wawancara dengan Fortune.
“Kami memberi pengguna biasa kekuatan stablecoin lewat merek yang sudah mereka kenal dan percayai,” kata Hayes, CPTO perusahaan. “Kami menyematkan layanan keuangan berbasis stablecoin ke dalam merek pengguna yang sudah dipakai semua orang saat ini.”
Rhythmic bercita-cita bermitra dengan berbagai merek untuk menciptakan produk finansial yang mencakup saldo, pembayaran, dan reward untuk pelanggan perusahaan tersebut. Visi mereka adalah agar banyak perusahaan dapat meniru program loyalitas Starbucks yang terkenal atau kartu kredit OnePay dari Walmart, tetapi dengan penerapan biaya rendah.
Startup ini tidak mengungkapkan perusahaan mitranya, tapi mengatakan mereka menargetkan merek konsumen berukuran sedang dan besar. Pengguna dapat menyetor uang ke akun nilai tersimpan yang tertanam dalam ekosistem merek tersebut. Pengguna juga akan mendapat kartu Visa co-branded dan mendapat reward. Stablecoin akan menggerakkan infrastruktur dan perpindahan uang di belakang layar.
Rhythmic menyatakan programnya memungkinkan merek membangun hubungan lebih dalam dengan pengguna dengan menjadi pusat kehidupan finansial mereka. Dan bagi pengguna, mereka akan mengumpulkan nilai di ekosistem ini, menurut Marks.
Kedua pendiri memiliki latar belakang gabungan di bidang crypto, pembayaran, dan perusahaan besar yang berhubungan dengan konsumen. Marks bekerja di American Express selama lebih dari lima tahun lalu di Circle, sedangkan Hayes bekerja di Mastercard lebih dari delapan tahun, kemudian menjadi kepala produk crypto dan stablecoin di Walmart. Mereka merasa kombinasi pengalaman ini memungkinkan mereka menciptakan pengalaman pengguna berbasis stablecoin yang masuk akal untuk masyarakat luas.
Startup ini berencana meluncur pertengahan tahun dan belum memiliki pendapatan. Rhythmic hingga baru-baru ini hanya memiliki tiga karyawan tapi akan berkembang jadi sekitar enam karyawan di akhir bulan ini. Modal baru ini juga akan memungkinkan perusahaan berinvestasi lebih banyak di bidang kepatuhan.
Bergabunglah dengan kami di Fortune Workplace Innovation Summit 19–20 Mei 2026 di Atlanta. Era baru inovasi tempat kerja telah tiba—dan aturan lama sedang ditulis ulang. Di acara eksklusif dan penuh energi ini, para pemimpin paling inovatif di dunia akan berkumpul untuk mengeksplorasi bagaimana AI, kemanusiaan, dan strategi bersatu mendefinisikan ulang masa depan pekerjaan. Daftar sekarang.