Hari Ayah adalah perayaan untuk semua yang dilakukan ayah bagi keluarga mereka. Hari ini juga mengingatkan bahwa membesarkan keluarga tidaklah murah.
Antara biaya pengasuhan anak, belanja, asuransi kesehatan, pakaian, kegiatan ekstrakurikuler, dan banyak pengeluaran tak terduga lainnya, biaya membesarkan anak bisa mencapai ratusan ribu dolar sebelum masuk kuliah. Perkiraan terbaru dari Departemen Pertanian AS mencatat bahwa biaya membesarkan anak hingga usia 17 tahun adalah $233.610 untuk keluarga berpenghasilan menengah. Sementara itu, peneliti di Brookings Institution kemudian menyesuaikan angka itu menjadi sekitar $310.605 setelah memperhitungkan inflasi.
Tapi di tengah semua pengeluaran itu, para ekonom melihat bahwa banyak pria justru mengalami kenaikan gaji setelah menjadi ayah.
Fenomena ini disebut "fatherhood premium" atau bonus menjadi ayah. Ini sudah diamati selama puluhan tahun, bersamaan dengan yang disebut "motherhood penalty," yaitu saat pendapatan perempuan sering melambat setelah punya anak. Inilah penjelasannya, dan apa yang bisa dilakukan ayah dengan penghasilan tambahan untuk membantu keluarga mereka.
Ekonomi menjadi orang tua
Para peneliti sudah mempelajari "bonus menjadi ayah" ini selama bertahun-tahun. Banyak yang menemukan bahwa para ayah cenderung mendapat penghasilan lebih setelah menjadi orang tua.
Sebuah review penelitian yang disorot oleh World Economic Forum menemukan bahwa ayah sering menerima bonus ini. Studi memperkirakan upah mereka naik sekitar 3% sampai 10% setelah menjadi orang tua. Sementara itu, ibu cenderung mengalami "motherhood penalty," dengan studi menemukan penurunan upah sekitar 4% sampai 13%, tergantung pada faktor seperti pekerjaan, pendidikan, dan tempat tinggal.
Beberapa ekonom berpendapat bahwa menjadi ayah mendorong pria untuk lebih fokus pada pekerjaan (atau mencari peluang dengan gaji lebih tinggi) karena mereka punya tanggung jawab keuangan yang lebih besar untuk keluarga. Ada juga yang mengatakan bahwa pria menjadi ayah di saat karir mereka sudah mulai naik. Pandangan atasan juga berperan. Bos secara sadar atau tidak melihat ayah sebagai karyawan yang bertanggung jawab, dapat diandalkan, dan setia, sehingga mereka lebih mungkin dapat gaji lebih tinggi atau promosi.
Studi-studi ini menunjukkan bagaimana menjadi orang tua bisa mengubah jalur karir pria. Dan jika penghasilan mereka naik, para ayah harus pintar dalam menggunakannya.
Gunakan penghasilan tambahan dengan bijak
Apakah penghasilan seorang ayah naik karena ambisi karir, pandangan atasan, atau karena waktu menjadi ayah bertepatan dengan tahun-tahun penghasilan tinggi, peluang finansialnya sama saja. Inilah cara menggunakan uang tambahan itu.
Bagi banyak keluarga, tahun-telah setelah punya anak juga merupakan saat pengeluaran tumbuh paling cepat. Kenaikan gaji bisa hilang untuk belanja, biaya daycare, atau biaya rumah hampir secepat datangnya.
Karena itu, penasihat keuangan sering menyarankan untuk mengarahkan sebagian dari kenaikan penghasilan ke tujuan jangka panjang sebelum uang itu menjadi bagian dari pengeluaran sehari-hari.
Menambah iuran 401(k), memanfaatkan penuh yang diberikan perusahaan, membayar utang berbunga tinggi, atau memperbesar dana darurat semuanya bisa memperkuat fondasi keuangan keluarga. Orang tua baru juga mungkin perlu memeriksa kembali asuransi jiwa, memperbarui penerima manfaat, dan membuat atau merevisi rencana warisan sekarang karena ada orang yang bergantung pada penghasilan mereka.
Bonus menjadi ayah memang tidak pasti, dan itu pasti tidak akan menutupi seluruh biaya membesarkan keluarga. Tapi jika karir Anda tumbuh seiring keluarga, menggunakan penghasilan tambahan itu untuk keamanan finansial jangka panjang keluarga bisa menjadi salah satu hadiah Hari Ayah yang terbaik.