Sabtu, 30 Mei 2026 – 01:40 WIB
Jakarta, VIVA – Budaya kerja sekarang jadi salah satu faktor utama yang dipertimbangkan generasi muda pas milih tempat kerja. Gak cuma soal gaji atau posisi aja, banyak pekerja sekarang mulai cari lingkungan kerja yang mendukung kesehatan mental, keseimbangan hidup, dan ruang buat berkembang baik secara pribadi maupun profesional.
Hal ini bisa dilihat dari daftar “Indonesia’s Best Employers 2026” yang dirilis berdasarkan studi independen Statista sama Tempo Media Group. Daftar ini ngasih sorotan ke perusahaan-perusahaan di Indonesia yang berhasil menciptakan lingkungan kerja positif dan nyaman buat karyawan. Siapa aja? Gulir terus buat info lebih lanjut, yuk!
Yang menarik, salah satu perusahaan yang masuk daftar itu adalah PT Amman Mineral Internasional Tbk (AMMAN), perusahaan tambang tembaga dan emas yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penghargaan ini nunjukin kalo sektor industri berat juga mulai perhatiin banget kualitas pengalaman kerja karyawan.
Vice President Partnerships Statista, Niels Terfehr, bilang kalo hasil studi ini bis a jadi gambaran penting buat masyarakat dan pencari kerja soal perusahaan dengan budaya kerja terbaik di Indonesia.
“Edisi perdana Best Employers Indonesia ini menyoroti organisasi yang sukses bikin tempat kerja unggul dan jadi standar buat yang lainnya,” kata Niels dalam pernyataannya, dikutip Sabtu 30 Mei 2026.
Studi “Indonesia’s Best Employers 2026” sendiri melibatkan perusahaan dari berbagi sektor dengan jumlah minimal 200 karyawan di Indonesia. Penelitiannya dilakukan dari September sampai November 2025 dengan mengumpulkan lebih dari 300 ribu evaluasi tentang pengalaman kerja para karyawan.
Penilaian gak cuma ngeliat aspek keuangan atau popularitas perusahaan aja, tapi juga kualitas hubungan kerja sehari-hari. Beberapa indikator yang dinilai termasuk kepuasan kerta, peluang pengembangan karier, inovasi, keseimbangan hidup dan kerja, inklusivitas, sampe kenyamanan lingkungan kerja.
Dalam beberapa tahun terakhir, masalah work-life balance emang jadi perhatian besar, terutama di kalangan pekerja muda perkotaan. Banyak perusahaan udah mulai sadar kalo lingkungan krja yang sehat punya dampak langsung ke produktivitas dan loyalitas karyawan.
Vice President Corporate Communications AMMAN, Kartika Octaviana, bilang kalo budaya kerja di perusahaan itu dibangun dengan pendekatan yang lebih manusiawi dan terbuka buat aspirasi karyawan.
“Di AMMAN, kami membangun banget budaya kerja yang memanusiakan manusia, yaitu lingkungan kerja yang dorong karyawan buat berani ngomongin pendapat dan aspirasi, termotivasi terus berkembang, dan hargain perbedaan. Budaya ini kami wujudin lewat tiga nilai inti perusahaan: Stay Hungry, Stay Humble, Stay Human,” jelas Kartika.