Harley-Davidson Inc. mengurangi beberapa inisiatif keberagaman, persamaan, dan inklusi setelah beberapa minggu tekanan yang berkelanjutan dari seorang pemberontak anti-DEI.
Perusahaan yang berbasis di Milwaukee pada hari Senin mengatakan bahwa mereka tidak lagi memiliki tujuan pengeluaran pemasok yang dimiliki oleh minoritas, akan menghentikan pelatihan yang didorong secara sosial untuk karyawan, dan melakukan perubahan lain untuk menjauh dari program keberagaman. Pembuat sepeda motor ini juga tidak lagi mengoperasikan fungsi DEI korporat sejak April, kata mereka dalam sebuah pernyataan yang diposting ke platform media sosial X.
Harley bergabung dengan Tractor Supply Co., Deere & Co., dan pesaing Polaris Inc. dalam mengurangi atau mengubah kebijakan DEI setelah kampanye yang sedang berlangsung oleh aktivis Robby Starbuck di media sosial terhadap apa yang ia sebut sebagai perusahaan-perusahaan yang terjaga. Penarikan diri ini merupakan bagian dari reaksi yang lebih luas terhadap DEI korporat yang membuat perusahaan-perusahaan meninjau kembali program-program yang ditambahkan selama beberapa tahun terakhir.
“Kami sedih dengan negativitas di media sosial selama beberapa minggu terakhir, yang dirancang untuk memecah-belah komunitas Harley-Davidson,” kata Harley dalam pernyataannya. “Sebagai perusahaan, kami menganggap masalah ini sangat serius, dan merupakan tanggung jawab kami untuk merespons dengan jelas, tindakan, dan fakta.”
Kami tetap berkomitmen untuk mendengarkan semua anggota komunitas kami saat kami terus melanjutkan perjalanan bersama sebagai satu Harley-Davidson. United We Ride. pic.twitter.com/0feGYhTUMh— Harley-Davidson (@harleydavidson) 19 Agustus 2024
Harley menolak untuk berkomentar di luar pernyataan tertulis mereka.
Pembuat sepeda motor tersebut mengatakan dalam sebuah email kepada staf pada 26 Juli bahwa mereka telah memulai tinjauan terhadap “aktivitas pemegang saham dan jangkauan” mereka sebelum Starbuck mulai menargetkan produsen tersebut. Perusahaan pada hari Senin mengatakan bahwa perubahan yang mereka buat adalah hasil dari tinjauan itu.
Perusahaan mengatakan bahwa mereka tidak akan lagi berpartisipasi dalam penilaian tahunan penerimaan LGBTQ yang dilakukan oleh Human Rights Campaign. Mereka juga akan mengorganisir kembali kelompok sumber daya karyawan untuk fokus secara eksklusif pada pengembangan bisnis, mentoring, dan pelatihan.
“Sudah waktunya untuk menghapus kebijakan-kebijakan ini dan membawa kembali rasa netralitas dan ketenangan di Amerika korporat,” kata Starbuck dalam sebuah wawancara. Dia memberikan kredit penyebaran posting di media sosial, terutama dari pengaruh Harley, untuk langkah perusahaan tersebut.
“Kami mencapai titik kritis,” katanya.
Harley-Davidson sedang menghadapi banjir video seperti ini dari saluran influencer biker paling berpengaruh. Orang-orang seperti ini memiliki pengikut yang setia yang tidak akan pernah pergi ke @harleydavidson lagi kecuali mereka meminta maaf + membuat perubahan nyata. pic.twitter.com/AuUPd6Qrue— Robby Starbuck (@robbystarbuck) 19 Agustus 2024
Perusahaan terjebak dalam persimpangan ideal yang bersaing dalam inisiatif keberagaman korporat. Sebuah jajak pendapat Washington Post-Ipsos pada bulan April menemukan bahwa 61% orang dewasa menganggap program DEI di tempat kerja adalah “hal yang baik.” Pada saat yang sama, mayoritas responden mengatakan bahwa perusahaan tidak boleh mengambil sikap terhadap peristiwa saat ini dalam survei dari Bentley University dan Gallop.
Pembuat traktor Deere dan pengecer peralatan pertanian Tractor Supply mundur dari program DEI mereka setelah dikritik oleh Starbuck sebelumnya tahun ini. Deere bulan lalu mengatakan bahwa mereka tidak akan lagi berpartisipasi dalam “perayaan kesadaran budaya” dan kelompok sumber daya bisnis mereka akan fokus “secara eksklusif” pada pengembangan profesional, jaringan, mentoring, dan mendukung rekrutmen bakat.
Starbuck mengatakan bahwa dia sudah memilih target media sosial berikutnya dan mungkin akan meluncurkan kampanye secepat minggu ini. Dia menolak untuk menyebutkan nama perusahaan tersebut, hanya mengatakan bahwa perusahaan itu memiliki basis pelanggan yang “sangat konservatif.”
Saham Harley sedikit berubah pada pukul 3:11 sore di New York.
Newsletter yang Direkomendasikan: Wawasan tingkat tinggi untuk eksekutif berkekuatan tinggi. Berlangganan newsletter CEO Daily secara gratis hari ini. Berlangganan sekarang.