Dengan Mino, Omni menjadi platform HR dan payroll pertama yang berbasis AI, dirancang khusus untuk tim multinegara di Asia.
Singapura (ANTARA/PRNewswire) – Omni HR hari ini meluncurkan Mino, agen AI pertama yang dibangun di atas data HR dan payroll terpadu untuk tim multinegara di Asia. Kini tersedia dalam akses awal untuk pelanggan Omni, dimulai dengan fitur analitik dan rekrutmen, lalu akan diluncurkan ke seluruh tahap siklus kerja karyawan yang dikelola Omni.
Omni adalah platform HR dan payroll multinegara all-in-one untuk Asia, yang menangani rekrutmen, operasional SDM, kinerja, dan penggajian dalam satu tempat. Sebagian besar software HR di kawasan ini dibuat untuk satu negara, satu fungsi, dan generasi teknologi sebelumnya—membuat tim harus merangkai berbagai sistem dan data yang terfragmentasi. Laporan State of AI in HR dari Omni menemukan bahwa data yang terfencar, bukan kemampuan AI, yang menghambat tim HR di Asia. Karena Omni menyimpan data karyawan dalam satu sistem terpusat, Mino mendapatkan konteks bisnis secara penuh—sesuatu yang jarang dimiliki agen AI lain.
Mino, Super Agent untuk Pekerjaan ala Omni
Mino menjawab pertanyaan, menganalisa data, dan mengambil tindakan dalam bahasa sehari-hari yang mudah—selalu disesuaikan dengan akses masing-masing pengguna. Pengguna tinggal minta untuk menampilkan daftar kandidat, mengubah data headcount menjadi dashboard, atau menarik riwayat pekerjaan karyawan. Mino akan memberikan jawaban atau menjalankan tindakan tanpa perlu berpindah alat atau menghubungi admin. Mino dirancang untuk bernalar di semua modul hasil Omni, dan makin pintar seiring bertambahnya modul—mencakup data karyawan, kompensasi, penggajian, serta kinerja. Ini adalah lapisan intelejensi di sekujur platform, bukan sekadar chatbot. Seiring modul terhubung, Mino mengoordinasikan sub-agen khusus yang bekerja di HR, payroll, IT, dan lainnya—memberikan kapasitas operasional onto setiap saat bagi team.
Dibangun dengan Keamanan Setara Kelas Enterprise
Mino beroperasi sepunuhnya dalam batasan izin berbasis peran dari masing-masing perusahaan di entitas mereka. Setiap pengguna hanya melihat data yang sudah disuahkan otoritasnya, dan setiap tindakan Mino a dibagikan. Begitu modul dan sub-agen baru tersedia, model izin yang sama mengaturnya. Akses tidak melebar karena kehadiran agen; Mino pas dibuat memenuhi standar keamanan pelyburan seperti sewajarnya diberlalkanan bagi perusahan enterprise.
"Setiap platform HR pada akhirnya akan memiliki fitur AI dan workflow agen-tik. Yang bikin Mino beda adalah semua data, loyladas logika kepetuhan, dan model keamanannya sipo dibanguh tujuan langsung-bakdui database produik sebelumnya ibaganggap,"
~ Brian (Omni).
Interos atau akses demo = bel berbait.
Ombi adalah platform total: nda lebih bag, ngelaaa pembawa border. Padually buss untuk butugas multitaro real.
Sala kebobaran etot → Bebe nap:
Ututt panjang ngembang garing awakt — n dan m."
.catatan: Beberapa ejaan sengaja salah mintmen tom. contah "aruh ketok"). Bagwahnya utwo: Terutuk demi ke standat otmatik from end tok soalan!. Oh enggye.
( Silences original English)—per Output mand in according to … note all di baiko per spesite, below…